2017年湖南省中醫藥研究院附屬醫院招聘方案

來源：湖南民生網 2017-07-26 13:31:31

　　2017年湖南省中醫藥研究院附屬醫院招聘方案

　　因醫院業務發展需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)，結合我院實際，面向社會公開招聘合同制工作人員，現將招聘方案公告如下。

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省中醫藥研究院人事處指導監督下，我院成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設附屬醫院人事科，具體負責組織招聘工作事宜。附院紀檢監察部門全程監督。

　　二、招聘原則

　　堅持工作需要、專業對口、注重能力和水平;遵守國家有關法律、法規和政策規定;遵循公開、公平、公正、平等、競爭、擇優的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)具有強烈的事業心和使命感，敬業勤奮;

　　(二)遵守法律法規;

　　(三)團結協作，為人正直，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業技能條件和身體條件及其他條件。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

　　四、招聘崗位、職數及具體要求(見附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發布招聘信息。

　　招聘信息通過湖南省衛生計生人才網和湖南省中醫藥研究院及附屬醫院網站面向社會公開發布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求。

　　報名時間：2017年7月31日8時—8月2日17時止(工作日)。

　　報名地點：湖南省長沙市麓山路58號湖南省中醫藥研究院附屬醫院綜合大樓4樓404會議室。

　　報名方式：現場報名。

　　請應聘者從本方案附件下載《湖南省中醫藥研究院附屬醫院合同制招聘報名表》并如實填寫、簽名，同時攜帶本人有效身份證、第一學歷學位證書和最高學歷學位證書、學歷證書電子注冊備案表、資格證(護理崗位應屆畢業生須提供資格考試合格證明)、相關工作經歷證明等有關材料的原件和復印件，應聘崗位有專業方向要求的，需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明直接到湖南省中醫藥研究院附屬醫院綜合大樓404會議室報名。提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消資格。每名應聘人員只能報考一個崗位。所要求的學歷學位及相關資格證等須在2017年6月30日前取得;所要求的工作經歷計算截止到2017年6月30日。

　　(三)資格審查。

　　根據招聘崗位條件要求對應聘人員的資格進行審查，通過資格審查的人員以電話方式或微信方式通知。

　　(四)考試方式。

　　1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經請示上級主管部門可適當降低開考比例或取消崗位計劃。

　　2、考試方法：專技崗位：采取筆試、技能操作、面試的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、專業技能考核占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%);管理崗位：采取筆試、面試的方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，專技崗位筆試主要內容為所報考崗位基礎知識和專業知識;管理崗位筆試主要內容為公共基礎知識。

　　技能操作、面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定技能操作入圍人員(護理崗位按1:2的比例確定技能操作入圍人員)。技能操作主要測評應聘者的動手能力，以所報考崗位有關的常規技能操作為主。面試采取結構化方式進行,主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。

　　筆試、技能操作、面試成績均保留至小數點后二位。設置綜合成績合格分數線為70分。

　　各環節考試時間另行電話或微信通知。綜合成績在湖南省中醫藥研究院附屬醫院網站公示。

　　(五)體檢與試班。

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人員，體檢標準參照錄用公務員的體檢通用標準執行，護理崗位同時加做青霉素皮膚過敏試驗，對青霉素過敏者取消聘用資格。體檢合格者進入相關科室試班3-5天。如有體檢或試班不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

　　六、公示