浙江衢州常山縣教育局公辦幼兒園勞動合同制幼兒教師招考11人公告

來源：常山縣政府 2024-08-10 13:18:14

　　常山縣教育局2024年秋季公辦幼兒園勞動合同制幼兒教師招考公告

　　因教學工作需要，常山縣教育局面向社會公開招考公辦幼兒園勞動合同制教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招考崗位及計劃

　　勞動合同制幼兒教師11名。

　　二、報考條件

　　1.基本條件：熱愛幼兒教育事業，思想政治素質好，遵紀守法，五官端正，身心健康。

　　2.具體條件：①年齡要求在35周歲及以下（1988年8月15日以后出生）；②戶籍不限；③具有全日制普通高校學前教育專業專科及以上學歷；④持有學前教育教師資格證。如持有教育部考試中心頒發的《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》的以及屬于免試認定范圍的教育類研究生和師范生且取得《師范生教師職業能力證書》的也可報名，但需同時具備二級乙等及以上普通話等級證書或成績合格證明，被錄用者須在2024年12月底前取得教師資格證，未按期取得教師資格證的予以解聘。

　　3.以下人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;②曾被開除公職的人員;③因考核不合格被常山縣教育局及下屬學校解除勞動合同后未滿三年的；④在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業生；⑤法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　1.報名、資格審核及繳費。

　　本次招考采用現場報名的形式。報名時間：2024年8月15日（星期四），上午8﹕30-11﹕30，下午2﹕30-5﹕30，報名地點：常山縣實驗幼兒園。請有意向報考的考生對照報考條件，攜帶報名材料到現場報名，經現場資格審核后，繳納報名費100元，低保戶家庭的考生憑縣民政部門頒發的2024年低保證免交報名費。請考生在規定的時間內報名，逾期不候。

　　報名時須提交材料（為提高效率，方便審查，請按順序整理，②至⑥項材料需提供原件及一份復印件，復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生）：①《常山縣2024年秋季勞動合同制幼兒教師招考報名表》（附件1）；②身份證（委托報名的提供委托書和受委托人身份證）；③學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表；④教師資格證書；⑤普通話等級證書; ⑥其他有需要提供的材料。

　　2.面試

　　本次招考不筆試，通過資格初審的報名對象直接進入面試，面試時間定于8月17日（周六），面試地點：常山縣實驗幼兒園。詳情請關注面試公告。

　　面試內容分為上課（70分）和基本技能測試（30分，測試項目及標準見附件2）兩項，總用時15分鐘。上課采用無學生狀態下模擬授課的方式進行，在進入備課室時公布備課內容，要求在60分鐘內完成備課任務，然后到上課室上課，上課結束后進行技能測試。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得進入下一環節。因報考者延誤考試時間等造成后果的，由報考者自行承擔責任，自動放棄面試的不予退還報名費。

　　3.組織體檢

　　在面試合格人員中，根據綜合成績從高到低按招聘計劃數1:1.5比例確定體檢對象。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。相同體檢項目以標準高的為準。體檢涉及相關費用由考生自理。

　　考生不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢結果不合格產生的人員缺額，不再遞補體檢。

　　4.考察

　　在體檢合格人員中,根據綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1比例確定政審考察對象（面試成績相同的，以上課成績高的排在前面），考察工作由縣教育局組織實施，入圍考察者應在規定時間內將本人檔案（密封）轉至常山縣教育局組織人事科。

　　自動放棄考察或考察結果為不合格的，取消聘用資格，考察不合格或自動放棄考察的在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　5.錄用

　　考察合格擬錄用人員在常山政務網上公示5個工作日，經公示無異議的，簽訂勞動合同。

　　因個人原因不按規定時間辦理錄用手續和簽訂勞動合同的不予聘用，所產生的崗位空缺，在體檢合格人員中按綜合試成績從高到低排序依次遞補，經政審考察、公示無異議后辦理錄用手續。

　　新錄用勞動合同制幼兒教師實行2個月試用期，試用期考核不合格的，解除勞動合同。合同期未滿，擅自離職的，視為違約并按勞動合同中的特別約定條款執行。

　　四、其它事項

　　1.本次公開招考教師，縣教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦相應的輔導培訓班。社會上如出現針對本次公開招考教師的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與常山縣教育局無關。

　　2.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規行為處理辦法（試行）》。

　　3.考生在報考各個環節中應如實提供相關證明材料，如有弄虛作假的，一經發現，將取消聘用資格，并相應追究責任。