因?qū)徟袌?zhí)行工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用法官助理3名，聘用書(shū)記員2名，聘用司法警察2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

采取自愿報(bào)名，公平公正競(jìng)爭(zhēng)考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、名額、范圍及條件

（一）聘用法官助理（3名）

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.具有大學(xué)本科或法學(xué)類(lèi)全日制專(zhuān)科及以上文化程度（取得法學(xué)學(xué)士或法律職業(yè)資格證書(shū)者，在同等條件下優(yōu)先聘用)

3.年齡為18-35周歲（以身份證上記載的時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算至報(bào)名開(kāi)始的第一日）；

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能，具有較強(qiáng)的文稿撰寫(xiě)和綜合協(xié)調(diào)能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（二）聘用書(shū)記員（2名）

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.全日制專(zhuān)科及以上文化程度;

3.年齡為18-30周歲（以身份證上記載的時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算至報(bào)名開(kāi)始的第一日）；

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5.具有法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）聘用司法警察(2名：其中男性1名，女性1名)

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中（中專(zhuān)）學(xué)歷；

3.年齡在18-30周歲（以身份證上記載的時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算至報(bào)名開(kāi)始的第一日）；

4.男子175cm及以上，女子160cm及以上。男女左右單眼矯正視力5.0及以上；

5.退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用；

6.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的體能素質(zhì)。

（四）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或因違紀(jì)、違法問(wèn)題被辭退的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.全日制在校學(xué)生；

5.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.有其他不適宜擔(dān)任法院工作人員情形的。

三、招聘程序

招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日至2023年2月28日(上午8：30—12：00,下午14：30—18：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市南溪區(qū)人民法院法院辦公樓一樓訴訟服務(wù)大廳（宜賓市南溪區(qū)南溪街道政通路6號(hào)），聯(lián)系電話(huà)：0831-3329152。

3.報(bào)名要求：

報(bào)名者應(yīng)為本人，并持以下材料復(fù)印件和原件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

（1）身份證；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及職位要求的退役士兵證、資質(zhì)證書(shū)等證明材料；

（3）報(bào)名表1份（見(jiàn)附件1，報(bào)名表信息填報(bào)必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格）；

（4）近期一寸免冠彩照2張。

4.注意事項(xiàng)：報(bào)名者根據(jù)自身?xiàng)l件和個(gè)人意向只能報(bào)考一個(gè)職位。

（二）資格審查。

資格審查由宜賓市南溪區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)并貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。資格初審合格的考生，招聘單位于考試前電話(huà)通知。考生務(wù)必保持電話(huà)暢通，如因個(gè)人電話(huà)不通導(dǎo)致的后果由考生自負(fù)。

（三）考試。

1.法官助理和書(shū)記員考試

本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，考試分為筆試和面試兩部分。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占比為60%，面試成績(jī)占比為40%。考試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

（1）筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)打字速度和準(zhǔn)確率。考試時(shí)間、地點(diǎn)、計(jì)分規(guī)則見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)及能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

按1:2的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員名單，筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）考試總成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)＝筆試×60% +面試成績(jī)×40%。

2.司法警察考試

（1）專(zhuān)業(yè)測(cè)試。主要包括為俯臥撐（男）、仰臥起坐（女）；10米×4往返跑；1000米（男）、800米（女）；立定跳遠(yuǎn)等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

（2）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)及能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

按1:2的比例根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員名單，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）考試總成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)＝專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。

（四）成績(jī)公布。

考試成績(jī)及排名將在南溪區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)以及宜賓市南溪區(qū)人民法院微信公眾號(hào)公布。

（五）體檢。

1.體檢人員確定

根據(jù)考生成績(jī)，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同的中共黨員（預(yù)備黨員）優(yōu)先，同為黨員的學(xué)歷層次高者優(yōu)先，同等層次的全日制優(yōu)先。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢由用人單位組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。書(shū)記員職位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。司法警察職位除本《公告》第二條“招聘職位、名額、范圍及條件”中關(guān)于身高、視力等規(guī)定的事項(xiàng)外，其余體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

體檢結(jié)果分為合格和不合格，結(jié)果不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。用人單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（六）考察。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行德才表現(xiàn)全面考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。

（七）遞補(bǔ)。

因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。報(bào)考者考試總成績(jī)一年內(nèi)有效。期間因聘用人員離職等原因造成缺額的，可以從參加該職位考試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員，并按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。

（八）公示。

擬招聘人員名單在南溪區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.zgnx.gov.cn/）和宜賓市南溪區(qū)人民法院微信公眾號(hào)予以公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。

四、聘用及管理

（一）手續(xù)辦理。公示后無(wú)異議者予以聘用，由用人單位通知報(bào)到，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（首次簽訂1年的聘用合同，其中試用期1個(gè)月），上崗試用。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。

被聘用人員應(yīng)按用人單位通知的時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料，不能提供相關(guān)書(shū)面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理；處理不好的，取消聘用。

（二）人員身份。本次招聘崗位屬于編制外用工，不具有國(guó)家司法人員（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份。

（三）工資待遇。工資（基本工資+考核工資+工齡工資+伙食補(bǔ)貼）+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)（實(shí)際產(chǎn)生后報(bào)銷(xiāo)），并按規(guī)定享受工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)，同時(shí)按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)企業(yè)職工“五險(xiǎn)一金”。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。中共宜賓市南溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，受理舉報(bào)。

六、其他事項(xiàng)

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：宜賓市南溪區(qū)人民法院招聘聘用人員報(bào)名表.docx

宜賓市南溪區(qū)人民法院

2023年2月21日