江安縣關(guān)于2020年第二次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員的公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員33名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招用原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名，考試和考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招用。

　　二、招用名額、性質(zhì)及條件

　?。ㄒ唬┱杏妹~和性質(zhì)

　　1.此次公開(kāi)招用名額共33名。具體崗位招用名額和要求詳見(jiàn)附件。

　　2.此次招用所有崗位非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，屬于勞動(dòng)合同制工作人員，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理。

　　（二）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；

　　3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

　　4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件）。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū),報(bào)考者必須在報(bào)名前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報(bào)名第一日（2020年9月18日）未滿(mǎn)36歲。

　　（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

　　2.曾被開(kāi)除公職的人員；

　　3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

　　三、報(bào)名

　　此次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江安人事考試網(wǎng)（http://www.jarsj.cn），報(bào)名時(shí)間：2020年9月18日上午9點(diǎn)至2020年9月22日下午5點(diǎn)。

　　（一）選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招用范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次公開(kāi)招用中限報(bào)一個(gè)崗位。

　　（二）填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問(wèn)公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)并登錄后找到本次招用報(bào)考頁(yè)面，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)《江安縣2020年第二次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)信息，同時(shí)上傳JPG格式（50KB以下）本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片，如照片和本人差異過(guò)大引發(fā)資格審查不合格等后果的，責(zé)任由本人自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息認(rèn)真核對(duì)，確保無(wú)誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，一律取消報(bào)考資格，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅對(duì)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定?？忌鷳?yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　筆試開(kāi)考比例為1∶3，網(wǎng)絡(luò)資格初審合格人數(shù)與招用名額之比達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，經(jīng)研究同意，開(kāi)考比例可調(diào)整為1：2，報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到1：2的，調(diào)減相應(yīng)崗位招用名額或取消該招用崗位。

　　資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2020年第二次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名信息表》1份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┐蛴?zhǔn)考證

　　所有崗位通過(guò)資格初審的人員務(wù)必于2020年9月24日-2020年9月25日自行在報(bào)名網(wǎng)站按提示打印筆試準(zhǔn)考證（黑白、彩色均可），逾期不打印后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　（二）筆試

　　筆試采取綜合素質(zhì)測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位,筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：另行公告通知，不電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)或報(bào)名網(wǎng)站。如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：江安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股（江安縣政府大樓三樓324室）

　　1.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員的確定

　　按照招用崗位名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審），最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。實(shí)際參加筆試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際參加筆試人數(shù)少于或等于該崗位擬招用人數(shù)），該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)低于50分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需資料

　　資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、戶(hù)籍簿、畢業(yè)證、退伍證和崗位規(guī)定的其他材料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

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　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　具體面試形式詳見(jiàn)《崗位表》，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試人員面試成績(jī)低于65分的，不予進(jìn)入下一步招用環(huán)節(jié)。

　　（五）考試總成績(jī)計(jì)算方法

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

　　五、體檢與考核政審

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　　1.體檢人員的確定

　　根據(jù)招用崗位及名額按照考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選（其中面試缺考人員或面試成績(jī)低于65分的，不能確定為體檢人選）, 考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選,筆試成績(jī)也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，最終確定進(jìn)入體檢人選。

　　2.體檢相關(guān)事項(xiàng)

　　體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。

　　考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　（二）考核政審

　　用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核政審。核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否受過(guò)刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報(bào)考的情形等?？己瞬缓细竦娜∠杏觅Y格。

　　因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　六、招用、合同期及待遇

　　（一）招用

　　用人單位對(duì)考核政審合格者報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，經(jīng)審核確認(rèn)的招用人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)招用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽定勞動(dòng)合同。

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　　此次招用崗位首次招用期限為1年(含試用期2個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解除。首次合同期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位考核合格，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后可以續(xù)用。

　　（三）薪酬待遇

　　工資待遇按《江安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》（江委辦〔2014〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

　　（一）考生在招用期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

　?。ǘ﹫?bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招用工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招用紀(jì)律的，一律取消其考試或招用資格。

　?。ㄈ┱杏霉ぷ鞯南嚓P(guān)信息、通知在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢(xún)。

　　政策咨詢(xún)電話：0831-2620738

　　八、本公告由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：江安縣2020年第二次公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員崗位表

　　2020年9月17日