2024年湖南省教育考試院招聘公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳 2024-10-11 09:35:03

　　湖南省教育考試院2024年公開招聘工作人員公告

　　湖南省教育考試院是湖南省教育廳直屬的廳級事業單位，主要負責普通高校招生考試、普通高中學業水平考試、成人高等學校招生考試、碩士研究生招生考試、高等教育自學考試、教師資格證書考試、大學英語四六級考試等國家教育考試和相關的社會考試工作。

　　根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　在湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳的指導下，我院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設院機關黨委，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。院紀委對招聘工作進行全程監督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重創新能力、綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具備崗位所需的專業和技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；

　　（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘:

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4．在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5．法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位1個，招聘計劃3名，均為管理崗位（詳見附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省教育考試院網站面向社會公開發布。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　2024年10月14日9：00至2024年10月18日17：30。

　　2.報名方式

　　網上報名。請應聘人員登錄湖南人事考試網報名系統，按崗位要求填寫個人相關信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

　　報名流程如下：登錄湖南人事考試網→點擊左側快速通道“網上報名”→點擊湖南省人事考試網上服務平臺→選擇“湖南省2024年下半年事業單位公開招聘委托考試報名入口”→登錄報名系統→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關審核材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。

　　3.報名材料

　　①請應聘人員登錄報名系統，如實填寫個人信息，并暫存信息后，自行下載并打印《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)，應聘人員須在承諾欄手寫簽名后，上傳至報名系統。

　　②本人有效身份證（正反面）、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份。

　　③近期彩色免冠1寸電子版照片。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年9月30日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

　　（三）資格審查

　　資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　1.初審：根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。通過資格初審的人員登錄報名系統打印準考證。考試時間、地點見準考證。請應聘人員自行查閱,不另行通知。

　　2.復審：復審采取現場審核的方式。筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1:5的比例確定資格復審人員名單。

　　資格復審的時間、地點、通過人員名單和面試通知在湖南省教育考試院網站公布。

　　（四）考試

　　1．開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2．考試方式

　　采取筆試和面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%，綜合成績精確到小數點后兩位，總分100分）。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。考試科目為《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》，每科150分，總分300分，折算為100分，保留兩位小數，四舍五入。主要測評應聘人員基本素質和綜合應用能力等。考試范圍參考人力資源和社會保障部人事考試中心發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）綜合管理類（A類）。

　　面試：筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試人員（達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍；末位分數并列者一并入圍）。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員是否具備招聘崗位所需的管理能力和業務能力等，總分100分。

　　3.合格分數線

　　凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試等環節（以實際考試環節為準）均設置合格分數線60分。未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

　　達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加筆試，面試須攜帶身份證原件和準考證，筆試成績在湖南人事考試網報名系統查詢，其他環節成績在湖南省教育考試院網站公開招聘欄公示。

　　（五）體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準），按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘綜合成績排名先后依次等額遞補2次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省教育廳審核。經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省教育考試院網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