2019年江蘇連云港灌云縣小伊鄉(xiāng)招考村協(xié)理員9人公告
2019年小伊鄉(xiāng)公開(kāi)招考村協(xié)理員公告
為進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，依據(jù)市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于健全五項(xiàng)監(jiān)管機(jī)制規(guī)范農(nóng)村基層治理的實(shí)施意見(jiàn)》的通知精神，經(jīng)小伊鄉(xiāng)黨委研究，決定公開(kāi)招考村（小伊、董集、大孫、后場(chǎng)、洪河、祝莊、伊南、花廳、千斤）協(xié)理員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件、對(duì)象
（一）報(bào)考條件：
1、自覺(jué)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，政治思想品德優(yōu)良，具有一定的電腦操作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，為民服務(wù)意識(shí)堅(jiān)定，安心基層，熱愛(ài)群眾，顧全大局，服從安排，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好；
2、限灌云縣小伊鄉(xiāng)戶口；
3、大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中（中專）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
4、40周歲以下(1979年5月14日以后出生)。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1、受過(guò)治安拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、管制以上等行政或刑事處罰的；有犯罪嫌疑被司法機(jī)關(guān)采取刑事拘留、監(jiān)視居住、取保候?qū)彽葟?qiáng)制措施的;已經(jīng)批捕、尚未接受審判或正在接受審判的;有“黃、賭、毒”等違法行為的。
2、在所規(guī)定的黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
3、其他不適宜招聘任用的人員。
二、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及方式
1、報(bào)名地點(diǎn)：小伊鄉(xiāng)黨政辦公室。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年5月15日—2019年5月21日（上午8：30—11:30，下午2:30—5：30）
3、報(bào)名方式：在報(bào)名期內(nèi)本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)（以上均為原件）、一寸近期免冠彩色照片2張、如實(shí)填寫(xiě)《小伊鄉(xiāng)公開(kāi)招考村協(xié)理員報(bào)名表》后到小伊鄉(xiāng)黨政辦報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)用（需提供民政部門(mén)出具的相關(guān)證明材料）。
4、開(kāi)考比例：招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1:2的比例方可開(kāi)考，不足1:2比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定招考人數(shù)。
三、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試：筆試統(tǒng)一命題、閉卷考試、封閉評(píng)卷。筆試滿分100分，考卷內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)材料。應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2019年5月27日8：30至17：30（小伊鄉(xiāng)黨政辦）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試：面試滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)，按招錄名額1:2的比例由高分到低分確定參加面試人員。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。由小伊鄉(xiāng)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)人員組成面試小組，對(duì)面試人員進(jìn)行打分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。按總成績(jī)進(jìn)行排序時(shí)，如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，成績(jī)相同情況下，本村戶籍優(yōu)先錄取。
四、考察、體檢、錄用
1、考察
按照總成績(jī)由高到低排序，依照招考人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。鄉(xiāng)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成考察組從個(gè)人的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)、工作能力等方面進(jìn)行考察，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考察結(jié)果按照1:1確定最終入圍人選。
2、體檢
組織最終入圍人選體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、錄用
根據(jù)考察和體檢情況，確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示（公示時(shí)間為5個(gè)工作日），公示結(jié)束后，統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
五、聘用管理及工資待遇
新錄用人員試用期為6個(gè)月，由小伊鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌安排至村工作，參與所在村各項(xiàng)工作，試用期工資為2000元每月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式列入村后備干部管理，工資為2200元每月（含五險(xiǎn)一金），鄉(xiāng)不提供食宿。試用期考核不合格的，取消錄用資格，直接予以辭退。
六、紀(jì)律監(jiān)督
為確保招考工作客觀、公正、公平，小伊鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)報(bào)名、筆試、面試等重要環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)肅追究責(zé)任并取消考生錄用資格。
舉報(bào)電話：0518-88321017
本次公開(kāi)招考工作最終解釋權(quán)歸負(fù)責(zé)此次招聘工作的小伊鄉(xiāng)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件：小伊鄉(xiāng)公開(kāi)招考村協(xié)理員報(bào)名表
灌云縣小伊鄉(xiāng)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年5月14日
