2017年湖南中醫藥大學第二附屬醫院招聘10人公告
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合醫院工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將具體方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源社會保障廳的監督指導和湖南中醫藥大學的領導下，醫院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設院人事科，具體協調組織招聘工作事宜，醫院紀檢部門全程監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取面試、試教與考核相結合的辦法進行。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
所要求的學歷學位證書(國外、境外學歷學位認證書)、資格證書，須于2017年10月30日之前取得。所要求工作經歷截止時間為2017年10月30日，全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南中醫藥大學第二附屬醫院官方網站面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2017年12月5日—2017年12月8日17時止。
2、報名地點：湖南中醫藥大學第二附屬醫院人事科(長沙市開福區蔡鍔北路233號湖南中醫藥大學第二附屬醫院家屬樓502室)。
3、報名方式：現場報名。
請應聘者到湖南中醫藥大學第二附屬醫院官方網站自行下載并如實填寫《湖南中醫藥大學第二附屬醫院公開招聘人員報名表》(網址http://www.hunanzy.com/)，同時攜帶本人有效身份證、學歷、學位證、執業證、資格證或與應聘崗位相關證明材料的原件及其復印件直接到我院人事科報名。
報名提交的材料必須真實有效，如提交材料與實際不符或有弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。每位應聘者只能報名應聘一個崗位，多報無效。
(三)資格審查：根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南中醫藥大學第二附屬醫院官方網站予以公示。
(四)考試方法
1.開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3:1的比例，但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意，根據實際情況可適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式：采取面試、試教和技能考核的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中面試占綜合成績的20%、試教占綜合成績的40%、技能考核占綜合成績的40%)。
面試、試教、技能考核：通過資格審查人員全部參加面試、試教、技能考核。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質、綜合分析能力等，試教采取授課的方試，主要測評應聘人員的專業知識和教學能力等，技能考核主要測評應聘人員的動手能力。
考試成績在湖南中醫藥大學第二附屬醫院官方網站予以公示。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以技能考核成績為準)，按1：1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢合格人員進入考察。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力等情況。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續，被聘用人員享受國家規定的相應待遇。
咨詢電話：0731-84917710(院人事科)
監督電話：0731-84917718(院紀檢監察科)
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附件：2017年湖南中醫藥大學第二附屬醫院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南中醫藥大學第二附屬醫院
2017年11月 23日
