2024年四川南充市嘉陵區考調事業單位工作人員14人公告

來源：南充市人事考試中心 2024-12-17 11:24:58

　　南充市嘉陵區2024年度公開考調事業單位工作人員公告

　　根據工作需要，南充市嘉陵區部分區級事業單位擬開展2024年度公開考調工作。現將有關事項公告如下。

　　一、考調名額

　　本次擬考調事業單位工作人員共14名。具體職位及條件詳見附件1《南充市嘉陵區2024年度公開考調事業單位工作人員職位表》（以下統稱《職位表》）。

　　二、考調對象

　　在職在編公益一類事業單位干部（不含參公事業單位），具體條件、范圍見《職位表》。

　　三、資格條件

　　1．政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2．在本級機關事業單位工作2年以上，且在本單位工作1年以上。

　　3．近2年年度考核均為合格及以上等次（試用期考核結果可為“不定等次”）。

　　4．具有大學本科及以上文化程度（各職位具體學歷學位條件詳見《職位表》）。

　　5．具有公開考調職位要求的工作能力和任職經歷。

　　6．符合《四川省事業單位工作人員流〈調〉動試行辦法》（川人社發〔2022〕22號）的規定。

　　7．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　8．符合法律法規規定和崗位要求的其他資格條件。具體見《職位表》。

　　工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2024年12月。學歷學位證書及相關資格證書應于面試資格復審前取得。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　1．被開除中國共產黨黨籍的。

　　2．被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　3．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

　　4．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5．未滿國家規定的最低服務年限的。

　　6．尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　　7．按照《關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》（人社部規〔2019〕1號）相關規定應當回避的。

　　8．法律法規規定的其他情形。

　　不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自行負責。

　　四、考調程序

　　（一）報名和資格初審

　　采用網絡方式報名，報名網站為考生之家（https://bm.e21cn.com/），報名時間為2024年12月17日9:00至12月23日18:00。報名按以下程序進行：

　　1.選擇職位。公開考調職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可與區人社局聯系。符合條件的人員每人限報1個職位。

　　2.填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫附件2《南充市嘉陵區2024年度公開考調事業單位工作人員報名登記表》（以下統稱《報名登記表》），同時下載照片審核處理工具（在《報名登記表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息，并弄虛作假的，一經查實取消報考資格。

　　3.資格初審。資格初審截止時間為2024年12月24日8:00。報考者應在填報信息的1天后登錄網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的考生不允許取消改報其他職位，資格初審合格者按網絡提示打印《報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格初審不合格者，可于報名時間截止（12月23日18:00）前改報其他職位，考生因本人未及時關注資格初審結果，造成報名未成功的一切后果由考生本人自行承擔。

　　資格審查工作貫穿公開考調全過程，對在各環節發現或新產生不符合報考資格條件的，應取消其考調資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

　　4.打印準考證。資格初審合格的考生，在2024年12月26日9:00－12月27日24:00登錄報名網站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

　　（二）職位調整

　　筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數與考調計劃之比未達到開考比例的職位，經考調工作領導小組研究后，可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由區人社局征得報考人員同意后可將其調整到符合報考條件的其他職位。

　　（三）筆試

　　筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力及專業能力等綜合素質，滿分為100分。筆試具體時間、地點見準考證。筆試成績將在南充市嘉陵區人民政府網站“招考錄用”欄目（https://www.jialing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/）上發布。缺考筆試科目或筆試科目成績為0分的報考者，視作自動放棄報考資格。

　　（四）資格復審和面試

　　筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與考調名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數達不到考調計劃規定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。

　　資格復審材料包括：

　　1.本人有效居民身份證原件（不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）及復印件1份；

　　2.有效的學位證（有學位要求的）、畢業證原件及復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學位在線驗證報告1份（有學位要求的）；

　　3.雙面打印的《報名登記表》1份，須按照干部管理權限經所在單位、主管部門和同級組織或人社部門審核，注明“同意報考”并蓋章。（請報考者報名成功時在報名網站自行打印）；

　　4.事業單位公開招聘工作人員登記表復印件（均需加蓋檔案存放單位印章）1份；

　　5.按人事管理權限由所在單位、主管部門和同級組織或人社部門出具是否處于最低服務期、能否流（調）動等書面材料1份；

　　6.其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。依次等額遞補取得面試復審資格的人員，由區人社局根據報考者在《報名登記表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格復審。遞補人員未在規定時間參加面試資格復審或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格復審的，視為自動放棄，責任自負。面試當天放棄的，不遞補。

　　面試主要測試考生組織統籌能力、語言表達能力、溝通協調能力、專業素質等方面的能力和水平。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

　　（五）考察

　　按計分規則計算綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），折合總分為100分。面試結束后，根據綜合成績從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定考察對象并告知本人（若考試綜合成績相同，則根據面試成績高低確定，若面試成績也相同，則采取加試面試的方式確定）。

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行。對考察對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

　　因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，在報考同一崗位進入面試人員中，按考試綜合成績由高到低的順序依次遞補，如遞補考察人員出現考試綜合成績相同，則根據面試成績高低確定遞補人員，如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定遞補考察對象。

　　（六）體檢

　　根據考察情況等額確定體檢對象。體檢在指定的體檢醫療機構進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且責任自負。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

　　體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　考調考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。

　　因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由考調工作領導小組決定是否進行遞補。

　　（七）公示和辦理手續

　　擬調人員確定后，在南充市嘉陵區人民政府網站“招考錄用”欄目（https://www.jialing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/）進行公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調動的，按規定辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

　　（八）補充說明

　　1.考調工作的相關公告、公示、通知等相關事項均通過南充市嘉陵區人民政府網站“招考錄用”欄目（https://www.jialing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/）發布，不再另行通知。考生因未及時查閱相關信息，不按規定在指定時間、地點參加筆試、資格復審、面試、體檢等相關環節的，造成的影響和后果，責任自負。

　　2.調入人員崗位按考調職位擬任崗位重新確定。

　　3.本次考調到嘉陵區的工作人員，原則上3年內不能調離嘉陵區。

　　五、紀律要求

　　考調工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的報名人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究相關責任。

　　其它未盡事宜由考調工作領導小組研究決定并由考調工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：

　　0817－3631641（區人社局）

　　0817－3813269（區委組織部）

　　監督電話：0817－3660010

　　》》》點擊下載附件1-2

　　附件1.南充市嘉陵區2024年度公開考調事業單位工作人員職位表

　　附件2.南充市嘉陵區2024年度公開考調事業單位工作人員報名登記表