2022下半年四川宜賓珙縣事業單位招聘13人公告

來源：三江人才網 2022-11-02 10:25:10

珙縣事業單位2022年下半年公開考核招聘工作人員的公告

請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！

為加強基層人才隊伍建設，根據國家、省事業單位公開招聘工作人員有關規定和《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》、《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法（試行）》和《宜賓市人力資源和社會保障局中共宜賓市委組織部中共宜賓市委機構編制委員會辦公室宜賓市財政局關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，結合工作需要，珙縣事業單位面向社會公開考核招聘工作人員。現將有關事項公告如下。

本次公開招聘信息在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn）發布。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍。

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2023年應屆高校畢業生以及社會在職、非在職人員。其中，2023年應屆高校畢業生必須在2023年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經核實可延遲）取得崗位條件要求的畢業證、學位證，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書,未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。

（二）基本條件。

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見附件1《珙縣事業單位2022年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公開考核招聘報名的最后一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考核招聘報名的最后一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員（參公人員）。

（6）現役軍人。

（7）在讀的非2023年應屆高校畢業生。

（8）有其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。

二、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，具體招聘單位、招聘名額和崗位條件詳見附件1《崗位表》。

三、報名

（一）報名方式。

本次招聘報名僅采取網上報名的方式進行，網上報名時間：自本公告發布之日起至2022年11月22日下午18時止。報名資料報送郵箱：1848520899@qq.com（報名資料包含：《珙縣事業單位2022年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表》和現場資格審查時需要提交資料的掃描件或照片），聯系電話：0831-4318967。

（二）報考要求。

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，每個報考者在本批次考核招聘中限報一個崗位。報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

（三）資格審查。

經網上報名初審通過人員需參加現場資格審查，時間另行通知，現場資格審查時需提供以下資料：

1.本人有效居民身份證、畢業證、學位證（有學位要求的）及其他與報名資格相關的資料原件和復印件各1份，1寸免冠彩色照片2張。

其中，2023年應屆高校畢業生需提供本人學生證原件及復印件1份，所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符合者，取消聘用資格，責任由報考者自負。

2.在網上下載《珙縣事業單位2022年下半年公開考核招聘工作人員報名表》（附件2）1份，將個人信息如實填報后在考生承諾欄簽字。

3.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職（執）業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。

其中，屬2023年應屆高校畢業生的，現場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執）業資格證等證明材料，但務必于2023年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經核實可延遲）取得相關證書原件，并憑證書辦理聘用手續，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。

現場資格審查地點：珙縣人才交流開發中心辦公室，詳細地址：四川省宜賓市珙縣巡場鎮濱河路與經二路交叉口人社環保氣象局業務大樓四樓402室，聯系電話：0831-4318967。

四、面試

本次考核招聘的崗位采用結構化面試和專業技能面試的考評方式，面試成績滿分100分。主要考核報考者的綜合知識、專業知識水平和業務能力等方面。

面試成績按四舍五入辦法保留小數點后兩位。考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。

對于報名人數較少，未形成競爭的（即實際參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位考生的面試成績不得低于65分，且須有考核小組三分之二以上成員表決通過，并報縣組織人社部門同意后，進入下一步招聘環節。

對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試成績低于65分者，須經招聘單位主管部門審核并報縣組織人社部門同意后，進入下一步招聘環節。

考試總成績計算方法：

考試總成績＝結構化面試（或專業技能面試）成績

考試總成績將在中國三江人才網或宜賓人事考試網上公布。

五、體檢、考核、遞補及公示

（一）體檢。

1.體檢人員確定

根據招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

（5）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（6）因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其上級主管部門審核并報縣人社局同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

（二）考核。

對體檢合格的報考人員,由用人單位及上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）、《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發〔2021〕143號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。

因考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其上級主管部門審核并報縣組織人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

（三）公示。

1.擬聘用人員將在中國三江人才網或宜賓人事考試網上公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額，不再遞補。

六、審核確認和辦理聘用手續

（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查無誤后報縣人社局審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關、事業單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

（二）用人單位憑縣人社局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位聘用合同。最低服務年限按照相關政策規定執行。

被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

七、紀律與監督

招聘單位在招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的相關工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

監督舉報電話：0831-4011972

八、特別提示

（一）此次所有招聘信息公布網站為“中國三江人才網”或“宜賓人事考試網”，招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在相關網站上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）新招聘人員在最低服務期內，不得辦理調動。

（四）溫馨提示：本次招聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需調整考試日程的，將提前在相關網站予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。