2024年湖南湘潭市直事業單位招聘（選調）66人公告

來源：湘潭市人力資源和社會保障局 2024-08-24 10:45:03

　　2024年湘潭市市直事業單位公開招聘（選調）工作人員公告

　　為進一步加強我市事業單位人才隊伍建設，優化隊伍結構，根據國家和省市有關政策規定以及我市實際，經研究決定，2024年我市市直事業單位公開招聘（選調）工作人員66名。現將有關事項公告如下：

　　一、公開招聘（選調）計劃與崗位

　　本次計劃公開招聘工作人員64名（詳見附件1）。本次計劃公開選調工作人員2名（詳見附件2）。

　　報考人員可以通過湘潭市人力資源和社會保障局官網（http://xtrs.xiangtan.gov.cn/）招考資訊欄、湘潭人事考試網（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）查詢相關信息。

　　二、公開招聘條件

　　公開招聘人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需的文化程度和工作能力；

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

　　6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等報考，其他情形依此類推）；

　　7.法律法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、公開選調條件

　　（一）選調范圍：各級機關、參公或公益類事業單位中具有公務員（參公）身份或事業單位人員身份的正式在編在崗人員，工勤人員除外，各崗位的具體范圍詳見附件2。

　　（二）公開選調人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有適應崗位要求的身體條件；

　　5.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（參加工作年限不足的，提供參加工作以來的年度考核情況）;

　　6.符合選調崗位所要求的其他資格條件；

　　7.法律法規及政策規定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

　　2.在擬調出單位工作未滿一年，新提拔職務或新晉升職級（等級）未滿一年的；

　　3.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

　　5.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

　　6.報考人員不得報考調動后即構成應回避關系的崗位；

　　7.法律法規規定的其他情形。

　　四、公開招聘（選調）有關報名條件的幾點說明

　　（一）年齡在35周歲以下是指1988年9月3日以后出生；30周歲以下是指1993年9月3日以后出生；其他年齡要求依此類推。

　　（二）高校畢業生是指2022、2023、2024年畢業的未落實編制內工作的高校畢業生，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

　　（三）退役大學生士兵是指大學生畢業入伍后退役和在校生、新生入伍后退役復學完成學業人員。

　　（四）報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準。

　　（五）報考人員的專業為最低學歷要求（或以上學歷）畢業證書上的專業。本次考試崗位要求專業按照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（詳見附件3，以下簡稱《專業目錄》）設置，該《專業目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”、“本科專業目錄”、“專科專業目錄”。報考人員所學專業已列入《專業目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入招考崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《專業目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，由招聘（選調）單位主管部門認定，并報湘潭市人力資源和社會保障局備案。

　　（六）崗位要求的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷學位認證、專業技術資格證書、殘疾人證等證書必須在2024年8月31日前取得。

　　（七）崗位要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）或勞動（聘任）合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。公開選調崗位工作經歷是指具有在機關事業單位的工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2024年8月31日為截止日期。

　　（八）崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的，應聘人員必須提供中共黨員(含預備黨員)證明材料(落款時間為3個月以內且加蓋所在黨組織公章) 。

　　（九）公開選調人員須在現場資格審查時提供由具有人事管理權限的單位出具的同意報考證明并加蓋單位公章。

　　五、報名時間、方式及要求

　　（一）報名時間及方式

　　1.報名時間：2024年9月3日9:00—9月6日17:00。

　　2.報名方式：報考人員登錄湘潭市人力資源和社會保障局官網（http://xtrs.xiangtan.gov.cn/）、湘潭人事考試網（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）進行網上報名。

　　準考證請考生在網上自行下載打印，下載打印時間為2024年9月18日9:00—9月21日9:00。

　　（二）報名要求

　　1.每名報考人員只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網上如實填寫個人相關信息。信息填寫確認后，不得修改。如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

　　2.報名與考試必須使用有效第二代身份證或有效期內的臨時身份證、公安部門開具的帶照片的戶籍證明、第二代或第三代社保卡（以下合稱“有效身份證件”）。

　　3.公開選調在報名時進行資格初審。資格初審時間為2024年9月3日9:00—9月7日12:00。選調單位主管部門根據報考人員在網上報名系統填報的個人信息，對照報考職位所需資格條件進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。報名期間，報考人員網上資格審查不通過的，可改報符合條件的其他崗位；資料填寫不全的，可繼續補充提交材料。資格初審合格人數與職位選調計劃數的比例不得小于3:1，達不到開考比例的核減或取消選調計劃。報考職位被取消的考生，可在9月7日17:00之前申請改報公開選調中符合條件的其他職位。

