2018年浙江海洋大學誠聘海內外優秀人才97人公告
一、學校簡介
浙江海洋大學是一所國家海洋局與浙江省人民政府共建的教學研究型大學。學校創建于1958年，始名舟山水產學院，1975年更名為浙江水產學院，1998年與舟山師范專科學校合并組建為浙江海洋學院，2000年之后浙江省海洋水產研究所等單位相繼并入，2016年更名為浙江海洋大學。近60年來，學校數易校址、歷經變遷，科研成果曾獲國家科技進步獎一、二、三等獎及全國科學大會獎10項，積淀形成了“海納百川、自強不息”的校訓精神，現已發展成為一所具有碩士學位授權資格，以海洋為特色、多學科協調發展的省屬教學研究型大學。學校現有定海校區和新城校區2個校區，其中，主校區新城校區位于浙江舟山群島新區長峙島，枕山環海，風景宜人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、考核和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、學術水平等要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1.報名時間：公告發布之日起至2018年11月30日止。
2.報名辦法：請填寫《浙江海洋大學引進人才申請表》及《浙江海洋大學擬引進(錄用)人員業績成果匯總表》連同個人簡歷電子稿發送郵件至rsc@zjou.edu.cn郵箱。郵件主題請標明“專業+應聘學院+姓名”。
3.資格初審：
應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。
(二)考核
公開招聘考試采取面試的辦法進行，將從符合報名條件的應聘人員中擇優選擇進行面試。
1.資格復審
面試前，將對通過資格初審進入面試程序的應聘人員進行資格復審，在規定時間內攜帶應聘者個人信息登記表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(應聘人員屬于國(境)外留學回國(境)人員的可憑國(境)外學校學籍證明;應聘人員屬于2018年全日制普通高校應屆畢業生可憑學校推薦表和就業協議)、職稱證書、論文收錄原件、項目批準書及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄。
2.面試
單位組織對應聘者進行教學、科研能力的全面考察，面試主要測試應聘者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等。對擬引進的學術領軍人才、學術帶頭人和學術骨干等還需要進行學術評審或答辯。
(三)體檢與考核
在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。參加體檢人員，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高到低依次遞補。
(四)公示與聘用
浙江海洋大學人才招聘網站公示7個工作日。公示期滿后無異議，學校審核檔案資料，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同;若發現招聘人員檔案資料有不符合條件的，取消聘用資格。擬引進(錄用)人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期(見習期)或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
(五)聯系地址和聯系方式
如您需想了解我校相關信息和人才引進與服務相關政策，歡迎您登陸http://www.zjou.edu.cn/和http://site2.zjou.edu.cn/rczp/，或者歡迎您電話及郵件咨詢，我們將竭誠為您提供細致周到的服務。
聯系地址：浙江省舟山市海大南路1號浙江海洋大學人事處行政樓323室
聯系電話：0580-2550017
聯系人：董老師，胡老師
聯系郵箱：rsc@zjou.edu.cn
公開招聘監督電話：0580-2550014
五、選擇海大的四大理由
學校總占地面積2596.99畝(其中海域使用面積720.02畝)，校舍建筑面積46.14萬平方米，紙質圖書169.65萬冊，教學科研儀器設備資產3.33億元。現設有10個學院，建有浙江省海洋水產研究所、創新應用研究院、東海發展研究院3個跨學科科研機構，舉辦獨立學院——浙江海洋大學東海科學技術學院。擁有各類全日制在校學生16097人;教職工1280人，其中專任教師764人。
生態宜居。校區位于浙江舟山群島新區長峙島，枕山環海，風景宜人，是求學的理想之地。學校位于浙江舟山群島新區、四季鳥語花香、綠樹成蔭，被譽為海天佛國、園林式學府;校園內生活、醫療、運動場館配套成熟、便利;緊鄰城市中心、相對獨立而交通便利，近繁華而遠喧囂，是難得的宜居宜業佳地。
平臺優越。建有國家海洋設施養殖工程技術研究中心、海洋生物種質資源發掘利用國家地方聯合工程實驗室、臨港石油天然氣儲運技術國家地方聯合工程實驗室，以及25個省部級重點實驗室、工程實驗室、工程技術研究中心、協同創新中心等。近5年來，承擔國家973計劃、863計劃、科技支撐計劃、國際科技合作計劃等國家級科研項目137項、省部級科研項目372項，到校科研經費年均9153.41萬元、2015年超過1.25億元。主持完成了我國首部的海域基準價核定標準《浙江省海域基準價核定規程》、海域使用權價值評估地方標準《浙江省海域評估規范》，完成世界首個石首魚科魚類--大黃魚全基因組序列圖譜并在Nature Communications上發表，2名教師連續列入中國高被引學者榜單。科研成果獲國家科技進步獎二等獎2項，獲浙江省科學技術獎一等獎、教育部高校科學研究優秀成果獎一等獎、國家海洋局海洋科學技術獎一等獎、中國輕工業聯合會科學技術獎一等獎、中國商業聯合會科學技術獎特等獎和中國專利優秀獎等省部級獎56項。擁有西軒漁業科技島，“浙海科1號”進入國家海洋科學考察船序列，“浙漁科2號”正在建造。專任教師中具有博士學位280人，具有高級專業技術職務共471人，其中正高級技術職務共141人。擁有雙聘院士8人、國家“千人計劃”、國家“杰出青年基金”獲得者、國務院特殊津貼專家23人，入選省“千人計劃”、省“錢江學者”、省“151”人才工程等83人，省級教學、科技創新團隊9個，是教育部海洋科學類專業教學指導委員會副主任委員單位。
支持有力。學校重視人才成長，按照人才成長規律和發展階段特點，實施“東海學者發展計劃”，“青年骨干培養計劃”，為人才發展創造優良工作條件與環境氛圍，合力支持人才挖掘發展資源、實現職業愿景。
待遇優厚。提供同地區同類高校具有競爭力的薪酬、住房、科研啟動費、實驗辦公用房和實驗用地等良好生活和工作條件;開辟優秀人才職稱評審、導師遴選、崗位晉升的綠色通道;實施帶薪學術休假、探親政策以及定期的身體健康檢查等福利體系。
點擊下載>>>
浙江海洋大學省部級及以上教學平臺、專業建設項目一覽表.doc
