2017年安徽蚌埠懷遠縣人社局、住建局招聘20人公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等有關規定，經縣事業單位招聘工作領導小組同意，報市人力資源和社會保障局核準，現就懷遠縣人社局、懷遠縣住建局公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘工作人員共20名(詳見招聘計劃表)。
招聘計劃表：
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招聘部門 |
招聘單位 |
職位代碼 |
招聘人數 |
招聘崗位所需資格條件 |
單位 性質 |
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專業（代碼）要求 |
學歷 |
年齡 |
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人社局 （咨詢電話0552－8858020、8858003） |
社會保險基金征繳中心2名、社會保險事業管理局2名、城鄉居保中心2名 |
0901 |
6 |
專科:財務會計類（6303）、統計類（6304），本科：會計學（120203k）、財務管理（120204）、統計學類（0712）、審計學（120207），研究生：會計學（120201）、企業管理（120202）、統計學（20208）。 |
專科及以上 |
35周歲以下。 |
全額撥款事業單位 |
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社會保險基金征繳中心 |
0902 |
1 |
專科：法律實務類（6805），本科：法學類（0301），研究生：法學（0301）。 |
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社會保險基金征繳中心1名、社會保險事業管理局3名、醫保中心1名 |
0903 |
5 |
不限 |
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社會保險事業管理局 |
0904 |
1 |
專科：計算機類（6102），本科：計算機類（0809），研究生：計算機科學與技術（0812）。 |
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住建局 （咨詢電話0552－8213800） |
農村住房和城鄉建設監察大隊 |
0905 |
2 |
專科：建筑設計（540101），本科：建筑學（082801），研究生：建筑學類（0813）。 |
專科及以上 |
35周歲以下。 |
全額撥款事業單位 |
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0906 |
3 |
專科：城鄉規劃（540201），本科：城鄉規劃（082802），研究生：建筑學類（0813）。 |
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建筑工程質量監督站 |
0907 |
2 |
專科：建筑工程技術（540301），本科：土木類（0810），研究生：土木工程類（0814）。 |
自收自支事業單位 |
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二、招聘的基本條件
招聘對象必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、職位所需的其他條件(詳見招聘計劃表)。
公告所列年齡從10月1日開始計算,35周歲以下即1982年10月1日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、現役軍人;
2、在讀未畢業的高校學生;
3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5、新錄用公務員服務期未滿5年或法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;
6、其他不符合招聘職位條件要求的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的崗位。
三、招聘程序
招聘按筆試和面試相結合的方法進行，具體程序為：現場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)現場報名
1、報考人員須自行下載填寫(簽名須手寫)并打印《懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表》。每位報考人員限報一個職位(以代碼區分)，使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、報名時間：2017年10月12日—2017年10月18日(周六、周日除外)，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。
3、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
4、考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。
5、其他事項
①報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠照片1張、學歷證書等原件和復印件，持《懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表》到報名處接受資格審查并辦理報名手續。考生填寫的報名表信息必須真實準確。
②正式在編人員報考須經單位及主管部門出具同意報考證明。
③考生報名時本人必須到場進行電子攝像。
④每人限報考一個職位(以代碼區分)，各職位的報名人數與招聘計劃數比例不低于3:1方可開考，不足開考比例的，相應減少或取消該職位招錄計劃。減少招聘計劃數職位的報考人員不得改報其他職位;取消招聘職位的報考人員，可在10月23日到縣人社局人力資源市場管理科改報符合條件的其他職位。
⑤根據省有關文件規定，對經我省統一組織、服務期滿、考核合格的“服務基層項目”人員按規定執行加分政策。申請加分須在現場報名時段(截止時間：10月18日17時)提供以下材料到縣人社局人力資源市場管理科(404室)申報加分事宜，逾期不予受理。
“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員進行公示5天，公示無異議的，按規定程序筆試每科成績各增加2分。
⑥2017年10月27日(上午8：30—11:00) 考生憑本人有效身份證和筆試收費票據到縣人社局領取《準考證》。
每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。
(二)筆試
1、筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，考試時限每科90分鐘，滿分均為100分。
2、筆試時間、筆試地點見《準考證》。
3、筆試成績=《職業能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應用能力》成績×50%
4、設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達不到50分的應聘人員，不得進入下一環節。
(三)面試
根據筆試成績從高分到低分按 1：3的比例確定面試人選(因筆試成績未達最低規定分數線而不足規定比例的，以實際人數為準參加面試;最后1名出現同分情況的一并進入面試)。面試費用每人80元。面試具體時間、地點另定。
面試采取結構化面試形式，面試滿分100分。設定面試最低合格分數線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環節。
(四)成績合成
筆試成績與面試成績按6：4的比例合成為考生總成績。
(五)體檢、考察
1、根據考試總成績，按報考同一職位代碼從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，依次以筆試成績、職業能力傾向測驗成績、綜合應用能力成績高低排序)。體檢時間、地點另定。體檢及復檢費用由報考人員自理。
2、體檢工作參照省人力資源和社會保障局、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
3、體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。
4、因體檢、考察不合格等原因出現缺額的，按規定程序和時限，分職位(以代碼區分)根據考試成績(按確定體檢人員規則)依次等額遞補(遞補僅限一次)。
(六)公示和審批聘用
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規定辦理聘用相關手續，納入編制管理。
事業單位公開招聘的人員按照規定實行聘用制度，首聘期3年，試用期包括在首聘期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。首聘期內不辦理人事調動。
四、相關事宜
1、未盡事宜由懷遠縣事業單位招聘工作領導小組負責解釋。
2、招聘各環節的結果及后續相關事宜均在蚌埠市人事考試網(http://ks.ahbbhrss.gov.cn)進行公示、公告。
3、本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
監督電話：0552-8858008(縣人社局)
0552-8213803(縣住建局)
懷遠縣事業單位招聘工作領導小組辦公室
2017年9月26日
