根據(jù)市委、市政府批示，為全面推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化，切實提升我市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)管護長效工作機制，現(xiàn)面向全社會公開招聘安國市美麗鄉(xiāng)村建管員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

 

　　(一)、堅持“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則。

 

　　(二)、堅持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用的原則。

 

　　(三)、堅持接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督的原則。

 

 

　　美麗鄉(xiāng)村建管員要堅持實崗實責，承擔崗位職責和社會管理職責等，突出“一員多用”、“一崗多職”特點，以控制農(nóng)村垃圾污染、提高農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量為目標，切實做好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治。

 

　　重點是開展農(nóng)村生活垃圾收集轉(zhuǎn)運、村莊整治保潔工作，同時承擔農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔員、社會治安巡邏員、民事糾紛調(diào)解員、矛盾隱患排查員、村情民意調(diào)研員、火災(zāi)隱患消防員等崗位職責。

 

　　招聘人數(shù)300人，男性。

 

 

　　1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和身體素質(zhì)，組織紀律觀念強，服從命令、聽從指揮，無違法犯罪記錄，自愿從事美麗鄉(xiāng)村建管員工作。

 

　　2、身體健康，體形端正，1961年1月1日(55周歲以下)以后出生，身體健康，有正常行為能力和勞動能力。戶口原則上為本市城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口，復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人可放寬到農(nóng)業(yè)戶口。

 

　　3、依據(jù)《中華人民共和國兵役法》第六十四條第一款“機關(guān)、團體、企事業(yè)單位有接收安置退出現(xiàn)役軍人的義務(wù)，在招收錄用工作人員或聘用職工時，同等錄取條件下，應(yīng)當優(yōu)先錄用退出現(xiàn)役軍人”的規(guī)定，復(fù)退軍人優(yōu)先錄用。

 

　　4、凡有下列情形之一者不得報考：

 

　　(1)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 

　　(3)勞動合同期未滿或未與原工作單位解除勞動關(guān)系人員;

 

　　(4)其他不符合公開招聘條件的人員。

 

 

　　1、聘用人員每人每月基本工資1590元(按河北省最低工資標準調(diào)整而上調(diào))。

 

　　2、繳納社會保險“五險一金”(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)，繳納基數(shù)依照企業(yè)標準(按照河北省有關(guān)政策)執(zhí)行。個人應(yīng)繳部分由個人負擔，用人單位繳納部分由市財政統(tǒng)籌解決。

 

 

　　人員招用后，由勞務(wù)派遣公司與被錄用人員簽訂勞動用工合同，并派遣到指定美麗鄉(xiāng)村工作，由美麗鄉(xiāng)村建管員管理服務(wù)單位負責管理和使用。招聘人員試用期自公示期結(jié)束后算起，時間為兩個月。合同期為九年，分兩次簽訂，首次簽訂為四年，期滿后經(jīng)用人單位考核合格者，再次聘用可續(xù)簽五年;考核不合格的，由勞務(wù)派遣公司解除其勞動關(guān)系。

 

　　招錄人員有下列情形之一的，勞務(wù)派遣公司有權(quán)利將其辭退：

 

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 

　　2、嚴重違反用工單位管理規(guī)章制度的;

 

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給用工單位造成重大損害的;

 

　　4、勞動者同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正的;

 

　　5、根據(jù)法律規(guī)定被確認為勞動合同無效或部分無效的;

 

　　6、被依法追究刑事責任的;

 

　　7、用人單位每月、每季度、每年對所聘人員進行考核，考核不合格者予以辭退。

 

　　招聘人員在合同期未滿或本人無過錯情況下被辭退，用人單位依照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金由市財政負擔。

 

　　用人單位辭退人員有向勞務(wù)派遣服務(wù)公司提前告之義務(wù)。辭退所需費用由用人單位負責。

 

 

　　招聘工作按照資格審查、面試、體檢、政審、體能測試、公示等程序進行，綜合擇優(yōu)錄取，招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。

 

　　(一)報名時間

 

　　報名時間：4月15日--4月25日

 

　　(二)報名方式：報名采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門推薦篩選負責制，報考人員可就近到戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或所在部門進行報名和備案登記。

 

　　(三)報名地點 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)及有關(guān)部門

 

　　(四)資格審查

 

　　美麗鄉(xiāng)村建管員管理服務(wù)單位牽頭負責，美麗辦、人社局等有關(guān)部門監(jiān)督協(xié)調(diào)，在報名時對報考人員的資格進行再審查。主要審查報考人員是否具備招聘條件，審查材料為：本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人證等原件及復(fù)印件。報名人員要對自己出具證件的真實性負責，如有弄虛作假取消招聘資格。

 

　　報名時須如實填寫《報名登記表》，并交近期免冠正面一寸照片兩張。

 

　　(五)考試

 

　　1、面試

 

　　面試形式：進行結(jié)構(gòu)化面試，每位應(yīng)聘者面試2個問題，面試時間為5分鐘，面試分值為100分，按照《中華人民共和國兵役法》第六十四條規(guī)定，復(fù)退軍人優(yōu)先錄用。對復(fù)退軍人設(shè)置加分項(最高加分不超過30分)進行招聘。面試主要考核考試人員的崗位形象、口語表達、勞動水平和綜合分析等基本能力。面試采取隨機抽取考試序號的方式進行。

 

　　面試計分方法：評委根據(jù)面試評分標準進行打分，去掉一個最高分和去掉一個最低分，然后匯總各位評委所給成績，除以有效分評委人數(shù)，得出面試成績。

 

　　根據(jù)面試成績分數(shù)高低按照1:1.2的比例確定進入體能測試名單。如末位出現(xiàn)并列，按照復(fù)退軍人、學歷高者、勞動技能優(yōu)秀優(yōu)先進入原則確定。

 

　　參加面試的人員須攜帶身份證原件參加。

 

　　面試時只許報抽簽順序號，不得報姓名。

 

　　面試完成后當天公布成績。

 

　　2、體能測試

 

　　對面試合格人員進行簡單中、短跑體能測試等形式。

 

　　3、體檢與政審

 

　　根據(jù)面試、體能測試成績分數(shù)高低按照招聘人員1：1的比例確定進入體檢與政審名單。

 

　　(1)體檢標準：按照國家有關(guān)體檢標準執(zhí)行。

 

　　(2)政審工作：要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對報考人員的報名資格進行再次確認，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的，取消其聘用資格。

 

　　4、確定擬聘人員

 

　　體檢政審合格人員確定為擬聘人員。體檢、政審不合格或自行放棄的，按照面試、體能測試成績由高到低依次遞補，遞補人員面試成績并列的，按照體能測試和體檢結(jié)果擇優(yōu)進入原則確定。

 

　　(六)公示

 

　　將確定為擬聘用人員的面試成績、體能測試、體檢結(jié)果和政審情況及時在我市新聞媒體、政府門戶網(wǎng)站和辦公地顯著位址向社會公示，公示時間為7天。公示無異議人員為最終聘用人員。

 

　　點擊下載>>>1-2.zip

 

　　1、xx鄉(xiāng)美麗鄉(xiāng)村建管員報名匯總表

 

　　2、安國市美麗鄉(xiāng)村建管員報名登記表