連云區部分事業單位2019年公開選調事業工作人員公告

　　為促進人力資源合理配置，優化人才隊伍建設，根據市委組織部、市編辦、市人社局《關于進一步規范市直機關事業單位人員調動工作的通知》（連組發[2017]7號）和區委組織部、區編辦、區人社局《關于進一步規范區直機關事業單位人員調動、借用工作的通知》（連區組[2018]2號）等文件精神，經研究，決定在我區部分事業單位公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、選調崗位

　　本次選調工作計劃為9個單位的12個崗位，詳見《連云區部分事業單位2019年公開選調事業工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、選調對象和條件

　　（一）選調對象

　　區內自收自支和差額撥款事業單位在編在崗的工作人員。

　　（二）選調條件

　　1、選調對象應當具備下列資格條件：

　　（1）具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，品行端正，團結同志、廉潔奉公、群眾公認；

　　（2）具有3年及以上事業單位工作經歷（編內），其中：特別優秀或工作急需可放寬至兩年，工作經歷計算截止日期為2019年10月31日；

　　（3）年度考核除因試用期不定等次外，均為合格及以上等次;

　　（4）年齡在40周歲以下（1979年11月1日以后出生）《計劃崗位信息表》中對年齡有其他要求的，按《計劃崗位信息表》要求執行（計算方法同上，即：30周歲以下指1989年11月1日以后出生，35周歲以下指1984年11月1日以后出生）；

　　（5）大學專科及以上文化程度;

　　（6）具有正常履行職責的身體條件;

　　（7）符合公開選調崗位要求的其他資格條件;

　　（8）法律、法規規定的其他條件。

　　各崗位具體要求詳見《崗位表》。有關選調信息的咨詢，可直接與選調單位主管部門（以下簡稱選調單位）聯系。

　　2、具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　（2）受處分期間或者未滿影響期限的;

　　（3）尚在試用期的;

　　（4）法律、法規規定的其他情形。

　　三、報名方式

　　報名及資格審核由選調單位主管部門負責。報名采用現場報名方式進行，每人限報一個崗位。

　　（一）報名時間、地點。

　　1、報名時間：2019年11月21日—　11月22日

　　上午8：30—11：30　　下午：2：00--5：00。

　　2、報名地點：現場報名地址和聯系方式見《崗位表》。

　　3、選調單位在接受報名時，負責對提交的材料進行資格初審，資格初審工作按照公告中選調崗位設置的條件和要求從嚴把關。

　　（二）報名材料

　　應聘人員請真實、準確、完整地提交以下材料：

　　1.《連云區部分事業單位2019年公開選調事業工作人員報名資格審核表》（附件2）一份；

　　2.近期同底免冠2吋彩色照片2張；

　　3.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）。

　　4.學歷證書；

　　5.崗位所需的其它相關證明材料。

　　（三）報名注意事項

　　招聘主管部門根據應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格，情節嚴重的，依法依紀嚴肅處理。

　　四、選調方式

　　（一）適崗評價

　　選調單位對通過資格審查人員進行初步審核后，報由區選調工作領導小組，由區選調工作領導小組和用人單位推薦人員共同組成評審組對材料進行審核和評價打分，并根據適崗評價成績，按照應選人數與參加面試人數1：3的比例，確定面試人選。如達不到開考比例，核減該崗位。

　　（二）面試

　　由區選調工作領導小組抽調人員組成面試小組進行統一面試，面試采取結構化面試的形式進行，主要測試應試者與選調崗位的匹配程度。面試總分為100分。面試合格分數線為60分，面試成績現場公布。面試時間、地點詳見面試準考證，進入面試考生于2019年11月29日8：30-17：00到各選調單位領取面試準考證，未按時領取準考證的視為自動放棄。

　　（三）總成績計算及公布

　　總成績＝適崗評價成績×40%+面試成績×60%

　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。適崗評價成績、面試成績、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內在連云區人民政府網公布，考生可憑準考證號查詢。

　　五、體檢和考察

　　按照總成績從高分到低分的順序，根據選調崗位擬選調人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高分到低分排序，如面試成績仍相同，組織加試，方式另定。體檢由區人力資源和社會保障局統一組織，體檢合格后由用人單位組成考察組對進入考察范圍人員進行考察。根據考察情況，給出擬選調人選意見，若無適合崗位人選，可取消崗位選調計劃。

　　六、公示、辦理手續

　　選調工作領導小組根據綜合適崗評價、面試、考察情況確定擬選調人選并對擬選調人選在區政府網站上公示5個工作日。公示結果不影響使用的，按有關規定辦理手續，公示結果影響使用的，取消該崗位選調計劃。

　　七、招聘工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

　　選調單位和選調工作人員在選調工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

　　八、監督和舉報

　　連云區紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次選調工作實施全程監督。

　　監督電話：0518-82311176

　　九、本公告未盡事宜由中共連云區委組織部和連云區人力資源和社會保障局共同負責解釋。

　　附件1、連云區部分事業單位2019年公開選調事業工作人員崗位表

　　附件2、連云區部分事業單位2019年公開選調事業工作人員報名資格審核表

　　附件3、提供材料清單

　　連云區選調工作領導小組

　　2019年11月12日