陽泉市不動(dòng)產(chǎn)登記中心，是隸屬于陽泉市國(guó)土資源局的公益一類自收自支事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)陽泉市不動(dòng)產(chǎn)登記、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍檔案和利用、土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)的公開出讓、轉(zhuǎn)讓、出租、抵押和個(gè)人補(bǔ)繳土地出讓金收取以及全市住房二級(jí)市場(chǎng)的買賣、贈(zèng)與、劃撥、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)讓、分割、合并、抵押、租賃等交易監(jiān)管，中心運(yùn)行經(jīng)費(fèi)于2017年納入財(cái)政預(yù)算管理。

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘10名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神。

　　4、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。

　　5、具備正常履行職責(zé)的身體條件，戶籍不限。

　　6、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即1981年9月25日至1999年9月25日期間出生)。

　　7、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見陽泉市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘工作人員崗位名稱表)。同一崗位不同學(xué)歷間的專業(yè)要求要以教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》為依據(jù)，并與舊目錄對(duì)照，與招聘崗位的專業(yè)要求形成銜接、對(duì)應(yīng)關(guān)系。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)各類公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員、招聘到事業(yè)單位工作不滿1 年的人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)和具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　8、根據(jù)省委組織部、省人社廳規(guī)定，本次公開招聘按招聘崗位總數(shù)的12%選取1個(gè)崗位作為服務(wù)基層的專門崗位進(jìn)行招聘。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象：

　　參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

　　本次招聘服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位不包含政府購買基層崗位人員。

　　二、報(bào)名辦法

　　本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.kszx.yq.gov.cn/(陽泉市人事考試網(wǎng))

　　報(bào)名時(shí)間：2017年9月25日9：00—9月28日17：00

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1、提交報(bào)名申請(qǐng)材料

　　報(bào)考人員可在2017年9月25日9：00至2017年9月28日17：00登錄陽泉市人事考試網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《報(bào)名登記表》[包括上傳本人近期免冠正面電子證件照片(單色背景，jpg格式，20KB以下，寬約114像素，高約156像素，必須能夠反映本人特征，否則無法通過審查)]。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的學(xué)歷畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　2、查詢資格初審結(jié)果

　　報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息1-2個(gè)工作日后，登錄陽泉市人事考試網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;2017年9月28日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位;2017年9月28日17:00至9月29日17:00，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致資格初審未能通過的責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要核減招聘計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1;如招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位考試。對(duì)招聘的緊缺專業(yè)人員，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意，可降低開考比例至2：1(1：1進(jìn)入面試)。

　　不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位，于2017年10月10日在原報(bào)名網(wǎng)站查詢，考試費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道退還。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格審查的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2017年9月26日9：00至9月30日17:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　4、下載打印準(zhǔn)考證

　　通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，于2017年10月24日9：00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

　　5、入圍面試人員的資格復(fù)審

　　(1)入圍面試人員的確定：筆試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考崗位考生的筆試成績(jī)由高分到低分排序后，按招聘名額3:1的比例(2:1開考的按1:1的比例)確定參加面試資格復(fù)審的入圍人員。

　　(2)資格復(fù)審：對(duì)參加面試的入圍人員要進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審須由本人到場(chǎng)并提供：準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷畢業(yè)證書、報(bào)到證、以及報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;

　　入圍人員均應(yīng)提供省級(jí)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：已就業(yè)的需提供加蓋單位公章的同意報(bào)考的證明;

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登陸陽泉市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位的，須提供本人退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明(應(yīng)注明入伍、退伍情況及檔案存放情況等)。

　　資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審開始后，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員入圍資格，所空缺崗位按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　三、招聘辦法

　　嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行公開招聘。采取筆試、面試相結(jié)合的方法，具體方法如下：

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　2、筆試全部采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)計(jì)算辦法為：

　　筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40%。

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2017年10月29日

　　上午：9:00—11:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn);

　　下午：14:30—16:30 公共基礎(chǔ)知識(shí);

　　考生按照規(guī)定的筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試考試結(jié)束后一周左右，請(qǐng)考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)。

　　(二)面試

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘。

　　面試滿分100分。從考官給出的分?jǐn)?shù)中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤垂不A(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定;如公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)相同，由面試組織單位加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。

　　四、聘用

　　(一)擬聘用人員的確定。對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考崗位以及考試總成績(jī)由高分到低分依次排序，并按照招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1的比例確定參加擬聘用人員名單。因部分人員放棄等因素出現(xiàn)崗位空缺，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(二)組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論不合格且本人申請(qǐng)復(fù)檢的，須在另一符合條件的綜合醫(yī)院組織復(fù)檢，遇有疑難問題需要進(jìn)行會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實(shí)不合格的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　(三)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察方案由市國(guó)土局制定并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由市國(guó)土局組織實(shí)施，考察結(jié)果形成書面材料報(bào)市人社局備案。考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示。經(jīng)考試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在陽泉市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由市人社局辦理錄聘用手續(xù)，用人單位與聘用人員簽定聘用合同。對(duì)有舉報(bào)的擬聘用人員，由市人社局會(huì)同市國(guó)土局進(jìn)行調(diào)查，查無實(shí)據(jù)的不影響本人的聘用，舉報(bào)屬實(shí)并影響到聘用的，取消其聘用資格, 所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　本次公開招聘的人員納入事業(yè)單位編制，對(duì)錄(聘)的所有人員，實(shí)行一年的試用期,工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)。不合格者，取消聘用資格。

　　依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除;否則，不予聘用。

　　五、工作紀(jì)律

　　整個(gè)招聘工作要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘，嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則辦事，要增強(qiáng)招聘工作的透明度，對(duì)招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴(yán)肅處理。招聘工作要實(shí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。

　　市國(guó)土局紀(jì)檢監(jiān)察人員參與監(jiān)督;

　　招聘監(jiān)督電話：0353-2296283

　　六、其他

　　(一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　　(二)本公告由陽泉市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜或其它補(bǔ)充規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組屆時(shí)制定公布。

　　本次招聘工作的招聘公告、報(bào)名、考試、資格審查、體檢、公示等相關(guān)信息在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查詢。

　　報(bào)名咨詢電話 :0353-2054600

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　陽泉市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘工作人員崗位名稱表

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

　　陽泉市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

　　2017年9月15日

 

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