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2019年江蘇常州鐘樓區(qū)荷花池街道辦事處招聘8人簡(jiǎn)章

來(lái)源:常州市人事考試網(wǎng) 2019-02-15 08:51:18

  2019年荷花池街道公開(kāi)招聘眾創(chuàng)街區(qū)投資發(fā)展有限公司工作人員簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步提升荷花池街道眾創(chuàng)街區(qū)的綜合化建設(shè)水平,建設(shè)一支高素質(zhì)工作隊(duì)伍,為構(gòu)建和諧街區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘方式


  招聘按公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。


  二、招聘人數(shù)


  綜合管理崗位8人,詳見(jiàn)附件。


  三、招聘條件


  1、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的事業(yè)心,工作踏實(shí),身體健康;


  2、年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生),具有本科及以上學(xué)歷;


  3、品行端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄及其他紀(jì)律處分。


  四、招聘程序和方法


  (一)報(bào)名與資格初審


  1、報(bào)名時(shí)間:2019年2月18日—2月22日,上午9:00—11:30,下午1:30—5:00;


  2、報(bào)名地點(diǎn):荷花池街道組宣辦(西新橋二村99幢-1號(hào)412辦公室);


  3、報(bào)名時(shí)需提供下列材料(均要求提供原件和復(fù)印件):


  (1)2019年荷花池眾創(chuàng)街區(qū)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表;


  (2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書;


  (3)近期二寸免冠彩照2張。


  原件經(jīng)審核后退還。


  4、報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。


  5、本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)職位表。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將核減崗位招聘計(jì)劃,并在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。


  (二)筆試


  筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為理論考試,采用閉卷方式,滿分為100分,合格線為50分。


  (三)面試


  1、面試方式:成立專家評(píng)委小組,圍繞崗位所需的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等,由專家評(píng)委進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。


  2、面試成績(jī)合格線為60分。


  3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。


  (四)綜合成績(jī)計(jì)算方法


  各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。


  (五)體檢


  1、在面試合格人員中,根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  2、若考生體檢不合格,則按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (六)考察(政審)與公示


  1、對(duì)體檢合格人員,由荷花池街道組織對(duì)其進(jìn)行政審,重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  2、根據(jù)考察(政審)結(jié)果提出擬聘用人選,報(bào)請(qǐng)荷花池街道黨工委研究決定,并在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布公示。


  3、公示結(jié)果無(wú)異議的,辦理錄用手續(xù)。


  五、管理方法與待遇


  1、人員一經(jīng)錄用,與荷花池眾創(chuàng)街區(qū)投資發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。


  2、被錄用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。


  六、咨詢與監(jiān)督


  招聘咨詢電話:85558103。


  荷花池街道紀(jì)工委監(jiān)督電話:86627165。


  附件1:2019年荷花池眾創(chuàng)街區(qū)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員職位表


  附件2:2019年荷花池眾創(chuàng)街區(qū)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表


  常州市鐘樓區(qū)荷花池街道辦事處


  2019年2月14日

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