根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下和省發(fā)展改革委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　　（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及其他要求

　　此次招聘崗位4個(gè)；招聘計(jì)劃4名，其中專業(yè)技術(shù)崗位4名（詳見附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xlgy.com）面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　11月6日至11月12日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），休息日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處求實(shí)樓215室（湖南省湘潭市岳塘區(qū)河?xùn)|大道10號(hào)）。

　　3.報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、學(xué)院組織人事處網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

　　郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnlgzyrs@163.com，并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年9月30日為截止日期。

　　（三）資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)人員名單和考試有關(guān)要求在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

　　（四）考試

　　1.開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　① 應(yīng)聘專任教師崗位（崗位編號(hào)1）：采取面試、專業(yè)測(cè)試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的30%，專業(yè)測(cè)試占綜合成績(jī)的30%，試講占綜合成績(jī)的40%。

　　面試、專業(yè)測(cè)試：通過(guò)資格審查的人員全部參加面試和專業(yè)測(cè)試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分；專業(yè)測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員相應(yīng)專業(yè)能力,總分100分。

　　試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試和專業(yè)測(cè)試合成成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定試講人員。試講采取課堂授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教師基本素質(zhì)及教學(xué)能力等,總分100分。

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分）。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　② 應(yīng)聘數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)與建設(shè)崗位（崗位編號(hào)2）：采取筆試、面試相結(jié)合的方式。（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%）。

　　筆試：通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作,總分100分。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等,總分100分。

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為65分(含65分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　③ 應(yīng)聘研究中心主任及實(shí)驗(yàn)室主任崗位（崗位編號(hào)3、4）：采取評(píng)審的方式。

　　通過(guò)資格審查人員全部參加評(píng)審，評(píng)審主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)成果和科研項(xiàng)目。

　　考試各環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)诤侠砉ぢ殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公示。

　　（五）體檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)，無(wú)筆試崗位的以占比最重的測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省發(fā)展和改革委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-52518776、52554278（學(xué)院組織人事處）

　　監(jiān)督電話：0731-52554275、52518762（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處）

　　附件1 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年下半年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

　　附件2 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2018年10月25日