為全面深化國有企業改革，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，興文縣發展投資集團有限責任公司等4家縣屬國有企業擬面向社會公開選聘縣屬國有企業領導人員5名。現將有關事項公告如下：

一、選聘職位及名額

本次擬選聘縣屬國有企業領導人員5名，擬任職務為副總經理。選聘職位、名額詳見《2022年興文縣公開選聘縣屬國有企業領導人員職位表》（以下簡稱職位表，見附件1）。

二、選聘范圍

符合下列范圍之一：

（一）在編在職（崗）公務員（參公人員）、事業人員。

（二）具有國有企業、規模以上民營企業經營管理經歷的人員。

（三）具有碩士研究生學歷或高級及以上專業技術職稱且符合選聘專業的人員。

須在現場資格復審前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證及資格證等相關證書,未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。

三、資格條件

（一）具備良好的政治素質，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨的基本路線和各項方針、政策在國有企業貫徹執行。

（二）具有較強的經營管理能力和組織協調能力，熟悉現代企業管理，具有干事創業精神和創新意識，正確的業績觀和良好的職業操守及個人品行。

（三）原則上應當具有大學本科及以上文化程度。

（四）具有良好的心理素質以及能夠正常履行職責的身體素質。

（五）符合有關法律法規和規章制度規定的資格條件。擔任黨內領導職務的，應當具有3年以上黨齡，符合《中國共產黨章程》和有關規定的要求。

（六）年齡：40周歲及以下。

（七）專業要求：報考者本人畢業證所獲專業名稱須與擬報考職位的“專業要求”相符，詳見職位表。

（八）其他條件：

報考人員屬公務員（參公人員）、事業人員的，應當在黨政機關工作4年以上，或具有機關事業單位副科級領導職務工作經歷。近三年年度（2019-2021年）考核須為稱職（合格）及以上等次。

報考人員屬企業人員的，應當具有累計5年以上國有企業或規模以上民營企業的工作經歷。具有碩士研究生學歷或高級及以上專業技術職稱的高層次專業人才，工作年限可放寬至2年以上。

有下列情形之一者，不列入選聘范圍：國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不能在國有企業任職的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；法律法規規定的其他情形。

四、報名及相關程序

（一）報名方式

本次選聘采取網絡報名方式，在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）發布招聘公告。

1.選擇職位。報考人員根據自身情況選擇完全符合報考條件的職位，每個報考人員只能報考1個職位。

2.填報信息。報考人員應準確、如實填寫《興文縣公開選聘縣屬國有企業領導人員報名信息表》（附件2）各項信息，并發送到415169448@qq.com。報名時間為2022年4月6日至2022年4月12日17:00點。

（二）資格審查

1.資格初審。資格初審主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。經初審合格后的報考人員名單另行公告通知，不電話通知，請考生關注中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）。如因未關注網站公告未按時到現場參加資格復審的，視為自動棄權，一切責任由報考人員自行承擔。

2.現場資格復審

（1）在職（崗）公務員（參公人員）、事業人員報考的需提交以下材料：

①《興文縣公開選聘縣屬國有企業領導人員報名信息表》1份;

②本人有效身份證復印件1份；

③有效的畢業證、學位證復印件1份；

④本人近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；

⑤所在單位出具的公務員（參公人員）或事業人員工作關系、編制類別證明；

⑥近三年年度考核結果相關證明材料；

⑦若服從調配，則簽寫愿意服從任職職位調配承諾書（附件3）；

⑧其他證明材料包含但不限于職（執）業資格證書等。

（2）企業人員報考需提交以下材料：

①《興文縣公開選聘縣屬國有企業領導人員報名信息表》1份;

②本人有效身份證復印件1份；

③有效的畢業證、學位證復印件1份；

④近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；

⑤任職文件復印件1份；

⑥企業所在地相關行政主管部門出具的報考人所在企業屬國有企業、規模以上民營企業的證明材料1份；

⑦能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業績（成果）的有關證明材料1份；

⑧若服從調配，則簽寫愿意服從任職職位調配承諾書（附件3）；

⑨其他證明材料包含但不限于職（執）業資格證書等。

資格復審合格現場領取面試通知單。報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環節發現報考人員資格不符合條件的，立即取消選聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。

