2022年湖南湘潭市雨湖區(qū)選調優(yōu)秀教師10人公告

來源：雨湖區(qū)人民政府 2022-07-19 10:09:19

雨湖區(qū)2022年公開選調優(yōu)秀教師公告

特別提醒：為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，本考試招錄工作已進行調整，

為全面提升雨湖教育品牌，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，經研究，決定面向社會公開選調優(yōu)秀中學教師10人。現公告如下：

一、選調原則與方法

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.面試試教和考察相結合的原則。

二、選調計劃與崗位

選調計劃：中學優(yōu)秀教師10人

工作崗位：雨湖區(qū)建元中學(具體崗位見附件1)

三、選調條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，德才兼?zhèn)洌哂辛己玫穆殬I(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件，能承擔教育教學工作任務。

2.40周歲以下(即1981年7月11日后出生，含當日);特級教師、省“未來教育家培養(yǎng)對象”、省“青年精英教師培養(yǎng)對象”、省“教師培訓師培養(yǎng)對象”、區(qū)(縣)級以上名師工作室主持人、區(qū)(縣)級以上學科帶頭人年齡放寬至45周歲以下(即1976年7月11日后出生，含當日)。

(二)資格條件

1.具備國家承認的本科及以上學歷,具備初中及以上教師資格證，且教師資格證或職稱證書上的學科與所報崗位學科相符，具備二級乙等及以上普通話水平等級證書，其中任教語文學科的，須具備二級甲等及以上普通話水平等級證書。

2.具有五年及以上初中教學、教研經歷(以取得事業(yè)編制時間計算)。

3.近五年年度考核均為合格以上等次。

(三)崗位條件

符合前述條件，且具有以下資歷之一：

1.近五年縣(市、區(qū))級及以上人民政府和教育行政部門授予的勞模、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者(管理者)、育人能手、園丁獎、優(yōu)秀教師、模范教師、教育新秀、優(yōu)秀班主任。

2.近五年縣(市、區(qū))級及以上教育行政部門認定的學科帶頭人、名師工作室主持人、導師，地(市)級及以上教育行政部門認定的骨干教師、學科名師工作室成員。

3.近五年縣(市、區(qū))級及以上教育行政部門或所屬的教研機構組織的課堂教學競賽(含錄像課)、教育教學能手、教師素養(yǎng)大賽一等獎或特等獎獲獎者，“一師一優(yōu)課”獲省級以上獎勵者。

4.省特級教師，近五年省教育廳及以上授予的綜合類榮譽獲得者。

5.省“未來教育家培養(yǎng)對象”、省“青年精英教師培養(yǎng)對象”、省“教師培訓師培養(yǎng)對象”。

(四)不得報考的情形

1.尚在黨紀、政務處分、組織處理等影響期內或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.免費師范生或被機關事業(yè)單位錄(聘)用后服務期限未滿或對事業(yè)單位轉任有其他限制性規(guī)定的。

3.雨湖區(qū)在編教職工。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。

5.國家法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的情況。

四、選調程序

本次選調工作全程信息在“湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網” (www.xtyh.gov.cn)公布。報考人員務必及時關注官方網站的公示與通知，及時了解有關情況，錯過時間及信息的，責任自負。

(一)報名與資格審查。

1.報名時間：2022年7月11日—13日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)

2.報名地點：雨湖區(qū)教育局二樓會議室(湘潭市和平路40號)

3.現場資格審查：資格審查與現場報名同步進行。報考者須提交從網上打印的《雨湖區(qū)2022年公開選調優(yōu)秀教師報名表》和所在單位出具同意報考及工作經歷證明(加蓋公章)，并交驗以下證件原件及復印件一份：①身份證;②學歷(第一學歷，最高學歷);③教師資格證書;④普通話等級證書;⑤近五年年度考核表;⑥近期1寸免冠彩色照片3張;⑦符合優(yōu)秀教師五項條件之一的材料(證書或文件原件)。

“近五年”崗位條件材料取得的有效時間為2017年1月1日至2022年7月11日，其余時間取得的證書成果等不得作為報考的有效材料。

報考人員應認真閱讀選調公告，誠信填報相關信息，提交的材料應當真實、準確。凡提供虛假材料、提供的材料與本人實際不相符的，在選調任一環(huán)節(jié)一經查實即取消其所有資格。

(二)面試和試教。

1.面試和試教人員確定。資格審查合格人員進入面試和試教。面試和試教開考比例原則上不低于各選調崗位計劃數1:2，達不到1:2比例，經區(qū)公開選調領導小組研究同意，相應核減計劃數。選調崗位實際參加面試和試教的人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試和試教總成績必須不低于70分方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試及試教內容。滿分100分，其中結構化面試30分，結構化面試要求考生對抽中的題簽，在規(guī)定時間內完成審題、準備和答題的全過程;試教70分，試教內容：根據所報學科按抽簽順序上微型課一節(jié)。面試、試教時間合計15分鐘。

面試和試教、領取準考證的時間待定，具體要求見湘潭市雨湖區(qū)人民政府官網通知(www.xtyh.gov.cn)。

3.成績排名。在報考同一崗位人員中，按照考生面試和試教總成績從高分到低分依次排名(如總成績相同，則以試教成績從高分到低分排名，下同)。出現放棄人選時，按總成績分數從高到低依次遞補確定，同一崗位最多遞補兩次。

(三)體檢。同一崗位根據面試和試教總成績從高分到低分排名，按1:1確定體檢對象。如體檢出現不合格或棄權人選時，按總成績分數從高到低依次遞補確定，遞補不超過兩次。

(四)考察。考察人選按與選調崗位計劃數1：1的比例在體檢合格人選中確定。考察內容為德、能、勤、績、廉等情況。如考察出現不合格或棄權人選時，按總成績分數從高到低依次遞補確定，遞補不超過兩次。

經體檢、考察后無合格人選時，取消選調計劃數。

(五)公示。考察合格擬調用人員名單報雨湖區(qū)公開選調優(yōu)秀教師工作領導小組審定后進行公示，公示期為7個工作日，公示發(fā)布后不再進行遞補。

(六)調用審批。公示期滿，無異議，擬選調人員正式確定為選調對象，辦理相關手續(xù)，學校與之簽訂聘用合同。

五、選調管理及待遇

1.選調人員列入雨湖區(qū)財政全額撥款事業(yè)編制，在雨湖區(qū)建元中學服務五年以上方可流動。

2.選調人員須根據本單位崗位設置空缺崗位情況報區(qū)人社部門審核確定聘用崗位等級。

3.選調人員在原單位享受縣(市、區(qū))及以上學科帶頭人、骨干教師津貼的，錄用后享受任期內雨湖區(qū)學科帶頭人及骨干教師崗位津貼。