2024年浙江衢州市公安局第四期招聘警務(wù)輔助人員68人公告
來源：衢州市人民政府-政府信息公開
2024-09-03 10:16:27
2024年衢州市公安局第四期面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《全省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作實施辦法》《衢州市人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實施意見》，參照《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定，衢州市公安局經(jīng)研究決定公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
衢州市公安局（包括內(nèi)設(shè)相關(guān)部門、高速交警支隊）、衢州市公安局智慧新城分局。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）需求計劃
本次計劃面向社會公開招聘2類崗位共68名警務(wù)輔助人員。具體崗位、需求人數(shù)及資格條件要求等詳見《2024年衢州市公安局第四期面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》（附件1）。
（二）招聘范圍
面向社會公開招聘。
（三）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.報考普通勤務(wù)崗位：年齡18至40周歲（1984年9月13日至2006年9月13日期間）；
報考特殊勤務(wù)崗位：年齡18至35周歲（1989年9月13日至2006年9月13日期間）；
3.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī)；
5.身心健康，有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；
6.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，具體要求詳見《2024年衢州市公安局第四期面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》（附件1）,本次招聘要求的大專及以上學(xué)歷，必須在2024年8月31日前取得。其中，烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；退役軍人；國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)退的救援人員，以及見義勇為人員等部分勤務(wù)輔警崗位學(xué)歷可以放寬至高中（中專）；
7.每個報考人員只能報一個崗位，多報崗位視為無效報名；
8.非衢州市戶籍人員需提供在本地相對固定居住場所的相關(guān)材料。
（四）不得報考的情形
具有下列情形之一的，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
11.與報考單位有人事回避關(guān)系情形的；
12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
（五）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為公安機關(guān)警務(wù)輔助人員，實行勞動合同制管理。薪酬福利待遇按照用工單位相關(guān)文件執(zhí)行，3500-5000元/月，年終考核獎、表彰獎勵、體檢等其他福利待遇另計，五險一金、人身意外傷害保險另繳，崗位不同略有差異。
三、招聘程序與辦法
本次招聘工作由衢州市公安局統(tǒng)一組織實施。招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、體能測試、考試、體檢、考察、公示、聘用和招聘結(jié)果備案、備選庫招聘的程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2024年9月12日至9月13日（上午9：00-11：30，下午15:00-17:30）。
2.報名地點：詳見《2024年衢州市公安局第四期面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》（附件1）。
3.報名聯(lián)系人：詳見附件1的聯(lián)系人欄。
4.報名材料：
（1）經(jīng)本人簽字確認的《衢州市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》（附件2）一份，并提供本人近期一寸免冠彩色照片1張；
（2）有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿（戶口本首頁及本人頁）原件及復(fù)印件；
（3）報考崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。（國內(nèi)院校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載打印；國（境）外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》，教育部留學(xué)服務(wù)中心http://zwfw.cscse.edu.cn下載；暫未取得學(xué)歷證書的，需提供學(xué)籍信息資料或?qū)W校相關(guān)證明）；
（4）符合學(xué)歷放寬的須提供原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
1.本次招聘由各招聘單位負責(zé)現(xiàn)場資格初審，衢州市公安局組織資格復(fù)審。本次招聘文職輔警屬性崗位按不低于1:3的比例開考，勤務(wù)輔警屬性崗位按不低于1:1.5的比例開考。資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃相應(yīng)核減，報考人員所提供的報考信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消資格。資格審查貫穿招聘全過程。
2.因報考人員個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達開考比例的自接到通知起24小時內(nèi)未重新報名等各類情況）造成相應(yīng)后果的由報考人員個人承擔(dān)。
（三）體能測試
體能測試時間、地點由招聘單位另行通知。體能測試包括縱跳摸高，10米×4往返跑，男1000米，女800米三項。其中，報考特殊勤務(wù)崗位需增測100米跑。體能測試合格的，由招聘單位通知參加筆試（體能測試成績不計入總分）。
體能測試中有一項不達標(biāo)的，視為體能測試不合格。測試中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男1000米、女800米、100米跑只測試1次。體能測試年齡標(biāo)準以測試當(dāng)日為計算依據(jù)。
（四）考試
經(jīng)體能測試合格的報考人員，入圍統(tǒng)一組織的筆試和面試。
1.筆試科目為《綜合能力測試》一門，考試時間60分鐘，滿分為100分，筆試內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識和紀律基礎(chǔ)知識等。筆試時間、地點由招聘單位另行通知。筆試結(jié)束后，按筆試成績1:4比例確定入圍面試人員，不足比例的按實際人數(shù)入圍面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀、缺考的或筆試分數(shù)為零分的，不得入圍面試。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試時間、地點由招聘單位另行通知。報考人員須按面試通知的具體時間、地點、要求參加面試。面試開始前24小時以內(nèi)，報考人員確認不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試存在違紀、缺考或面試成績不合格，不得入圍體檢、考察。
（五）體檢
1.面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總分，即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（計算到小數(shù)點后兩位并四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員。入圍體檢人員按《全省公安機關(guān)招聘輔警體檢標(biāo)準》（附件5）要求進行體檢，體檢費用及復(fù)檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。
2.報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格，并且不納入備選庫。
3.報考人員放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，可由本崗位面試合格人員依次遞補。
（六）考察
1.體檢合格人員根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定入圍考察人員。考察由各招聘單位負責(zé)，考察結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。考察按照《衢州市公安局聘用警務(wù)輔助人員政治考察工作方案》進行。
2.報考人員放棄考察或考察結(jié)論為不合格的，取消其聘用資格，可由本崗位體檢合格人員依次遞補。
（七）公示
根據(jù)體檢、考察情況，按總成績從高到低確定擬聘用人選，并報衢州市公安局審核。擬聘用人選由衢州市公安局進行公示，公示期為5個工作日。
（八）聘用
1.公示期間，對反映有問題并查實的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題經(jīng)核查不影響招聘的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
2.擬聘用人員在接到通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
3.本次招聘所需學(xué)歷證書在2024年8月31日之前未取得的，取消聘用資格。
4.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：
（1）入職前后提供虛假信息的；
（2）無法完成用工單位分配的工作任務(wù)的；
（3）存在競業(yè)限制的；
（4）違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的；
（5）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
5.經(jīng)筆試進入面試且成績合格的未聘用人員（取消聘用資格的除外），經(jīng)征得本人同意后，納入衢州市市本級公安機關(guān)警務(wù)輔助人員備選庫。在備選庫公示程序結(jié)束后6個月內(nèi)，根據(jù)用工單位申請，經(jīng)市公安局同意，可從備選庫符合崗位條件人員中按相應(yīng)的比例，選取專業(yè)技能測試或面試或面談的形式組織招聘。達成意向人選的，按照招聘流程組織體檢、考察及公示，確定聘用人選后，辦理聘用手續(xù)。本次備選庫公示程序結(jié)束后6個月內(nèi)，尚未進行擬聘用人選公示的，不再聘用。
四、紀律、監(jiān)督、咨詢和其他事項
1.本次招聘結(jié)果經(jīng)公示無異議的在相關(guān)渠道予以公布，請報考人員留意。報考期間，報考人員須保證通訊暢通，因報考人員自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招聘程序的，視為自動放棄。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起3日內(nèi)向主管部門反映，以便及時核查處理。
監(jiān)督電話：0570-3112613、0570-3112239。
3.本次招聘工作具體咨詢方式：詳見《2024年衢州市公安局第四期面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》（附件1）的聯(lián)系人欄。
4.報考人員資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其報考資格及聘用資格。
附件：
衢州市公安局
2024年9月2日
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