淅川縣公安局公開招聘特勤人員公告（第一號）

 

　　根據工作需要，經淅川縣委、縣政府同意，淅川縣公安局面向社會公開招聘特勤人員50名。現將有關事項公告如下。

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次共招聘特勤人員50名，其中男性38名、女性12名。

 

　　二、招聘原則

 

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦蚝凸ぷ骷o律，確保招聘質量。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)應聘人員應具備下列資格條件：

 

　　1、擁護中華人民共和國憲法，品德端正;

 

　　2、18至35周歲(2000年11月30日以前、1983年11月30日以后出生);

 

　　3、國家承認的大專及以上學歷，退伍軍人可放寬至高中(中專)及以上學歷;

 

　　4、身體健康，具有履行職責的身體條件和工作能力;

 

　　5、政治堅定，紀律嚴明、勇于奉獻、服從命令、聽從指揮，具有吃苦耐勞精神，自愿從事特勤看護工作;

 

　　6、同等條件下，退役士官士兵、警察類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子優(yōu)先聘用。其中退役特戰(zhàn)隊員、武警戰(zhàn)士、海軍陸戰(zhàn)隊隊員免筆試、面試，直接進入體能測試(若體能測試通過，進入體檢后不受比例限制，但占用崗位總數)。

 

　　(二)有下列情形之一的不得報名：

 

　　1、曾經受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　2、被列入失信人員名單的;

 

　　3、曾被治安拘留、強制隔離戒毒的;

 

　　4、現正從事公安機關警務輔助工作，或曾經在公安機關從事警務輔助工作辭職、有被公安機關辭退解除勞動合同，退回勞務派遣單位等情形的;

 

　　5、曾因違反有關紀律或規(guī)定被解聘的;

 

　　6、家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

 

　　7、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動的;

 

　　8、其他不適宜從事特勤看護工作情形的。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。

 

　　(二)報名及資格審查

 

　　報名采取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。應聘者報名時須提供的證件及相關材料：本人有效身份證、戶口本(應聘人員戶籍地不限)、學歷證明書(退伍軍人證明書)。以上材料原件及A4紙復印件各一份。現場如實填寫《淅川縣公安局招聘特勤人員報名表》一份。交藍底背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4張。

 

　　報名時間：2018年12月5日至12月10日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

 

　　報名地點：淅川縣人社局三樓會議室

 

　　根據省市縣財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，憑貧困戶精準扶貧明白卡或居民最低生活保障金領取證可免繳考務費。

 

　　應聘者報名時所提供的聯系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。若因本人填報的聯系電話有誤或其他原因而無法聯系到本人，造成的后果由應聘者本人自負。

 

　　通過報名資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，需進行筆試;等于或小于3：1的，直接面試。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試實行異地出題、異地閱卷。以閉卷形式進行，筆試內容為公共基礎知識及業(yè)務相關法律法規(guī)。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。

 

　　(四)面試

 

　　根據筆試成績按照1:2的比例確定參加面試人選(若最后一名筆試成績并列，同時進入面試)，若未達到筆試比例，則按實際通過報名資格審查的人數進行面試。面試異地命題、使用異地考官。面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試成績滿分100分，占總成績的50%。

 

　　(五)體能測試

 

　　所有參加面試的人員都進入體能測試，體能測試不合格的取消聘用資格。體能測試內容為：(1)男子1000米(女子800米);(2)4x10米折返跑;(3)縱跳摸高。體能測試的標準為：河南省公安廳下發(fā)的《全省公安機關人民警察體育鍛煉標準和實施細則》。具體測試時間和地點以準考證為準。

 

　　(六)體檢與政審

 

　　根據總成績高低，按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務員體檢標準，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院或專門的體檢機構進行，體檢費用自理。

 

　　體檢合格人員為政審對象，政審主要是對應聘人員現實思想、政治表現及有無違法犯罪情況審查。政審參照公務員政審規(guī)定進行。

 

　　(七)公示、聘用及待遇

 

　　應聘人員筆試、面試、體能測試、體檢、政審合格后，對擬聘用人員名單進行公示，公示期滿無異議者，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂聘用合同。

 

　　所招聘人員依法享有《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的工資待遇、社會保險、勞動用工、勞動保護、休假等方面相關合法權益。所招聘人員與勞務派遣單位依法簽訂勞動合同，派遣至淅川縣公安局從事規(guī)定工作。所招聘人員工資等相關經費列入縣財政預算。

 

　　工資標準按每人1800元/月(含社保個人應繳部分)執(zhí)行。執(zhí)行看護工作期間，發(fā)放看護人員補貼。被聘用人員試用期六個月，試用期內不能提出辭職申請，試用期內不適應特勤工作的退回勞務派遣單位。

 

　　聘用人員依法簽訂聘用合同，對于在用工期間違反單位管理規(guī)定及其他不適宜從事特勤看護工作的，退回勞務派遣公司按相關規(guī)定處理。

 

　　招聘人員由縣公安局管理，縣紀委監(jiān)察委使用，不具有人民警察和公務員身份，無行政或事業(yè)編制，無執(zhí)法資格。主要職責是負責對縣紀委監(jiān)察委留置對象和談話對象的看護。

 

　　五、紀律與監(jiān)督

 

　　1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

 

　　2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。資格審查工作貫穿招聘考試工作全程，應聘者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，一經發(fā)現弄虛作假，即取消應聘者資格，并追究相關人員責任。

 

　　本公告由縣公開招聘公安局特勤人員工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由公開招聘工作領導小組研究決定。

 

　　特別提示：

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　附件：淅川縣公安局公開招聘特勤人員報名表

 

　　咨詢電話：0377-69235293 69235295

 

　　淅川縣公開招聘公安局特勤人員工作領導小組辦公室

 

　　2018年11月30日