根據市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于事業單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（陽人社發[2012]49號）和省委組織部、省人社廳《關于做好2018年全省事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（晉人社廳發[2018]55號）文件要求，結合我區中小學、幼兒園缺員狀況和工作需要，經區政府同意，決定面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

　　一、   招聘的單位及數量

　　這次共招聘初中教師10名，小學教師30名，幼兒教師10名，共計50名。其中全額預算單位40名；差額補貼單位10名。具體情況詳見附件（陽泉市城區2018年公開招聘教師崗位名稱表）

　　二、招聘條件和資格

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法。

　　3、擁護黨的領導，具有為人民服務的精神。

　　4、具有良好的品行，遵紀守法，無違法違紀記錄。

　　5、具備正常履行職責的身體條件。

　　6、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即1982年8月21日至2000年8月21日期間出生）。

　　7、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應的教師資格，符合報考崗位所需的其他資格條件（詳見陽泉市城區2018年公開招聘教師崗位名稱表），專業要求以《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》及《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》為依據，并與舊目錄對照，與招聘崗位的專業要求形成銜接、對應關系。

　　對2018年應屆高校畢業生，經所在學校出具證明，可以參加本次招聘，但在辦理聘用手續之前必須取得高校畢業證書，否則取消其聘用資格。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員、招聘到事業單位工作不滿1年的人員、機關事業單位人員被辭退未滿5年、現役軍人、在讀的非應屆畢業生(其中，非2018年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考)和具有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考招聘后即構成回避關系的招聘崗位。

　　8、根據省委組織部、省人社廳規定，本次公開招聘將招聘崗位總數的40%，即20個崗位作為服務基層的專門崗位進行招聘。

　　“服務基層項目專門崗位”的招聘對象：

　　參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格以上（含到2018年服務期滿兩年，考核合格以上），現仍在職的人員。

　　退役的全日制大學生士兵，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

　　對于不達比例規定被取消的“服務基層項目專門崗位”，將轉入一般性崗位進行招聘，最大限度地使用年度招聘計劃。

　　9、相關學歷、教師資格證、普通話證書等取得時間均以2018年8月21日為截止日期。

　　三、報名方式和時間

　　（一）報考崗位查詢

　　具體的招聘單位、崗位、人數、資格條件等可通過以下網站查詢。

　　陽泉市人力資源和社會保障局網站（人社考試專題）（http://www.sxyq.hrss.gov.cn/）

　　（二）報名方式

　　本次公開招聘，全部采用網上報名方式。

　　報名網址為：陽泉市人力資源和社會保障局網站（人社考試專題）（http://www.sxyq.hrss.gov.cn/）

　　報名咨詢電話為：0353-2034132，陽泉市城區教育局。

　　網上報名按以下程序進行：

　　1、提交報名申請材料

　　報考人員可在2018年8月21日9:00至2018年8月25日17:00登錄陽泉市人力資源和社會保障局網（人社考試專題），提交報名申請，填寫報名登記表，包括上傳本人近期免冠照片。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。

　　2、查詢資格初審結果

　　報考人員可在提交報考信息1-2個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；2018年8月25日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位；2018年8月25日17:00至8月26日17:00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。

　　本次考試要求報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上。若崗位報考人數與招聘計劃人數達不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數與招聘計劃人數達到3:1；如不達3:1，按照比例核減該崗位招聘職數，核減職數根據報名人數和招聘職數及實際需求，調至相應科目。

　　不達開考比例被取消的招聘崗位報考人員，于2018年8月29日在原報名網站查詢崗位取消公告，考試費用將通過原報名渠道退還。

　　因報考人數與招聘計劃人數達不到3:1而減少的服務基層項目專門崗位名額，做如下調整：

　　報考條件放寬為非服務基層項目人員報考，其崗位所需的資格條件不變，報考人員可在2018年8月31日9：00—9月1日17：00登錄原報名網站進行報名登記并提交報名申請。

　　報名截止后，報考人數與招聘計劃人數達不到3︰1的崗位予以取消。

　　調整報名工作后不達開考比例被取消的招聘崗位報考人員，于2018年9月4日在原報名網站查詢，考試費用將通過原報名渠道退還。

　　3、網上繳費

　　通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法在2018年8月22日9：00至2018年8月27日17：00進行網上繳費（因取消、減少名額的服務基層項目專門崗位而放寬條件的報考人員在2018年9月1日9：00至2018年9月2日17：00進行網上繳費）。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　（三）下載打印準考證

　　通過資格審查并按規定繳納費用的考生，可于2018年9月11日9:00起登錄陽泉市人力資源和社會保障局網（人社考試專題），自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。準考證打印時，如遇問題請與陽泉市人事考試中心聯系解決。咨詢電話為：0353-2295107。

　　（四）減免考務費用

　　建檔立卡貧困家庭人員和城鄉低保家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）發放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及復印件）等材料，享受最低生活保障城鄉家庭的報考人員憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報名審核通過后至繳費截止日期2018年8月27日17:00（因取消、減少名額的服務基層項目專門崗位而放寬條件的報考人員在2018年9月2日17:00)之前，到陽泉市城區教育局辦理減免考試費用的手續。

　　（五）資格復審

　　筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數3倍的比例確定參加面試資格復審的入圍人選。

　　2018年應屆畢業生應提供畢業院校出具的學歷證書、報到證、畢業院校出具的學歷、所學專業證明，學歷認證報告，戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證，教師資格證，普通話等級證等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學歷認證報告、報到證、教師資格證、普通話等級證原件及復印件。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

　　大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登陸陽泉市人力資源和社會保障局網站下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章）。

