為加強(qiáng)懷遠(yuǎn)縣委黨校教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委研究，決定實(shí)施2017年懷遠(yuǎn)縣委黨校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教員工作。具體方案如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　“985”“211”高校本科及以上學(xué)歷的全日制應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位

　　黨校教員2名。一名思想政治教育專業(yè)，職位代碼01;一名法律專業(yè)，職位代碼02。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行與過(guò)硬的政治素質(zhì);

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

　　(五)年齡在35周歲以下(1982年7月1日及以后出生);

　　(六)同等條件下，黨員優(yōu)先;

　　(七)有下列情形之一的人員，不予報(bào)考：

　　1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門、教育部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間為2017年7月7—11日。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：安徽省懷遠(yuǎn)縣委黨校辦公室(懷遠(yuǎn)縣禹王路17號(hào))。聯(lián)系電話：0552—8011469(懷遠(yuǎn)縣委黨校辦公室)。

　　2、報(bào)名需提交的材料

　　報(bào)名時(shí)，需提供有效居民身份證、學(xué)歷，原件和復(fù)印件各1份，現(xiàn)場(chǎng)填寫《2017年懷遠(yuǎn)縣委黨校教師招聘報(bào)名表》。

　　3、報(bào)考崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

　　4、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、與招聘的報(bào)名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格。

　　5、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行初審，初審合格者及時(shí)在中國(guó)懷遠(yuǎn)網(wǎng)、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站上公布面試人員名單和面試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。

　　(二)面試

　　1、面試工作由縣委黨校、縣人社局、縣人才辦負(fù)責(zé)實(shí)施，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。

　　2、面試考官構(gòu)成。組成面試考官組，每組由7名專家組成。

　　3、面試的內(nèi)容、形式：

　　(1)內(nèi)容：思想政治教育專業(yè)為黨的基本理論。法律專業(yè)為相關(guān)法律知識(shí)。

　　(2)形式。面試采取無(wú)生上課的形式，講課課題在面試前統(tǒng)一指定。主要考察報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。

　　4、面試的程序：

　　(1)報(bào)到和抽簽排序。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理，并采取抽簽的方式確定報(bào)考人員面試出場(chǎng)順序。

　　(2)面試實(shí)施方式。面試由主考官主持，各考官根據(jù)報(bào)考人員上課情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)分。面試總分100分，考官評(píng)分精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。

　　(3)面試成績(jī)公布。根據(jù)考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)相加后的平均分?jǐn)?shù)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，即為該報(bào)考人員的面試成績(jī)。

　　工作人員計(jì)算出報(bào)考人員面試成績(jī)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字，在下一個(gè)報(bào)考人員面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布面試成績(jī)。

　　5、面試成績(jī)低于70分者，不予選聘。

　　6、本次招聘不收任何費(fèi)用。

　　(三)體檢和考察

　　按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在中國(guó)懷遠(yuǎn)網(wǎng)、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)通知。

　　考察工作由縣委黨校、人社局、人才辦組織實(shí)施。主要考察報(bào)考者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)(含直系親屬的家庭成員)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面的情況。

　　對(duì)體檢、考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員，在中國(guó)懷遠(yuǎn)網(wǎng)、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響招聘的，按有關(guān)規(guī)定履行報(bào)批程序，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其錄用資格。

　　擬錄用人員最低服務(wù)年限不少于3年，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)，不按公告和合同約定履行的，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。擬錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，核銷編制。

　　(五)待遇

　　聘用期間，按政策規(guī)定享受工資福利待遇及其他津補(bǔ)貼;本次擬錄用人員，工作前三年可享受免費(fèi)單人間公租房。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

　　2、招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。懷遠(yuǎn)縣委黨校舉報(bào)電話：0552—8011469。

　　本公告相關(guān)事項(xiàng)由縣委黨校負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0552—8011469

　　附：2017年懷遠(yuǎn)縣委黨校招聘教員報(bào)名表.doc

　　懷遠(yuǎn)縣委黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年6月30日