五、選聘程序

（一）面試

1.面試內容：重點了解考生所具備的領導能力、綜合素質、戰略思維、運營經驗等。面試原則上應達到選聘職位名額1:3的比例。

2.面試安排：時間、地點詳見面試通知單。

3.參加考核人員需持本人有效身份證在規定的時間、到指定的地點候考，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄。

4.考核結束后，面試成績排名將在中國三江人才網公示。

（二）考察

按面試成績從高分到低分的順序按1:2比例進行差額分類考察（若面試成績相同的，一并進入考察）。面試成績僅作為確定考察人選依據，不帶入考察環節，根據考察情況，重新對考察對象進行排名，每個職位等額確定體檢人選，并通知本人體檢的時間、地點。經組織考察，達不到選聘要求的，不予進入下一環節。

（三）體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。

3.報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內向中共興文縣委組織部提出復檢申請，逾期不申請的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢須到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。

4.懷孕報考人員參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

5.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。

（四）遞補

因體檢不合格或考生自動放棄出現的缺額，由中共興文縣委組織部綜合分析決定是否遞補。如需遞補，遞補人員從進入差額考察人選中綜合比選確定，只遞補一次。

（五）審定

中共興文縣委組織部根據考生面試、考察及體檢情況，提出選聘建議人選，由中共興文縣委組織部按程序提請研究決定。

（六）聘用

經研究審定的擬聘用人選，在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）進行為期5個工作日的公示，對公示期間未發現影響聘用問題的，進入試用期。

六、管理

根據有關規定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期6個月。試用期滿經考核合格者，依照法律和有關規定辦理正式聘用手續，聘期3年（含試用期）。試用期滿考核不合格者不予聘用。3年期滿后，經考核合格者，可續聘。

七、薪酬待遇

（一）聘用人員實行年薪制。按照2021年制定的《興文縣縣屬國有企業經營業績考核及薪酬管理辦法（試行）》文件執行，薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構成，按考核結果兌現。基本年薪按月發放，績效年薪按考核結果發放，任期激勵收入在三年任期屆滿按考核結果發放，每年最高為40萬元左右（含稅），特殊貢獻激勵另行計發。

（二）試用期間月薪酬按照（基礎年薪÷12）計發。

（三）聘用人員如符合興文縣人才政策的可享受相關政策待遇。

八、監督

此次選聘工作實行全過程監督，在選聘過程中如有違紀違規行為的，一經發現將從嚴從快查處。

九、其他事項

（一）調配管理。根據報考人員面試、考察等情況，結合縣屬國有企業實際，對愿意服從調配的考生在同類選聘職位之間進行調配。

（二）年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公選報名的最后一日。（例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次公選報名最后一日未滿41周歲，以此類推）。

政策咨詢電話：

中共興文縣委組織部辦公室：0831-8820114

興文縣國有資產監督管理和金融工作局辦公室：0831-5965888

十、本公告由中共興文縣委組織部辦公室負責解釋。

中共興文縣委組織部

興文縣國有資產監督管理和金融工作局

2022年3月29日

附件1：

2022年興文縣公開選聘縣屬國有企業領導人員職位表
職位編號	選聘企業	職位名稱	選聘計劃	選聘條件				備注
				年齡	學歷	專業要求	優先條件
20220301	縣發投集團公司	副總經理（負責金融貿易板塊）	1	40周歲及以下	大學本科及以上學歷	財政學類、經濟學類、金融學類、經濟與貿易類	具備以下條件者，同等條件下優先選聘： 在金融行業工作5年或在縣屬國有企業從事金融相關工作經驗者優先。
20220302	縣農文旅集團公司	副總經理 （負責金融貿易板塊）	1	40周歲及以下	大學本科及以上學歷	金融學類、經濟與貿易類	具備以下條件者，同等條件下優先選聘： 1.在金融行業工作5年或在縣屬國有企業從事金融相關工作經驗者優先； 2.從事貿易經濟相關工作三年及以上且成績突出者優先。
20220303	縣農文旅集團公司	副總經理（負責工程建設板塊）	1	40周歲及以下	大學本科及以上學歷	土木類、水利類、建筑類、工程管理類	具備以下條件者，同等條件下優先選聘： 1.具有工程項目類執業資格證書、高級職稱優先； 2.從事工程建設相關工作六年及以上，擁有兩個業績證明者優先。
20220304	縣匯智興蜀大數據公司	副總經理（負責項目建設板塊）	1	40周歲及以下	大學本科及以上學歷	工商管理類、計算機類	具備以下條件者，同等條件下優先選聘： 1.有從事信息化項目管理及項目實施工作3年及以上經驗者優先； 2.具有碩士研究生學歷者優先； 3.具有高級及以上專業技術職稱者優先。
20220305	縣頁巖氣開發服務公司	副總經理	1	40周歲及以下	大學本科及以上學歷	工商管理類、工程管理類、金融學類	具備以下條件者，同等條件下優先選聘： 1.在金融行業工作5年或在縣屬國有企業從事金融相關工作經驗者優先； 2.具有工程項目類執業資格證書、高級職稱者優先； 3.從事工程建設相關工作六年及以上，擁有兩個業績證明者優先。
合計			5