　　退役的全日制大學生士兵報考，須提供本人退伍證。已就業的須出具單位同意報考證明。

　　資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，按筆試成績依次遞補。考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審開始后，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

　　四、考試的內容、時間和方法

　　（一）   筆試

　　1、筆試科目和內容

　　本次公開招聘中小學、幼兒教師筆試科目分為：

　　《應聘學科知識》和《教育綜合知識》

　　《應聘學科知識》主要內容為本學科應掌握的專業知識，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

　　《教育綜合知識》主要內容為政治素養、教育法律、法規，教育學，教育心理學，現代教育理論，教材教法，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

　　筆試全部采用閉卷方式進行。

　　筆試成績=《應聘學科知識》×50%+《教育綜合知識》×50%；

　　2、筆試時間

　　筆試時間：2018年9月16日

　　上午  9:00- 11:00   《應聘學科知識》

　　下午  15:00-17:00   《教育綜合知識》

　　考生按照規定的時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　（二）面試方式及內容

　　初中、小學教師：

　　面試內容為課堂教學、答辯，時間為15分鐘。面試成績滿分為100分。

　　1、課堂教學（10分鐘）：（90分）

　　（1）教學目的明確、合理，符合課程標準要求和學生實際并能貫穿教學的始終，能充分挖掘教材的教育因素，教學過程注重學生情感、態度、價值觀的教育。

　　（2）教學過程嚴謹，教學形式、方法、手段靈活有效，符合學生認知規律和學科特點、能啟發誘導、激活思維，能培養和指導學生的學習方法，教學效果良好。

　　（3）教師的基本素質好。語言規范、條理清晰，邏輯性強，有感染力；教態自然、大方，講普通話；書寫規范，板書設計合理；有一定的應變能力。

　　2、答辯（5分鐘）：（10分）

　　（1）了解掌握現代教育教學的基本理論和教育思想。

　　（2）了解本學科教學法的基本原理。

　　（3）對課堂教學過程有關問題的答辯。

　　幼兒教師：

　　面試內容分為幼兒教育活動組織、幼教基本功考核。面試成績滿分為100分。

　　1、教育活動組織：（６０分）

　　（1）形式：教育活動組織采用面對評委的形式進行，時間６—１０分鐘。

　　（２）要求：

　　①教學目標明確，活動設計層次清晰、完整，活動內容貼近幼兒的生活并有助于拓展幼兒的視野。

　　②教育活動的組織符合幼兒的身心發展規律和學習特點，注重趣味性、探究性，以游戲為基本活動，寓教育于生活之中。

　　③教師教態親切、自然。語言規范、條理、準確，邏輯性強，有感染力，有一定的應變能力。

　　2、基本功考核：（４０分）

　　講故事（１０分）：自備簡短故事或童話、寓言，時間不超過3分鐘。

　　彈唱（１０分）：自備曲目，雙手彈奏，要求邊彈邊唱，時間不超過4分鐘。

　　舞蹈（１０分）：自備舞蹈或律動，伴奏音樂自備，時間不超過３分鐘。

　　繪畫（１０分）：命題畫。要求在規定的時間內完成繪畫內容，形式不限，繪畫工具自備。

　　（三）面試成績及總成績

　　面試滿分100分，面試成績占考試總成績的60%。

　　面試成績保留兩位小數，總成績保留三位小數。

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　對形不成競爭的崗位，考生的面試成績須達到70分以上方可進入體檢和考察。

　　按各崗位計劃錄用人數，根據考試總成績從高到低的順序確定體檢人選。若2名以上考生考試總成績相同時，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選，如面試成績相同，按應聘學科考試成績確定，如以上成績仍相同，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

　　五、聘用

　　（一）對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1:1的比例確定擬聘用人員名單。

　　（二）組織擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》執行，對體檢結論不合格而需要復檢的，須在另一縣級以上醫療機構組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。體檢結論確實不合格的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補。

　　（三）對擬聘用人員進行考核。考核方案由區教育局制定并報區人社局核準后，由用人單位組織實施。

　　用人單位應對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

　　（四）對擬聘用人員結合工作實際組織一定時間的崗前培訓。

　　（五）經考試、考核、體檢和培訓合格的擬聘用人員，在陽泉市城區政府網公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續，用人單位與招聘人員簽定聘用合同，所有聘用人員自試用起，須在城區教育系統服務五年方可調動。對有舉報的擬聘用人員，由相關部門進行調查，查無實據的不影響本人的聘用，舉報屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

　　（六）對聘用的所有人員，由用人單位根據崗位需要，實行一年的試用期。試用期滿經考核合格辦理轉正定崗定級手續。不合格者，取消聘用資格。

　　（七）本次公開招聘設立監督舉報電話。監督舉報電話為0353-2034132、3034002。

　　六、工作紀律

　　要嚴格按照事業單位公開招聘的有關規定和程序進行招聘。整個招聘工作要嚴格按照公開、公平、公正的原則辦事，各部門要認真負責，堅持原則，規范操作，嚴肅紀律。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘規程的行為，要嚴肅處理。對構成犯罪的人員，要依法追究刑事責任。

　　招聘工作要實行回避制度，有關負責人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關系的，要主動提出回避。

　　七、其他

　　其他補充規定，由招聘領導組屆時制定公布。招聘方案由陽泉市城區2018年公開招聘教師領導組負責解釋。

　　特別提示：

　　1、本次考試不指定輔導用書，本次考試不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類招聘教師考試培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　2、報名成功后，要確保聯系電話暢通。

　　附件1：陽泉市城區2018年度公開招聘教師崗位名稱表

　　附件2：陽泉市城區2018年度公開招聘教師減免考試費用審批表

　　陽泉市城區2018年公開招聘教師領導組

　　2018年8月3日