2024年湖南安全技術職業學院招聘18人公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳 2024-12-17 11:20:39

　　湖南安全技術職業學院2024年公開招聘公告

　　湖南安全技術職業學院是由應急管理部與湖南省人民政府共建共管的全國第一所以培養安全專業人才為主的公辦全日制綜合性高等職業技術學院,現為全國安全生產技術人才培養基地、全國煙花爆竹人才培養基地、全國煤礦安全培訓示范基地、國家安全生產監管監察執法能力實訓基地、國家煙花爆竹生產“機械化換人、自動化減人”綜合實驗中心、國家安全生產技術支撐體系湖南專業中心、湖南省煙花爆竹重大技術成果轉化基地、全國職業院校傳統技藝傳承示范基地,學校為“湖南省文明高校”和“省直機關文明標兵校園”雙文明單位,被譽為培養安全生產人才的“黃埔軍校”。

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在學校組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察處全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位11個,招聘計劃18名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南安全技術職業學院網站面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2024年12月25日至2024年12月31日(工作日每天上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

　　2.報名方式

　　現場報名。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

　　現場報名地址:湖南省長沙市開福區萬家麗北路66號,湖南安全技術職業學院明正樓一樓招聘室(109)。

　　3.報名材料

　　(1)請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳、湖南安全技術職業學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式兩份,須在承諾欄手寫簽名;

　　(2)本人有效身份證原件及復印件(正反面)一式一份;學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份,應屆畢業生還需提供就業推薦表(需蓋學校公章)原件及復印件一式一份;

　　(3)招聘崗位明確有工作經歷要求的,應聘人員須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

　　(4)近期同底彩色免冠1寸紙質檔照片2張;

　　(5)招聘崗位有專業方向要求的,應聘人員須提供就讀學校研究生院出具的專業方向證明(導師簽字且畢業學院蓋章);

　　(6)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供由組織關系隸屬的基層黨組織開具并加蓋公章的黨員身份證明(證明落款時間為2024年9月30日以后);

　　(7)現有工作單位的應聘人員,須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供)。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年11月30日前取得。未在規定期限內取得的,則取消應聘資格。

　　在校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年11月30日為截止日期。

　　本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料與事實不符的,一經查實,取消考試或聘用資格。通過資格審查人員領取準考證參加考試。通過人員名單、領取準考證的時間、地點、考試相關事項在湖南安全技術職業學院網站公布,請應聘人員自行查閱,不另行通知。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　(1)B類崗位

　　采取筆試和試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、試講成績占綜合成績的50%,四舍五入,總分100分)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員的時事政治、國家政策法規、公共基礎知識、職業素養和能力、議論文寫作能力等,總分100分。

　　試講:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍試講人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到試講入圍比例的,則全部入圍)。試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力、學識水平、溝通協調能力、語言表達能力等,總分100分。

　　(2)C類崗位

　　采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%,四舍五入,總分100分)。

　　面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達能力、綜合分析與解決問題能力、教育引導學生能力等,總分100分。

　　3.合格分數線

　　凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、試講、面試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

　　達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分(綜合成績精確到小數點后兩位),如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加各環節考試均須攜帶身份證原件和準考證,各環節考試結果在湖南安全技術職業學院網站公布,不再另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員名單,報湖南省教育廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南安全技術職業學院網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。