2025年安徽滁州學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告

來源：安徽省人力資源和社會保障廳 2025-03-21 10:14:17

滁州學(xué)院2025年度高層次人才引進(jìn)公告

為做好2025年度滁州學(xué)院面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘崗位、所需專業(yè)及人數(shù)等，詳見滁州學(xué)院2025年度公開招聘高層次人才崗位匯總表(見附件)。

三、引進(jìn)待遇

詳見滁州學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)政策和學(xué)校網(wǎng)站。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書，引進(jìn)的國外高校畢業(yè)生須通過國家教育部學(xué)歷認(rèn)證；

（七）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1985年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考應(yīng)聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報名

（一）報名時間

自本公告正式發(fā)布之日起啟動，招滿為止。

（二）簡歷投遞

應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每人限報一個崗位，可從如下兩種方式中選擇一種投遞簡歷：

①郵箱報名。應(yīng)聘人員根據(jù)所報考的崗位資格條件和自身實際，將個人簡歷、身份證、各階段學(xué)歷和學(xué)位證書、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和科研業(yè)績材料掃描件等報名材料投遞至各用人單位招聘郵箱（附后），按照“畢業(yè)學(xué)校—學(xué)歷學(xué)位—所學(xué)專業(yè)—姓名—應(yīng)聘單位(學(xué)院)”格式標(biāo)明應(yīng)聘信息，并保證所提交材料的真實、準(zhǔn)確、完整。

②系統(tǒng)報名。應(yīng)聘人員登錄滁州學(xué)院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://zp.chzu.edu.cn:7443/zp.html），點擊“高層次人才”欄目申請崗位，按要求注冊登錄，填寫應(yīng)聘信息、提交相關(guān)應(yīng)聘材料，并保證所提交材料的真實、準(zhǔn)確、完整。

六、資格審查

各用人單位根據(jù)招聘計劃、條件及崗位等有關(guān)要求，對應(yīng)聘人員的報名材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過后，以電子郵件或電話通知應(yīng)聘者參加考核考試的時間和地點。資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

七、考試考核

（一）考核方式

用人單位成立考核專家組按照規(guī)定組織考核，專家組成員原則上不少于7人，具體考核內(nèi)容如下：

1．筆試

筆試由用人單位自行組織命題、閱卷、評分，試題按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保密。

2．專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試可通過試講、面試、說課及實務(wù)操作等一種或多種方式進(jìn)行，具體形式與內(nèi)容由各用人單位根據(jù)自身情況確定。專業(yè)能力測試主要考查應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)功底、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績以及實習(xí)(工作)經(jīng)歷等方面情況。

各用人單位可根據(jù)高層次人才學(xué)科專業(yè)實際情況，靈活選擇筆試、專業(yè)能力測試中的一種或兩種結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

（二）心理健康測評

參加考核的應(yīng)聘人員還須參加心理健康測評，測評結(jié)果作為考核錄用的重要參考依據(jù)。

八、成績合成

筆試和專業(yè)能力測試成績均以百分制計算。應(yīng)聘人員考核最終成績根據(jù)考核方式確定：高層次人才考核可適當(dāng)簡化程序，如采取兩種方式中的一種方式考核，則以單項實際考核成績確定為最終成績；如采取兩種方式考核，則按照筆試30%和專業(yè)能力測試70%的規(guī)則，最后加權(quán)計算得出考核最終成績。

各用人單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對象。

九、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定，不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

經(jīng)考核、體檢、考察、學(xué)校會議審定等程序，學(xué)校確定擬聘人選，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)1次。

十一、聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事項

（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織開展，學(xué)校紀(jì)檢部門全程進(jìn)行監(jiān)督（紀(jì)委辦公室0550-3512355）。

（二）嚴(yán)格實行回避制度，涉及子女、親友及其他需要回避的，考官及面試組相關(guān)成員必須回避。

（三）根據(jù)實際工作需要，招聘計劃若需調(diào)整，報批上級主管部門審批。

（四）聘期目標(biāo)任務(wù)和考核及其他事宜按照學(xué)校2025年人才引進(jìn)相關(guān)文件等規(guī)定執(zhí)行。

（五）本公告最終由滁州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

十三、聯(lián)系方式

學(xué)校網(wǎng)址：www.chzu.edu.cn

人事處聯(lián)系方式：(0550)3510868

學(xué)校地址：安徽省滁州市會峰西路1號

學(xué)校郵編：239000

各二級學(xué)院聯(lián)系方式：

所屬學(xué)院	聯(lián)系方式
所屬學(xué)院	聯(lián)系方式
地理信息與旅游學(xué)院	江老師：0550-3519108/15605503315 韓老師：13721000621 郵箱：dxxyzp@163.com
計算機(jī)與信息工程學(xué)院	馬老師：0550-3513053/3510481 湯老師：18751945058 郵箱：mls@chzu.edu.cn
人工智能學(xué)院	趙老師：0550-3513010 王老師：15104404650 郵箱：zsh@chzu.edu.cn
機(jī)械與電氣工程學(xué)院	王老師：0550-3510034/3510959 葉老師:0550-3510959/15257830643 郵箱：wjmtime@chzu.edu.cn
材料與化學(xué)工程學(xué)院	鄭老師：0550-3511055 姚老師：17855378198 郵箱：zjd071@126.com
生物與食品工程學(xué)院	朱老師：0550-3512035 王老師：0550-3512027/15755020117 郵箱：zhushuangjie@chzu.edu.cn
土木與建筑工程學(xué)院	劉老師：17733385924/3511658 郵箱：tmxychzu@163.com
數(shù)學(xué)與金融學(xué)院	夏老師：0550-3510676/15856661477 王老師：15755053908 郵箱：xiayanlei82@163.com
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院	王老師：0550-3081018/13637047877 童老師 0550-3081010/13645505857 郵箱：chujingguan1985@chzu.edu.cn
馬克思主義學(xué)院	吉老師:0550-3510976/13955056969 鄭老師:13956281357 郵箱：jixiaohua1965@163.com
文學(xué)與傳媒學(xué)院	晉老師13696756263王老師 18855098919 郵箱：jxl@chzu.edu.cn
外國語學(xué)院	姚老師:0550-3081001 傅老師：13866905372 郵箱：wyyzy2023@chzu.edu.cn
音樂與教育學(xué)院	李老師：0550-3510028 劉老師：13615507131 郵箱：491608857@qq.com
美術(shù)與設(shè)計學(xué)院	左老師：0550-3501899/15755089423 陶老師：13615502618 郵箱：meishuzhaopin@yeah.net
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