2025年河南南陽市宛北中等專業學校校園招聘教育緊缺人才6人公告
來源:南陽市宛北中等專業學校
2024-12-27 14:58:41
南陽市宛北中等專業學校2025年校園招聘教育緊缺人才公告
南陽市宛北中等專業學校是經河南省教育廳批準,直屬于南陽市人民政府管轄的全日制普通中專,市財政全供事業單位。先后被授予河南省創業培訓示范基地、省現代學徒制示范點、省級衛生先進單位、南陽市文明校園、南陽市依法治校示范校等稱號。位于南陽市市區的新校區一期主體工程已完工,配套工程正在推進建設,將于2025年秋期具備入住條件。為加強新時代教師隊伍建設,推動我校教育事業高質量發展,根據學校教學工作需要,決定開展南陽市宛北中等專業學校2025年校園招聘活動。具體事項公告如下:
一、計劃招聘人數
通過校園招聘形式面向普通高等院校公開招聘2025屆畢業生6人。
二、招聘范圍及對象
教育部直屬六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、東北師范大學)2025屆公費師范畢業生;“一流大學建設高校”和“一流學科建設高校”相應建設學科2025屆本科及以上學歷畢業生(學科類教師崗位要求本科生為師范專業,研究生要求本科階段為師范專業)。
三、報名資格要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛黨的教育事業,政治立場堅定,政治素質過硬,能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線。
2.自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《中小學、幼兒園教師職業行為十項準則》,品行端正,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,具備從事教育教學工作的優秀素質和能力。
3.2025年應屆畢業生須在2025年7月31日前取得相應的學歷、學位證書,所學專業應與應聘崗位專業要求相符。
4.本科生年齡要求2001年7月1日以后出生,研究生年齡要求1998年7月1日以后出生。
5.具備招聘崗位要求的其他條件(詳見《校園招聘職位表》)。
6.心理健康,并具有正常履行崗位職責的身體條件。
7.具備法律法規規定的其他條件。
(二)不得報名的情形
1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.被開除中國共產黨黨籍的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.存在違反中小學教職工準入資格的人員。
6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
招聘信息通過南陽市宛北中等專業學校網站(http://www.nywbzz.com/)、微信公眾號(名稱:宛北中專)、高校校園招聘現場進行發布。
(二)報名
1.線上報名:凡符合應聘條件的人員,可于2024年12月24日至2025年1月2日期間登錄南陽市宛北中等專業學校網站(http://www.nywbzz.com/)、微信公眾號(名稱:宛北中專)下載填寫《南陽市宛北中等專業學校校園招聘報名登記表》(附件2),并將填寫完成的報名登記表按(“姓名+學科+就讀學校”命名)以PDF格式上傳到指定郵箱(wb67233284@163.com)。
2.現場報名:2025年1月3日上午9:00——18:00,學校將赴河南大學金明校區(開封市龍亭區金明大道北段)地學樓二樓學術報告廳215房間進行校園招聘,凡符合應聘條件有意報名者可到現場進行報名,報名時提供身份證、學生證等證件,現場填寫《南陽市宛北中等專業學校校園招聘報名登記表》。
(三)資格審查
資格審查采取現場審查的方式進行,所有報名考生本人于2025年1月3日上午9:00——18:00到現場報名處進行資格審查。未在規定時間內現場資格審查者視為自動放棄報考。考生須提供:①有效居民身份證;②學生證;③就業協議書或就業推薦表(如果部分高校尚未下發就業協議書或就業推薦表,可提供經教務處蓋章的所學專業、課程成績單、可授予的學位及名稱);④教育部學籍在線驗證報告(學信網下載打印);⑤個人簡歷一份(含近期彩色大一寸照片)。資格審查合格方可進入招聘下一環節。
(四)筆試與面試
資格審查通過人員參加考試,具體考試時間、地點以學校通知為準。
1.崗位招聘職數與通過資格審核人數比例大于1:6的,采取筆試、面試的方法進行。筆試內容為報考崗位相關專業知識,筆試成績100分,占總成績的40%。根據筆試成績,按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,若最后一名成績并列,則同時進入面試,面試采用試講等方式進行,主要考察考生的專業知識、語言表達能力、舉止儀表、應變能力及與教師崗位匹配的情況。備課15分鐘,試講15分鐘,面試成績滿分100分,占總成績的60%。
考試總成績:筆試成績(40%)+面試成績(60%),成績保留小數點后2位。
2.崗位招聘職數與通過資格審核人數比例等于或小于1:6的,采取直接面試的方法進行,直接面試成績為考試總成績,滿分100分,低于80分的,不得進入招聘下一環節。
(五)體檢與考察
根據考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時,依次按面試成績、筆試成績確定參加體檢人員,如果均相同,則加試面試,排出名次)。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規定執行。體檢在指定的醫療機構進行,體檢費用由應聘者自理,如需要進行復檢的,接到通知后及時進行復檢,未按時到指定地點參加體檢者,視為放棄此次招聘資格,體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。招聘單位按照相關規定和要求,根據崗位條件對進入考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察,被考察人員達不到應當具備的條件或者不符合應聘資格條件、崗位要求的,取消聘用資格,考察階段出現招聘崗位空缺的不再遞補。
(六)公示與錄用
對考察合格人員名單進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后,按規定辦理聘用入編手續。
五、其他事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求,并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責,在任何環節發現應聘人員有信息不實、條件不符、弄虛作假的,一律取消其聘用資格。
2.本次招聘不收取任何報考費用,不指定考試教材,不舉辦,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的“輔導班”“協議班”、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與招聘組織方無關。
3.本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
聯系人及咨詢電話:劉老師:13782040189
尹老師:13949108968
監督電話: 0377-63137469
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