2018年湖南湘潭高新區(qū)人社局社保員招聘公告

來源：湘潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 2018-10-18 09:46:57

　　2018年湘潭高新區(qū)社保員公開招聘公告

　　為充實(shí)湘潭高新區(qū)社保員工作隊(duì)伍，根據(jù)《湘潭市城市區(qū)基層最低生活保障和社會(huì)保障工作人員管理辦法》(潭民發(fā)〔2016〕51號(hào))文件精神，結(jié)合實(shí)際，湘潭高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定向社會(huì)公開招聘2名社保員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘要求

　　1. 身體健康、政治合格、品行良好;

　　2. 大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　3. 年齡在18周歲至35周歲之間;已從事社區(qū)工作1年以上，工作成績突出的人員，年齡放寬至40周歲;

　　4. 具有社保員崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，能熟練操作使用電腦。

　　二、社保員工作職責(zé)

　　社保員主要承辦轄區(qū)內(nèi)人力資源和社會(huì)保障工作，履行人力資源服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障維權(quán)、同級(jí)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)等職責(zé)。

　　三、薪酬待遇

　　根據(jù)《湘潭市城市區(qū)基層最低生活保障和社會(huì)保障工作人員管理辦法》(潭民發(fā)〔2016〕51號(hào))文件精神享受相關(guān)待遇。

　　四、招聘流程

　　本次招聘工作將按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行，具體如下：

　　(一)信息發(fā)布

　　在湘潭高新區(qū)門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)及“巨達(dá)人才”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2018年10月17日至10月30日。

　　2. 本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名的人員在湘潭高新區(qū)門戶網(wǎng)站自行下載打印《湘潭高新區(qū)社保員公開招聘報(bào)名表》，完整填寫信息，同時(shí)攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資質(zhì)證書的原件和復(fù)印件，兩寸彩色證件照片3張，到高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口現(xiàn)場登記報(bào)名。(報(bào)名地址：湘潭高新區(qū)曉塘路創(chuàng)新大廈附樓政務(wù)服務(wù)大廳，接待時(shí)間為：上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員通過 “巨達(dá)人才“公眾號(hào)在線提交報(bào)名資料。

　　(三)資格審查

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照社保員招聘要求對報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審，初審合格的人員名單將通過湘潭高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布并通知參加筆試(資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，如若發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假信息且經(jīng)查實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格)。

　　(四)考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占40%，面試成績占60%，不指定考試書籍，不組織培訓(xùn)。

　　筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，初審合格人員全部參加筆試。對符合招聘條件，具備兩年以上社區(qū)工作經(jīng)歷且取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的考生，筆試成績酌情加分(持有助理社會(huì)工作師證書的加5分，持有社會(huì)工作師證書的加10分)。

　　面試：面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力、穩(wěn)定性及個(gè)性特征。考試時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單及成績將在湘潭高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(五)確定人選

　　按照筆試、面試總得分計(jì)算最終成績，按最終成績由高到低的順序，確定擬聘人選。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》，按考生最終成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　(七)考察

　　考察工作本著全面、客觀、公正的原則，主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，有下列情形之一者，視為考察不合格。

　　①政治立場不堅(jiān)定的;

　　②有違紀(jì)違法不良記錄的;

　　③不符合招考職位所需資格條件的;

　　④經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的其他不合格情形。

　　由社保員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察，如有考察不合格者，按考生最終成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　(八)公示