2023湖南衡陽市教育局部分直屬學校及高新成章實驗學校急需緊缺人才引進公告

來源：衡陽市教育局 2023-03-11 09:56:42

2023年衡陽市教育局部分直屬學校及高新成章實驗學校急需緊缺人才引進公告

根據《衡陽市市屬企事業單位人才引進實施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號）和《衡陽市關于發布2023年度高層次和急需緊缺專業技術人才引進需求目錄和引才活動有關事項的公告》，經市委人才工作領導小組辦公室同意，衡陽市教育局5所直屬學校及高新成章實驗學校決定面向社會公開引進一批急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、引進崗位及計劃人數

衡陽市教育局5所直屬學校24個崗位計劃引進急需緊缺人才25人，高新成章實驗學校5個崗位計劃引進急需緊缺人才5人，具體崗位及資格條件詳見《2023年衡陽市教育局部分直屬學校急需緊缺人才需求目錄》（附件1)和《2023年高新成章實驗學校急需緊缺人才需求目錄》（附件2)。

二、引進對象

引進對象為具有本科學歷并獲得學士學位或具有碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。

三、引進對象資格及條件要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策；

2.遵守國家法律法規，愛崗敬業、品行端正；

3.身體健康。

（二）資格要求

1.符合《2023年衡陽市教育局部分直屬學校急需緊缺人才需求目錄》或《2023年高新成章實驗學校急需緊缺人才需求目錄》崗位的資格條件及要求。

2.報考人員須于2023年7月31日前獲得相應層次或以上層次的相應學科教師資格證書；報名時須具有相應層次或以上層次的相應學科教師資格證書（其中同學科中職教師資格證與高中教師資格證相互通用）或已具備相應層次或以上層次的相應學科教師資格認定條件（取得中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書及相應層次的普通話等級證書）。規定時間內未取得相應層次或以上層次的相應學科教師資格證者取消聘用資格，解除聘用合同。

3.引進對象必須在取得相應教師資格證后，才能申請人才補貼；規定時間內未取得相應教師資格證者，取消后續補貼待遇，并予以解聘，已經申領發放的生活補貼要全額退還。

(三）年齡要求

本科生年齡30周歲以下（1992年3月10日以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1987年3月10日以后出生），博士研究生年齡45周歲以下（1977年3月10日以后出生）。

年齡原則上以有效第二代身份證上標注的出生年月日為準。

（四）學歷學位要求

報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證須在2023年7月31日前取得，未在規定時間內取得的，將取消聘用資格。

具備報考崗位所要求的其他資格條件（見附件1和附件2）。

（五）下列情形之一的人員，不列為引進對象：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的應屆畢業生；

4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

5.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

6.現役軍人；

7.衡陽市行政區域內的機關、企事業單位在職或辭職未滿兩年的人員（自公告發布之日起前溯兩年，在衡陽市行政區域內參加過機關事業單位、企業職工養老保險，其他政策性規定的參保情形除外）；

8.本公告發布之日前，已通過衡陽市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員；

9.截至2023年3月9日，在原單位服務年限未滿人員；其中鄉村學校教師評定為特級教師和高級專業技術職務后服務鄉村學校未滿5年的人員不得報考;

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

（六）注意事項

1.引進的急需緊缺人才最低服務年限為5年，最低服務期內不得以個人原因提出辭職，不得調動。

2.資格審查貫穿引進聘用工作全過程。提供虛假報考材料的，一經查實，即取消錄用資格。

四、引進程序

（一）發布公告

在衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）、衡陽智慧黨建官網（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、衡陽國家高新技術產業開發區官網（http://hygx.hengyang.gov.cn/）和"雁城人才"微信公眾號發布《2023年衡陽市教育局部分直屬學校及高新成章實驗學校急需緊缺人才引進公告》。

（二）線上報名和線上資格初審

1.報名時間、方式及注意事項：

報名時間：2023年3月17日上午8：00至3月20日下午5：30。

報名方式為線上報名（不接受現場報名和電話報名），報考人員搜索關注"雁城人才"微信公眾號—人才需求—崗位需求—進入2023年《衡陽市市屬企事業單位高層次和急需緊缺專業技術人才引進需求目錄》，選擇崗位進行線上報名。

報名注意事項：①每名報考人員只能報考一個崗位（定校定崗），一人多報者取消報考資格；②報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫,所學專業已列入《教育部現行專業目錄》、但未列入招考職位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《教育部現行專業目錄》的，由引進單位提出意見，報市教育局組織相關部門認定；③報名與考試必須使用有效期內的二代身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報名時應提交下列資料并上傳至報名系統：

①《2023年衡陽市教育局部分直屬學校急需緊缺人才引進報名表》（附件3）或《2023年高新成章實驗學校急需緊缺人才引進報名表》（附件4)；

②本人有效第二代身份證（正反面）；

③本人2寸近期免冠（35*45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；

④畢業證、學位證。"學信網"查詢的有效期內的"教育部學歷證書電子注冊備案表"（有效期須延長到2023年8月31日）；取得國（境）外學歷人員還須提供<教育部留學服務中心的學歷認證>；2023屆畢業生須上傳加蓋畢業院校印章的就業推薦表；

⑤教師資格證。提供網上查詢證明，教師資格證從中國教師資格網上可以查詢相關頁面；

⑥普通話證。語文教師崗位須達到二級甲等，其他教師崗位須達到二級乙等；提供網上查詢證明，普通話證從中華人民共和國教育部網上可以查詢相關頁面；

⑦在編在崗人員報考須提交縣級以上行政主管部門同意報考的書面證明（含試用期、最低服務期已滿的證明，鄉村學校特級教師和高級職稱報考者還須提交鄉村學校工作經歷證明）（附件5）。

