2017年湖南中醫藥大學第一附屬醫院招聘公告
來源:湖南民生網
2017-07-07 11:39:09
2017年湖南中醫藥大學第一附屬醫院招聘方案
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》,結合我院工作需要,面向社會公開招聘工作人員?,F將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳指導監督和湖南中醫藥大學的領導下,我院成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設院人事科,具體負責協調和組織實施招聘工作,醫院紀檢監察科全程監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的辦法進行。
三、招聘條件
(一) 具有中華人民共和國國籍;
(二)具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,刻苦勤奮;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業技能條件,報考需要提供執業(職業、從業)資格和注冊證崗位的應聘者,取得的學歷和所學專業必須符合招聘崗位所要求的執業(職業、從業)資格報考和注冊的條件;
(五)適應招聘崗位身體條件和招聘崗位要求的其它條件;
(六)所要求的學歷學位證(國外、境外學歷學位認證書)須于2017年7月31日前取得。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發布招聘信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳官網(www.hnrst.gov.cn)、湖南中醫藥大學第一附屬醫院官網(www.hnzyfy.com )向社會公開發布。有關考試等具體安排、各環節考試成績均在湖南中醫藥大學第一附屬醫院網站公布,請考生自行查閱,不另行通知。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間:2017年7 月 17日—2017年 7 月 19日17時止。
2、報名地點:湖南中醫藥大學東塘校區實驗樓7樓717室人事科。
3、報名方式:采取現場報名的方式。
請應聘者自行到湖南中醫藥大學第一附屬醫院網站下載并如實填寫《湖南中醫藥大學第一附屬醫院公開招聘人員報名表》,同時請攜帶有效身份證、同底1寸彩色照片兩張、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證、執業醫師資格證原件及復印件,應屆生應提供畢業生推薦表原件及復印件、崗位要求的相關證明材料等原件及復印件一式兩份,直接到湖南中醫藥大學東塘校區實驗樓7樓717室人事科報名。
提交的材料必須真實有效。如提交材料與實際不符合或有弄虛作假的,一經查實,即取消資格。每位應聘者只能應聘1個招聘崗位,多報取消資格。
(三)資格審查
根據招聘崗位條件對應聘者進行資格審查,通過資格審查人員名單在中醫藥大學第一附屬醫院網站公示。
(四)考試方法
1、開考比例:
崗位應聘人數與崗位招聘數比例原則上不低于3:1。對于少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請主管部門和省人力資源社會保障廳同意,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。應聘崗位學歷要求為博士的不設置開考比例。
2、考試方式:
采取筆試、面試、實際操作測試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的25%、實際操作測試占綜合成績的25%)。
筆試:通過資格審查的應聘人員全部參加筆試。筆試內容見附件,采用書面作答方式。
面試、實際操作:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試、實際操作人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘者的語言表達、形象氣質、邏輯思維、綜合分析等能力;實際操作主要測評應聘者臨床操作技能。
設置綜合成績合格分數為60分(含60分)。達不到合格分數線的不得進入下一環節。
具體筆試時間及地點以準考證為準。
(五)體檢與考核
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,以筆試成績排名為準),按1:1的比例等額確定體檢人員,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
體檢合格者進入考察程序,主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績及是否違反法律法規等情況,并對應聘者資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據綜合成績、體檢及考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源社會保障廳審核,經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(試用期包括在聘用合同期限內),試用期滿,經考核不合格者解除聘用合同。
咨詢電話: 0731-85600660 、0731-85600719(院人事科)
監督電話:0731-85600365(院紀檢監察科)
湖南中醫藥大學第一附屬醫院
2017年7月5日
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