2024年湖南長沙師范學院招聘輔導員_行政管理人員15人公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳 2024-12-12 10:01:21

　　長沙師范學院2024年公開招聘輔導員、行政管理人員公告

　　長沙師范學院是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦本科院校,前身為毛主席的老師、無產階級革命家、共和國教育事業奠基人徐特立先生于1912年創辦的長沙師范學校。學校坐落在歷史文化名城長沙,現有南(星沙)、北(安沙)兩個校區,校園面積68.66萬平方米,建筑面積37.35萬平方米,全日制在校生13980余人。學校為教育部卓越教師培養計劃改革項目實施單位,教育部體育美育浸潤行動計劃試點高校,幼師國培示范性綜合改革培訓基地,教育部—聯合國兒童基金會合作項目實施單位,湖南建設教育強省師資培養基地。

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察部門全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得參加報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位5個;招聘計劃15名,均為管理崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、長沙師范學院人事處網站面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2024年12月20日至2024年12月26日。

　　2.報名方式

　　采取網上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

　　應聘人員登錄長沙師范學院人才招聘網,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

　　報名流程如下:登錄長沙師范學院官方網站→點擊機構設置→點擊黨政管理機構→點擊人事處→點擊人才引進→點擊2024年公開招聘輔導員、行政管理人員公告→點擊長沙師范學院人才招聘網站網頁→點擊報名系統→選擇2024年輔導員、行政管理人員公開招聘公告→選擇對應的崗位→填寫報名信息→上傳報名材料→點擊報名。

　　3.報名材料

　　(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);

　　(3)近期同底彩色免冠1寸照片2張;

　　(4)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2024年9月30日以后);

　　(5)招聘崗位要求有主要學生干部工作經驗的,由就讀學校所在院系出具相關證明并加蓋公章。主要學生干部指擔任院黨支部書記或副書記,校團委、學生會、研究生會部長,班級班長,團支書及以上干部;

　　(6)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

　　(7)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年11月30日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

　　在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年11月30日為截止日期。

　　本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員報名進行資格審查。資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

　　1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在長沙師范學院人事處網站公布。

　　2.復審:復審采取現場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查,通過資格復審人員領取筆試準考證。資格復審的時間、地點、通過人員名單、領取筆試準考證的時間、地點和考試相關事項在長沙師范學院人事處網站公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　(1)B01、B02、B03采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%,四舍五入,總分100分)。

　　筆試:通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員的相關專業知識、文學素養及文字綜合能力等,總分100分。

　　面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的師德師風、綜合素質、專業能力、人崗匹配度等,總分100分。

　　(2)B04、B05崗位采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%,四舍五入,總分100分)。

　　筆試:通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員的相關專業知識、文學素養及文字綜合能力等,總分100分。

　　面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的語言表達、組織協調、綜合分析能力以及與崗位的匹配性等,總分100分。

　　3.合格分數線

　　凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

　　達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節考試結果在長沙師范學院人事處網站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在長沙師范學院人事處網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。