【參考答案】蘑菇長在陰暗的角落，得不到陽光的照耀，也沒有肥料，自生自滅，只有長到足夠高的時候才會開始被人關注，可此時它已經能夠接受陽光了。人們將這種現象稱為“蘑菇效應”。一般而言，“蘑菇效應”是一件好事，它是人才蛻殼羽化前的一種磨煉，對人的意志和耐力的培養有促進作用。但“蘑菇效應”有著先天的不足：一是太慢，恐怕還沒等蘑菇長高長大，瘋長的野草就已經把它蓋住了，使它沒有成長的機會；二是缺乏主動性，有些本來基因較好的蘑菇，一鉆出土就碰上了石頭，因為得不到外界的幫助，自己又缺乏主動性，結果終不得長成。

 

　　“蘑菇效應”形象地詮釋了多數人的工作經歷：一個剛參加工作的人總是先做一些不起眼的事情，而且得不到重視。當他默默無聞地工作一段時間后，如果成績突出，就逐漸被人關注并得到重用；如果工作成績不突出，就逐漸被邊緣化，甚至被人遺忘。

 

　　我們要從“蘑菇效應”中看到挫折的重要性。對于剛步入社會的我們來說，會面對很多挫折和挑戰，這時候，自我成長很重要，需要在工作中不斷自我打磨，堅強的意志是以后面對問題時不可缺少的精神財富。但是，我們也要看到“蘑菇效應”中應該被改進的部分。人不是蘑菇，人可以化外界的危機為前進的動力，化被動為主動。在工作中，遇到困難和挫折時要及時向書本、向有經驗的前輩們請教，學會站在前人的肩膀上巧學活用，不斷進步。

 

 

　　【參考答案】黨的十八大是中國共產黨在我國深化改革開放、加快經濟發展方式轉變非常關鍵時期召開的具有重大意義的一次會議，對我國社會主義現代化進程的全面部署、推進黨和國家各項事業健康持續發展具有十分重要的意義。因此，邀請各級領導干部參加十八大交流座談會，有助于全面把握國家的發展動態，深入學習黨中央的精神，從而在未來更好地開展工作。我會從以下方面開展準備工作：

 

　　（1）與領導進行溝通，確定此次交流座談會的具體召開時間，明確此次座談會的主題和規格、開展的方式等。

 

　　（2）向領導請示確定此次座談會需要邀請的人員，選擇出不同級別、不同層次、有代表性的人員參加，以提高座談會的質量。同時，根據邀請人員的相關情況確定合適的召開場所。

 

　　（3）準備好此次座談會中可能需要的材料，如十八大報告的內容、其他單位學習十八大報告的成果等。

 

　　（4）根據邀請人員名單，逐個進行聯系，將此次座談會的主題等具體安排告知對方。有些領導可能會比較忙，那就要跟對方的秘書進行及時的溝通，讓秘書轉達。確切核實邀請人員是否能按時參加，不能參加的，要及時進行與會人員的調整，以確保座談會的順利進行。

 

　　（5）安排好記錄人員，做好座談會的記錄工作，以備在會后將學習交流成果與單位的其他人員共享。

 

　　（6）將相關的情況向領導進行匯報，以便領導及時調整活動安排。

 

 

　　【參考答案】作為國家公務人員，為人民服務是我們的宗旨，因此，面對群眾的來訪，我會第一時間進行認真接待，并且耐心傾聽群眾來訪的原因。

 

　　在了解了群眾的來意之后，如果是我能夠解決的問題，我會耐心為群眾解決。如果群眾反映的問題比較緊急，且在我的職責范圍內難以解決，那么我會先安排人去請領導。如果領導能夠抽時間過來，我會跟來訪群眾說明情況，安撫他們的情緒，讓他們耐心等待；告訴他們我們一定會為其辦實事；如果領導實在有事不能過來，我會通過電話簡要將具體情況跟領導說明，請示領導后按領導的指示為群眾解決問題。

 

　　與此同時，我會尋求同事的幫助，讓其先幫我去安排一下晚上的接待任務。如果領導能夠過來，那么我會等領導過來后，將具體情況匯報給領導，然后盡快趕往接待地點；如果我去晚了的話，我會向被接待人員致歉，說明臨下班時的突發事件。如果領導不能過來，我會提前致電被接待人員，為我不能夠做好接待工作而道歉，并且向其說明已經安排了其他同事代我接待。然后，我會耐心細致地為來訪群眾解答疑問。如果是一時不能夠解決的問題，我會做好相關的記錄工作，以便這之后開展更進一步的調查工作。