2024年安徽滁州鳳陽縣司法局招聘司法協理員30人公告

來源：鳳陽縣人民政府 2024-12-02 14:42:30

2024年鳳陽縣司法局公開招聘司法協理員公告

根據鳳陽縣司法協理員空缺情況，現面向社會公開招聘司法協理員30名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘計劃

本次計劃招聘司法協理員30名。具體崗位詳見附件：《2024年鳳陽縣司法局公開招聘司法協理員崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認大專及以上學歷并符合招聘崗位條件要求的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護憲法，遵守法律、法規，品行端正；

（三）適應崗位要求的身體條件，能勝任招聘崗位工作要求，服從單位工作安排；

（四）崗位所需的其他條件。

公開招聘崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1988年11月1日（含）后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校學生（在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）被開除中國共產黨黨籍的人員；

（七）法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-鳳陽縣（http://fengyang.pzhl.net）”。報名時間為2024年12月9日9:00至12月13日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-鳳陽縣”進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《2024年鳳陽縣司法局公開招聘司法協理員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，12 月14日16：00前可隨時登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-鳳陽縣”查詢是否通過了資格審查。

通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在12月14日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于12月15日18：00前登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺-鳳陽縣”按規定繳納筆試考試費用45元（逾期未繳費的視為自行放棄）。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于2024年12月17日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試科目為：《公共基礎知識》。主要內容：政治（含時政）、經濟、法律、管理、科技、人文、公文寫作和省情等，考試時限為120分鐘，滿分為100分。

筆試時間：2024年12月21日（星期六）上午8:30-10:30

通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于12月18日上午8:00以后登錄報名網站自行下載并打印《準考證》。筆試地點等相關事宜以準考證為準。

本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

筆試成績于筆試結束后約10個工作日在鳳陽縣人民政府網站公布。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績須達到60分。低于筆試最低控制合格分數線者不得進入下一環節。

六、資格復審

按照應聘人員的筆試成績由高分到低分順序，按崗位招聘人數與考生數1：2的比例確定資格復審對象，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，對不符合報考條件、不按時參加資格復審、不能提供資格復審所需證件材料、提供材料信息不實的報考人員，一律取消復審資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時需提供：

1、報名系統打印的報名資格審查表和誠信承諾書；

2、筆試準考證，本人有效居民身份證原件與復印件；

3、學歷證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

七、面試

1、通過資格復審的人員全部參加面試。

2、面試采取結構化面試形式進行，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力。面試順序以當日現場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。

3、參加面試人員須攜帶筆試準考證、面試通知書和有效身份證原件。

4、面試時間、地點及要求以面試通知書為準。

為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。

八、考試總成績計算

應聘人員考試總成績為筆試成績（占50％）與面試成績（占50％）的合成。筆試、面試及考試總成績均精確到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

應聘人員考試總成績于面試結束后5個工作日內在鳳陽縣人民政府網站公布。

為確保新進人員基本素質，設定考試最低控制合格分數線，考試總成績需達到60分。低于考試最低控制合格分數線者不得進入下一招聘環節。

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢人員。如出現考試總成績相同的情況，則依次以面試成績、筆試成績由高分到低分順序，學歷由高到低順序確定；仍相同的，采取加試的形式確定，加試方式另行通知。遞補參照此法。

九、體檢考察

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

十、公示與聘用

1、對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在鳳陽縣人民政府網站公示7天，同時公布監督舉報電話。

對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期包括在勞動合同期限內，試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新招聘人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格。

2、本次招聘的司法協理員薪酬待遇參照本縣其他崗位輔助人員工資待遇執行。

3、建立年度司法協理員后備人才儲備庫。本次招聘對進入面試但未被聘用的考生，組成后備人才儲備庫，缺崗時將根據實際工作需要，從后備人才儲備庫中按報考崗位根據考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補考生體檢、考察政審合格后進入錄用程序。儲備庫從考試總成績公布日起有效期一年。

十一、有關事項

1、本次招聘工作未盡事宜由鳳陽縣司法局負責解釋。

2、資格審查貫穿本次招聘考試全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，提供虛假材料、故意隱瞞實情及在考試中作弊的，一經查實，立即取消聘用資格。