附件2：興文縣公開選聘縣屬國有企業領導人員報名信息表

附件3：愿意服從任職職位調配承諾書

附件4：

關于四家縣屬國有企業的情況簡介

一、興文縣發展投資集團有限責任公司

興文縣發展投資集團有限責任公司于2012年12月成立，注冊資本金5000萬元。公司主要服務全縣縣域社會經濟持續穩定發展，負責融資和產權歸集至公司的國有資產經營管理。

公司業務包括：城市基礎設施建設項目及公共產品的投資；農業、旅游業投資；相關國有資產經營管理;融資；土地開發;旅游項目開發、經營；房地產中介服務；商品房、二手房交易、買賣、租賃；農業基礎設施、農業基地開發和建設；農產品貿易；農業生產、農產品加工、銷售；建筑材料生產、加工、銷售；裝潢材料、金屬材料（不含稀貴金屬）、電工器材、金屬構件銷售；機械設備、辦公設備租賃、銷售；石料開采、加工、銷售；土地整理、復墾、開發；物業管理；廣告經營；倉儲物流經營。

二、興文農文旅集團有限責任公司

興文農文旅集團有限責任公司于2021年5月成立，注冊資本金1億元。公司以農業文旅產業為核心，定位為國有資本投資運營、文化旅游、鄉村振興、農業農村發展建設和現代服務業開發建設綜合運營服務商，推動形成新型文旅及三產深度融合的新發展格局。

公司業務包括：農業、文化、旅游等產業項目的規劃建設；工程質量、工程進度管控；做好項目投資價值的分析判斷、項目論證、盡職調查、可行性研究工作；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；竹制品銷售；竹制品制造；名勝風景區管理；游覽景區管理；游樂園服務；組織體育表演活動；體育競賽組織；組織文化藝術交流活動；文藝創作；數字文化創意技術裝備銷售；農村集體經濟組織管理；智能農業管理；農副產品銷售；食用農產品初加工；廣告設計、代理；酒店管理；會議及展覽服務；非居住房地產租賃；園區管理服務；汽車租賃；票務代理服務；園林綠化工程施工；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；招投標代理服務；餐飲管理。

三、四川省匯智興蜀大數據科技發展有限責任公司

四川省匯智興蜀大數據科技發展有限責任公司于2021年3月成立，注冊資本金1億元。公司定位為信息化數字化項目建設及平臺服務，數字經濟的綜合服務運營商，發揮大數據在輔助決策、產業發展、城鄉治理中的作用。

公司業務包括：互聯網數據服務；互聯網安全服務；數據處理和存儲支持服務；物聯網技術服務；物聯網應用服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；信息系統集成服務；計算機系統服務；軟件開發；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；安防設備銷售；電子產品銷售；信息技術咨詢服務；科技中介服務；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）。許可項目：呼叫中心；貨物進出口；技術進出口；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。

四、興文縣頁巖氣開發服務有限責任公司

興文縣頁巖氣開發服務有限責任公司正在組建成立中，公司注冊資本金1億元。

公司業務包括：一般事項（國內貨物運輸代理；國內集裝箱貨物運輸代理；運輸貨物打包服務；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；建筑物清潔服務；專業保潔、清洗、消毒服務；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；管道運輸設備銷售；選礦；灌溉服務）、許可事項（勞務派遣服務）。