2025年中共西藏自治區委員會辦公廳急需緊缺人才引進公告

來源：林芝組工微訊官微 2025-03-27 14:20:05

　　中共西藏自治區委員會辦公廳2025年度急需緊缺人才引進公告

　　為深入貫徹習近平總書記關于辦公廳（室）“五個堅持”和西藏工作的重要指示精神，落實自治區黨委關于新時代西藏辦公廳（室）工作要求，鮮明樹立“憑能力用干部、以實績論英雄”選人用人導向，吸引更多人才投身治藏、穩藏、興藏的偉大事業中，推進新時代辦公廳“三服務”工作高質量發展，根據自治區有關規定，現就中共西藏自治區委員會辦公廳（以下簡稱自治區黨委辦公廳）2025年度急需緊缺人才引進公告如下。

　　一、引進計劃

　　自治區黨委辦公廳計劃引進急需緊缺人才7名，專業為經濟學類、哲學類、政治學類、民族學類、管理學類、法學類、計算機類、電子信息類、自動化類、管理科學與工程類以及中共黨史專業、古典文獻古籍修復類相關專業（具體崗位及要求詳見附件1）。

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，政治立場堅定、政治素質過硬，堅決反對分裂、維護祖國統一和民族團結；

　　3.具有強烈的事業心和責任感；

　　4.具有良好的專業素質，品行端正，成績優秀；

　　5.具備扎根西藏、服務西藏、奉獻西藏的精神；

　　6.身體健康，適應高原環境。

　　（二）具體條件

　　1.全國雙一流大學應屆、往屆具有碩士研究生及以上學歷學位的畢業生，部分專業適當放寬為雙一流大學具有本科及以上學歷學位的畢業生；

　　2.本科生年齡在30周歲以下（1995年7月1日以后出生），碩士研究生、博士研究生原則上不超過35周歲（1990年7月1日以后出生）；

　　3.法律法規規定的其他條件。

　　（三）不符合引進的主要情形

　　1.畢業時未取得相應學歷學位證書的；

　　2.在校期間受過處分的；

　　3.在各級各類招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5.因違法犯罪受過刑事處罰的；

　　6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；

　　7.已被黨政機關事業單位錄用為正式工作人員或尚未與企業解除勞動合同關系的；

　　8.法律法規規定的其他不宜引進情形。

　　二、引進程序

　　（一）報名時間及方式

　　自公告發布之日起，至2025年4月30日截止，請將報名表（詳見附件2）、自薦書、畢業證、學位證、學信網電子注冊備案表、學籍驗證報告、個人征信報告、身份證、戶口薄、獲獎證書或證明等相關材料掃描件（PDF格式），以壓縮包形式備注“姓名+急需緊缺人才+聯系方式”發送至郵箱：15347183616@163.com。

　　注：2025年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，由學校提供在校就讀證明。

　　（二）資格審查

　　自治區黨委辦公廳人事處按照相關要求，對報名人員的相關材料進行審核，確定參加筆試人員名單。

　　（三）筆試面試

　　考試總成績由筆試和面試成績組成，筆試成績和面試成績分別占50%。筆試重點測查政治素養、理論水平、專業知識和實際能力，具體方式根據報名情況確定。根據筆試成績從高到低的順序確定進入面試人選。筆試和面試時間、地點、形式等事宜另行通知。

　　（四）考察體檢

　　根據引進對象考試的總成績，原則上按1：1比例，依據分數從高到低的順序，確定考察和體檢人選。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢須在具有三級甲等公務員體檢資質的公立醫院進行，體檢費用由引進對象自理。考察工作由自治區黨委辦公廳人事處具體組織實施。

　　（五）審批公示

　　根據擬引進人員考試總成績、考察和體檢等情況，提出擬引進人員名單，經研究同意后進行公示。

　　（六）錄用派遣

　　公示無異議或不影響引進的，辦理錄用派遣手續，并與引進人員簽訂在藏工作年限不少于5年的協議，明確雙方權利與義務，存入引進人員檔案。

　　三、政策待遇