辭職人員報考須在報名時提供經縣級以上行政主管部門批準辭職的文件材料。

⑧報考有工作經歷要求的崗位須提供工作單位出具的書面工作經歷證明（或中級以上職稱證書、年度考核表、聘用合同）（附件6）。

凡未按規定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的，一經查實，取消其報名資格，并視其情節給予其紀律處分或限制報考等處理。

2.資格初審

本次人才引進實行線上資格初審，線上初審（含補充資料）時間為2023年3月17日上午8：00至3月21日上午12：00。

引進單位負責對線上報名人員資格初審，初審通過的，可參加后續的引進考試考核。

3.現場資格確認

現場資格確認須提供上述①②③④⑤⑥⑦⑧的原件及復印件，確認時間在考試前一天，具體時間、地點另行通知。未按時按要求參加現場資格確認的報考人員，視為自行放棄報名，后果自負。

4.報名及初審聯系電話：

①市職業中等專業學校：劉老師18173408178、施老師18173408172、王老師19918605633

②市七中：朱老師15886421635、陳老師15115448009、王老師18175875543

③市十七中：董老師18674752888、趙老師13317349332、潘老師18163881357

④市實驗中學：黃老師13007466545、杜老師19973423609、王老師18817056899

⑤市衡鋼中學：陳老師13575159727、徐老師18073470779、黃老師18152745642

⑥高新成章實驗學校：呂老師18944998820、馮老師13974788655、李老師18374774876

市教育局政策咨詢電話：0734-8811335或0734-8811312（放假期間請撥打手機號：伍老師13203113088、李老師17607345576、李老師19118701919）

報名技術咨詢電話：0734-2826112

5.疫情防控：

按省、市政策要求執行，市教育局疫情防控電話：0734—8811451。

（三）考試

1.開考比例：引進崗位計劃數與實際參考人數的比例原則上不低于1：3；資格初審合格人數低于1：3的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計劃數或降低開考比例，并發布調整引進計劃公告。所有低于1：3開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試成績設定最低分值，最低分值為80分，考試成績低于80分者，不得確定為資格復審入圍人員。

2.考試方式：音樂教師崗位考試方式為試教（上微型課）和專業測試，其他教師崗位的考試方式均為試教。試教（上微型課）主要考核應聘人員的儀表儀態、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。試教（上微型課）時量10分鐘，準備時間30分鐘。專業測試主要考核應聘人員的專業技能。考試成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。考試的具體時間、地點及有關事宜另行公告。

3.根據考試成績從高到低的順序（考試成績相同的則按規則排名）和考試成績最低合格分數線的要求，按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員。

（四）資格復審和體檢

1.由市教育局牽頭組織相關學校進行資格復審（高新成章實驗學校由衡陽高新技術產業開發區管理委員會組織）。資格復審合格者即為體檢對象，體檢對象名單公布于衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）、衡陽智慧黨建官網（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、衡陽國家高新技術產業開發區官網（http://hygx.hengyang.gov.cn/）和"雁城人才"微信公眾號。資格復審若出現不合格者或棄權者，則從報考同一崗位人員中根據考試成績（由高分到低分）依次等額遞補一次。資格復審的具體時間、地點及有關事宜另行公告。

2.資格復審合格者確定為體檢對象，體檢由市教育局統一組織（高新成章實驗學校由衡陽高新技術產業開發區管理委員會組織），在指定體檢機構進行，體檢費用由用人單位負擔。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）的有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。體檢若出現不合格者或棄權者，不再遞補。體檢合格者，由市教育局、用人學校與考生簽訂就業協議書（高新成章實驗學校由衡陽高新技術產業開發區管理委員會組織）。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

（五）考察、公示與聘用

1.考察。體檢合格者即為考察對象，由引進學校對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者，不再遞補。

2.公示。考察合格人員即為擬引進對象，擬引進對象在衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）、衡陽智慧黨建官網（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、衡陽國家高新技術產業開發區官網（http://hygx.hengyang.gov.cn/）和"雁城人才"微信公眾號上公示7個工作日。公示若出現不合格者或棄權者，不進行遞補。

3.聘用。公示無異議的，經市委人才工作領導小組辦公室審定，即確定為引進對象，并辦理相關手續。

五、相關待遇

（一）列入事業編制。引進對象按規定辦理入編手續，根據用人單位編制性質列入相應事業編制，享受事業單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。

（二）享受人才補貼。具體人才補貼政策以《衡陽市市屬企事業單位人才引進實施辦法》為準（可在"雁城人才"微信公眾號-政策資訊-人才政策欄查詢）。引進對象服務期內辭職的須退還已領全部人才補貼。

（三）職稱崗位聘任。引進對象已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時可通過增設特設崗位，按其原職稱級別及時聘任，兌現工資待遇。其他引進對象其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。

六、管理監督

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受社會和有關部門監督。報考人員應承諾誠信參與人才引進的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經核實，按照有關規定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。

引進工作在中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室的領導下進行。由衡陽市教育局和衡陽高新技術產業開發區管理委員會牽頭用人單位負責組織實施，衡陽市紀委監委、市委編辦、衡陽市人社局等相關部門進行現場指導和監督，對違反人才引進紀律的，按有關規定嚴肅追究責任。

七、其他事項

（一）本次人才引進不向報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。

（二）來衡參加考試的人員享受"免費住、免費游、免費行"，即：為考生提供免費考前一晚住宿，向考生發放衡陽旅游年卡，安排住宿地到考點車輛擺渡。

（三）本公告未盡事宜由衡陽市教育局、衡陽高新技術產業開發區管理委員會負責解釋。