2020年四川宜賓江安縣招用勞動合同制工作人員17人公告

來源：宜賓人事考試網 2020-04-29 17:22:40

　　江安縣人力資源和社會保障局關于2020年第一次公開招用勞動合同制工作人員的公告

　　根據工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招用勞動合同制工作人員17名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招用原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取自愿報名，考試和考核相結合的辦法擇優招用。

　　二、招用名額、性質及條件

　?。ㄒ唬┱杏妹~和性質

　　1.此次公開招用名額共17名。具體崗位招用名額和要求詳見附件。

　　2.此次招用所有崗位非機關事業單位編制內工作人員，屬于勞動合同制工作人員，按《勞動法》、《勞動合同法》管理。

　?。ǘ﹫罂颊邞瑫r具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正；

　　2.愛崗敬業，吃苦耐勞，具有良好的職業道德和強烈的事業心、責任感；

　　3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

　　4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件）。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、職稱、職（執）業資格證等證書,報考者必須在報名前取得。年齡、工作經歷等時間的計算均截至此次公開招聘網上報名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報名第一日（2020年5月1日）未滿36歲。

　　（三）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的人員；

　　2.曾被開除公職的人員；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　5.現役軍人；

　　6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

　　三、報名

　　此次公開招聘采取網絡報名方式進行。報名網址：江安人事考試網（http://www.jarsj.cn），報名時間：2020年5月1日上午9點至2020年5月7日下午5點。

　　（一）選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招用范圍、條件、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次公開招用中限報一個崗位。

　　（二）填報信息和上傳照片。報考者訪問公告提供的報名網址按網絡提示要求用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次招用報考頁面，準確、如實填寫《江安縣2020年第一次公開招用勞動合同制工作人員報名信息表》的各項信息，同時上傳JPG格式（50KB以下）本人近期免冠標準證件照片，如照片和本人差異過大引發資格審查不合格等后果的，責任由本人自負。報考人員應對提交的信息認真核對，確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　在考試的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考等情形，一律取消報考資格，責任自負。

　　（三）網絡資格初審。網上資格初審僅對報考者填報的報考信息是否符合崗位條件進行審核，不對報考信息的真實性進行審查。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現場資格復審、考察中的復核和人社部門審核確認的結果最終確定?？忌鷳鶕陨韺嶋H，對照公告和所報考崗位的具體要求，報考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報考者自行承擔。

　　資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網絡提示打印《江安縣2020年第一次公開招用勞動合同制工作人員報名信息表》1份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┐蛴士甲C

　　所有崗位通過資格初審的人員務必于2020年5月12日-2020年 5月15日自行在報名網站按提示打印筆試準考證（黑白、彩色均可），逾期不打印后果由報考者自負。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取綜合素質測試，主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分，以四舍五入方式保留小數點后2位,筆試成績在考試結束后3個工作日內在中國三江人才網、宜賓人事考試網公布。筆試時間、地點詳見準考證。

　?。ㄈ┈F場資格復審

　　現場資格復審時間：另行公告通知，不電話通知，請考生關注中國三江人才網、宜賓人事考試網或報名網站。如因考生未關注上述網站公告未按時到現場參加資格復審的，視為自動棄權，一切責任由考生自行承擔。

　　現場資格復審地點：江安縣人力資源和社會保障局人事管理股（江安縣政府大樓三樓324室）

　　1.進入現場資格復審人員的確定

　　按照招用崗位名額與面試人選1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入現場資格復審的人員名單（筆試缺考者不得進入資格復審），最后一名筆試成績相同的，可一并進入現場資格復審。實際參加筆試的考生人數未達到1:3比例的崗位，該崗位參加筆試的考生全部進入資格復審。

　　2.現場資格復審所需資料

　　資格復審人員須持本人有效二代居民身份證（含有效臨時身份證）、戶籍簿、畢業證、退伍證和崗位規定的其他材料原件和復印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報名信息表》1份于規定時間到指定地點參加資格復審，資格復審合格現場領取面試通知單。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現場資格復審的，視為自動放棄其面試資格?，F場資格復審中因資格審查不合格或自動放棄面試資格而產生的空額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。依次等額遞補進入資格復審的人員，須按規定的時間、地點要求參加資格復審。因報考者聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格復審的，視為自動棄權，責任自負。

　　（四）面試

　　面試時間、地點詳見《面試通知單》。

　　具體面試形式詳見《崗位表》，面試成績滿分100分，面試人員面試成績低于65分的，不予進入下一步招用環節。

　?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽冇嬎惴椒?/p>

　　考試總成績＝筆試成績×50% +面試成績×50%。

　　五、體檢、考核政審與招用

　?。ㄒ唬w檢：

　　1.體檢人員的確定

　　根據招用崗位及名額按照考試總成績從高到低等額確定體檢人選（其中面試缺考人員或面試成績低于65分的，不能確定為體檢人選）, 考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選,筆試成績也相同的，則加試與崗位相關的專業知識，最終確定進入體檢人選。

　　2.體檢相關事項

　　體檢在二甲及以上醫院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，參照新規定執行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　?。ǘ┛己苏彛?/p>

　　用人單位根據相關要求條件對體檢合格的人員進行考核政審。核實考核對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的情形等?？己瞬缓细竦娜∠杏觅Y格。

　　因體檢、考核政審不合格出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補一次。

　　（三）招用：用人單位對考核政審合格者報縣人力資源和社會保障局審核確認，經審核確認的招用人員，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。按照勞動合同管理相關規定，對招用人員實行勞動合同制管理，按《勞動合同法》及有關法規制度簽定勞動合同。

　　六、合同期及待遇

　　（一）合同期限管理：

　　此次招用崗位首次招用期限為1年(含試用期2個月),試用期不合格或在合同期內違反單位管理規定，單位予以解除。首次合同期滿后經用人單位考核合格，報請相關部門批準后可以續用。

　　（二）薪酬待遇：工資待遇按《江安縣機關事業單位臨時聘用人員管理暫行辦法》（江委辦〔2014〕11號）規定執行。

　　七、紀律、監督與注意事項

　　（一）考生在招用期間聯系方式要保持暢通，凡在規定時間內，未領取有關資料，未按有關規定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動棄權。

　?。ǘ﹫罂颊咭獙ψ约核峤恍畔⒌恼鎸嵭载撠煟苍谡杏霉ぷ鞯娜魏苇h節中發現弄虛作假和違反招用紀律的，一律取消其考試或招用資格。