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江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘司勤人員2人簡(jiǎn)章

來(lái)源:江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 2019-12-19 15:35:10

  常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘司勤人員簡(jiǎn)章


  因工作需要,按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,經(jīng)常州經(jīng)開(kāi)區(qū)組織人事部同意,常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工司勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位及人數(shù)


  C照駕駛員2名。


  開(kāi)考比例原則上為1:3,報(bào)名人數(shù)不足的則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。


  二、報(bào)考條件


  1.常州市戶(hù)籍;


  2.男性,年齡在40周歲以下(1979年12月1日以后出生);


  3.高中(含職高)以上文化程度,持C1以上駕照,具備5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);


  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.遵紀(jì)守法、品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;


  6.中共黨員、退伍軍人、取得駕駛員中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)證書(shū)者,優(yōu)先聘用。


  三、報(bào)名


  1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):常州經(jīng)開(kāi)區(qū)行政中心(東方東路168號(hào))2071辦公室。


  2.報(bào)名時(shí)間:


  12月27日13:30—16:30;


  12月28日9:00—11:30, 13:30—16:00。


  3.報(bào)名資料:報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、駕駛證、駕駛員技術(shù)等級(jí)證書(shū)、黨員證明、退役軍人證明等相關(guān)材料(以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份);《常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘司勤人員報(bào)名表》1份;近期免冠2寸工作照2張(1張貼在《報(bào)名表》上)。


  4.注意事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,如經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。


  四、考核


  報(bào)名人數(shù)超過(guò)30名的,組織筆試,報(bào)名人數(shù)30名以下的,直接進(jìn)行實(shí)地駕駛考核。


  1.筆試。筆試內(nèi)容為道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)?cè)诒竟姘l(fā)布網(wǎng)站上公布。


  2.實(shí)地駕駛考核。按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)1:2的比例確定實(shí)地駕駛考核人選。實(shí)地駕駛考核滿(mǎn)分為100分。


  3.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)計(jì)算采用百分制,由筆試成績(jī)(按50%折算)、實(shí)地駕駛考核成績(jī)(按50%折算)和附加分組成。未組織筆試的,由實(shí)地駕駛考核成績(jī)和附加分組成綜合成績(jī)。中共黨員加2分,退伍軍人加2分,取得汽車(chē)駕駛員中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)證書(shū)者加2分,有多項(xiàng)加分者,不重復(fù)加分。如綜合成績(jī)相同,按實(shí)地駕駛考核成績(jī)從高分到低分確定排名。綜合成績(jī)?cè)诒竟姘l(fā)布網(wǎng)站上公布。


  五、體檢和考察


  根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。


  因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察主要內(nèi)容為考生遵紀(jì)守法、品行端正情況,以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。


  六、公示


  根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);不符合聘用條件的,不予聘用。


  七、聘用及待遇


  1.對(duì)擬聘用人員由勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),約定試用期為兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式聘用。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。


  2.正式聘用人員享受經(jīng)開(kāi)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心同類(lèi)人員同等待遇。


  八、咨詢(xún)與監(jiān)督


  咨詢(xún)電話:89863153  監(jiān)督電話:89863084


  本公告由常州經(jīng)開(kāi)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。


  附件:常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開(kāi)招聘司勤人員報(bào)名表.docx


  常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心


  2019年12月19日

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