　　六、筆試

　　（一）筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，兩個科目筆試連續進行，試題合訂為一個題本。其中，《職業能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題。

　　（二）筆試時間

　　職業能力傾向測驗：9月21日8:30-10:00

　　綜合應用能力：9月21日10:00-12:00

　　具體時間、地點詳見準考證。考生必須攜帶有效身份證件和從網上打印的準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

　　（三）筆試最低開考比例為1:3。對有效報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消。

　　（四）公開招聘（選調）筆試實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線為相應考試所有實際參考兩科考生的平均分。未達平均分的，不得進入下一環節。

　　七、現場資格審查

　　資格審查貫穿招聘（選調）工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　（一）公開招聘崗位報名時不進行資格初審。公開選調崗位報名時由選調單位主管部門進行資格初審。公開招聘、公開選調現場資格審查在面試前進行，時間、地點等另行公告。

　　（二）現場資格審查對象。按照公開招聘崗位計劃1:2的比例、公開選調崗位計劃1:3的比例進入現場資格審查，在報考該崗位人員中按筆試成績（入圍現場資格審查末位人員筆試成績相同，一同進入資格審查，下同）從高分到低分確定現場資格審查對象。

　　（三）現場資格審查內容。現場資格審查主要查驗報考人員的身份證、準考證、畢業證、學位證書以及崗位要求的資格證書和相關證明等。具體應提交的材料見現場資格審查公告。考生須攜帶相關證書證件、材料的原件及復印件。

　　未按規定要求進行現場資格審查的報考人員，視為放棄現場資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘、選調崗位條件的，現場資格審查不合格。

　　（四）現場資格審查遞補。因報考人員放棄現場資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　八、面試

　　（一）面試采用結構化面試的方式進行，成績滿分為100分。

　　（二）面試時間、地點及相關規定另行公告。

　　（三）面試對象為現場資格審查合格人員。現場資格審查合格人員名單發布后，面試對象不再遞補。

　　（四）崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，該崗位的參考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員（不含遞補人員）的最低面試分數方可進入下一環節。

　　九、成績合成和排名

　　（一）成績合成

　　筆試成績按照《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩個科目各占50%計算。

　　綜合成績=筆試成績（折合成百分制）×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績四舍五入保留到小數點后兩位數字，綜合成績四舍五入保留到小數點后三位數字。

　　（二）成績排名

　　綜合成績從高分到低分的順序排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，按《職業能力傾向測驗》成績進行排名。

　　十、體檢和考察

　　（一）體檢

　　按照崗位計劃1:1的比例，參加面試人員按綜合成績從高分到低分確定體檢對象。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定實施，增加涉毒毛發檢測。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

　　（二）考察

　　體檢合格人員進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對報考人員資格條件進行復查。選調的考察還需對考察人選的人事檔案(含三齡兩歷一身份等)進行核實,了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現。

　　面試環節后因報考人員主動放棄招聘（選調）資格或體檢、考察不合格等出現缺額的,由主管部門申請，報湘潭市人力資源和社會保障局同意，可按照報考同一崗位考試綜合成績，依次等額遞補，遞補最多不超過2次；也可以不予遞補，取消招聘（選調）計劃。擬聘用（選調）人員公示發布之后，不再進行遞補。

　　十一、擬聘用（選調）人員公示與聘用、調動

　　（一）確定擬聘用人員和擬選調人員

　　考察合格者，確定為擬聘用人員和擬選調人員。

　　（二）公示

　　對擬聘用人員和擬選調人員在湘潭市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為7個工作日。

　　（三）聘用和調動

　　公示期滿，對于無異議的擬聘用人員和擬選調人員，由招聘（選調）單位主管部門按有關規定和程序辦理人事編制手續。

　　本次公開招聘（選調）人員列入相應事業編制，實行合同聘用制管理，公開招聘的所有崗位以及公開選調的專技崗位等級根據單位崗位空缺情況，競聘后確定。招聘單位按規定與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期滿合格的予以聘用，不合格的取消聘用。