2024年湖南省人力資源和社會保障廳招聘公告
來源：湖南省人力資源和社會保障廳
2024-10-14 11:16:36
湖南省人力資源和社會保障廳編外合同制工作人員招聘公告
湖南省人力資源和社會保障廳統計信息中心擬面向社會公開招聘4名編外合同制工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的用人標準；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、人員管理
此次招聘人員不占用行政和事業編制，實行編外合同制管理，由勞務派遣服務機構與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為1個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，服務期限3年；試用期不合格的，解除勞動合同。
三、 招聘崗位、招聘計劃及條件
本次招聘共分為社保卡管理崗、網絡數據安全和信息系統管理崗2個崗位，招聘計劃4人。
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崗位 名稱 |
招聘 計劃 |
學歷 要求 |
學位 要求 |
專業要求 |
年齡 要求 |
其他要求 |
工作內容 |
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社保卡 管理崗 |
1 |
本科及以上 |
學士 |
計算機類、中國語言文學類、公共管理類 |
40歲及以下 |
具備一定文字功底和寫作能力。 |
社保卡制發卡管理工作、回復政務咨詢、接聽熱線群眾來電等。 |
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網絡數據安全和信息系統管理崗 |
3 |
本科及以上 |
學士 |
計算機類 |
40歲及以下 |
具有3年及以上相關工作經歷。 |
網絡與數據安全、系統管理、大數據管理等。 |
說明：
1.崗位年齡要求，年齡40歲以下是指1984年10月1日及以后出生。
2.崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2024年10月1日。全日制普通高校在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。
3.報考人員的學歷必須為國家認可的學歷，對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。對有疑義的技校學歷，以省人力資源社會保障廳認定的結果為準。國外留學所取得的學歷須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。
4.報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。出現考生所學專業未列入本專業目錄的情形時，將根據相關材料進行認定。考生以本科學歷報考時，本科所學專業應符合崗位條件要求，其他情形以此類推。
5.有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（3）曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（5）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（6）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
（7）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（8）本次招考報名截止日前未取得畢業證、學位證的全國普通高等學校在讀學生不得參加報名。在讀的普通高等學校計劃內統招非2024屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推；
（9）報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;
（10）法律法規規定不得報考的其他情形。
6.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試或錄取資格。
四、招聘程序
招聘程序包括發布公告→網上報名→資格審查→面試→體檢和考察→公示和聘用等環節。具體程序如下：
（一）發布公告
招聘公告、有關考試具體安排、擬聘用人員公示等各環節相關信息將在湖南省人力資源和社會保障廳官方網站（http://rst.hunan.gov.cn）公布。請考生自行查閱，不另行通知。
（二）網上報名
1.本次考試采取網絡報名的方式，報考人員每人限報一個崗位。
2.報名網站：考生登錄湖南人社公共服務網上服務大廳（https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/hrss-pw-ui-hunan/）填寫相關個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。
3.網上報名時間：2024年10月16日上午9:00至2024年10月20日下午5:30。
4.開考比例：各崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3：1。對確實難以形成競爭的崗位，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位計劃。
（三）資格審查
1.資格初審及時間：2024年10月16日上午9:00至2024年10月21日下午5:30。省人力資源社會保障廳對考生網上報名信息進行網上資格初審。
2.資格復審
（1）資格初審通過方可進入復審環節，復審采取現場資格審查的方式，具體時間另行通知。
（2）資格復審地點：長沙市天心區銀杏路6號（芙蓉南路與友誼路交叉口西北面）湖南省人力資源和社會保障廳二辦公樓1003會議室。
（3）資格復審需攜帶的資料：①本人有效第二代居民身份證原件或社會保障卡原件及復印件；②學歷與學位證書原件及復印件；③湖南省人力資源和社會保障廳報名登記表（附表）；④具有工作經歷的需提供社保繳費清單和勞動合同等證明材料。
（4）凡出現以下任何一種情況的，即為資格復審不合格：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時間接受資格復審的。
（5）未進行現場資格審查或資格審查不合格者，不得進入下一招聘環節。
（四）面試
1.通過資格復審的人選進入面試環節。
2.面試具體時間和地點另行通知。
3.面試環節為問答，其中社保卡管理崗主要考察綜合能力，網絡數據安全和信息系統管理崗主要考察專業能力。每人10分鐘，滿分為100分（保留小數點后兩位），合格分數線為70分，面試成績低于70分的考生不進入體檢程序。
（五）體檢和考察
1.根據招聘計劃數和考生考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。如出現體檢不合格或者放棄體檢的，則從報考同一崗位人員中按成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢參照現行公務員錄用標準執行。
3.體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由湖南省人力資源和社會保障廳承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
4.體檢結束后，對體檢合格者進行考察。如有考生放棄考察或考察不合格的，按成績從高分到低分依次遞補，經體檢合格后進行考察。
5.考察工作由湖南省人力資源和社會保障廳統計信息中心組織實施。
（六）公示和聘用
1.擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳官方網站公示，公示期為7個工作日。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消聘用資格。公示無異議的按相關規定辦理聘用手續，具體工作崗位將根據工作需要進行統籌安排。
2.所有錄取人員與勞務派遣服務機構簽訂勞動合同。
五、監督檢查
為保證本次招聘考試順利進行，維護招聘考試的公正性、嚴肅性，此次招聘工作接受湖南省人力資源和社會保障廳機關紀委的全程監督。
六、其它
1.本公告由湖南省人力資源和社會保障廳負責解釋并組織實施。
2.咨詢電話（限工作日工作時間）：0731-84900287、0731-84900245。
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