2018年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘義務(wù)段學(xué)校及幼兒園教師公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘教師200名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　本次招聘單位為內(nèi)鄉(xiāng)縣義務(wù)教育學(xué)校、內(nèi)鄉(xiāng)縣幼兒園，均為全額供給事業(yè)單位。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次共公開招聘教師200名。具體崗位及條件詳見《2018年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘義務(wù)段學(xué)校及幼兒園教師職位表》(附件1)。

 

　　三、招聘原則

 

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

 

　　3.具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

 

　　4.年齡應(yīng)符合各崗位要求(30周歲以下要求1988年1月1日以后出生,35周歲以下要求1983年1月1日以后出生);

 

　　5.具有正常履職所需的身體條件。

 

　　(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

 

　　1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

 

　　3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

 

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

 

　　5.內(nèi)鄉(xiāng)縣在編在冊教師和在本縣服務(wù)的特崗教師;

 

　　6.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

 

　　(二)報名與資格審查

 

　　報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。

 

　　1、網(wǎng)上下載表格填報個人信息。報考人員登錄內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)或內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)填報打印“內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師報名登記表”(見附件2)

 

　　2、現(xiàn)場報名與資格審查。采取本人現(xiàn)場報名方式進行，現(xiàn)場采集照片。

 

　　報名時間：2018年8月25日至8月27日

 

　　報名地點：內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心

 

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點：2018年8月30日，本人憑身份證在縣人才交流中心領(lǐng)取，逾期視為自動放棄。

 

　　報名要求：報名時本人須提交二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復(fù)印件、報名登記表(各一式一份)，本科及以上學(xué)歷還需提供學(xué)位證原件及復(fù)印件。

 

　　每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

 

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

 

　　加分條件為：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。

 

　　“西部計劃”、“服務(wù)貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

 

　　符合加分條件考生，在報名時須提交由相關(guān)部門審核認(rèn)定后出具的證明材料，逾期不再受理。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試采取異地出題，異地改卷。報考小學(xué)教師的考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等;報考幼兒園教師的考試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德。

 

　　筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

 

　　對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。

 

　　筆試成績=筆試原始成績+加分。

 

　　筆試時間：2018年8月31日

 

　　(四)面試

 

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。

 

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試采用試講的方法，主要考察應(yīng)試者理解教材、運用教材、課堂設(shè)計、語言表達以及儀容儀表等方面的表現(xiàn)力。面試滿分100分，占總成績的60%。 面試成績四舍五入后保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　應(yīng)聘幼兒教師職位的需加試技能測試，測試內(nèi)容為：繪畫、視唱、彈唱、舞蹈四項基本技能。幼兒園面試成績=試講成績×60%+技能測試成績×40%。

 

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)不得低于60分，否則不予聘用。

 

　　對于同一崗位面試人數(shù)較多需要分設(shè)考場的，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡。平衡后的成績?yōu)槊嬖囉行С煽儭?/div>