2024年河南職業技術學院招聘65人方案
來源：河南職業技術學院
2024-07-16 13:58:28
河南職業技術學院2024年公開招聘人事代理工作人員方案
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）《河南省教育廳關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）及河南省事業單位公開招聘有關政策規定，河南職業技術學院面向社會公開招聘65名人事代理工作人員，現將有關事項公布如下：
一、學校簡介
河南職業技術學院始建于1954年12月，是教育部批準設立的省屬公辦全日制高等職業院校。位于河南省鄭州市鄭東新區龍子湖畔，占地面積1240畝，全日制高職在校生近2.1萬余人，其中與中原工學院聯辦本科在校生450余人。現為國家示范性高等職業院校、國家優質?？聘叩嚷殬I院校、國家“雙高計劃”建設單位。學校先后被確定為首批國家高技能人才培養示范基地、全國高校畢業生就業能力培訓基地、國家級職業教育“雙師型”教師培訓基地、國家級現代學徒制試點單位、國家級首批1+X證書制度試點院校，入選全國畢業生就業典型經驗高校50強、全國創新創業典型經驗高校50強、首批國家級創新創業教育實踐基地建設單位、教育部首批職業院校數字校園建設試點單位，榮獲全國公共機構水效領跑者、首批國家健康學校建設單位、全國教科文衛體系統模范職工之家等榮譽稱號。學校還被確定為河南省職業教育先進單位、河南省大中專畢業生就業工作先進集體、河南省職業教育信息化標桿學校、河南省語言文字規范化示范校、河南省文明校園、河南省平安校園等。
二、公開招聘工作的組織領導
學校成立招聘工作領導小組，黨委書記、校長任組長，相關副校級領導任副組長，人事、紀檢等相關部門負責人為小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，由人事處具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
根據教師崗位空缺情況和學校事業發展需要，2024年公開招聘人事代理工作人員65名。招聘專業及計劃見《河南職業技術學院2024年公開招聘人事代理工作人員崗位信息表》（見附件）。
四、報考條件及資格
（一）應聘人員應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護黨的基本路線和各項方針政策；
3.具有良好的品行，熱愛教育事業；
4.具備崗位所需的專業知識和技能；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.已取得崗位所需專業的畢業證和學位證；
7.所學專業與招聘專業一致；
8.聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
9.崗位需要的其他條件（見附件）。
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1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；
5.法律規定不得錄取聘用的其他情況。
五、招聘程序
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本次招聘方案在河南職業職業技術學院（https://www.hnzj.edu.cn/）網站發布。
（二）報名
本次招聘采取網上報名的方式進行，每人只能報考一個崗位。網上報名時間：2024年07月20日09:00至07月22日17:00。
報考人員應熟悉了解此次招聘公告中的相關信息，登錄鄭州市人事考試網上報名系統（https://www.zzrsks.com.cn/），點擊“河南職業技術學院2024年公開招聘人事代理工作人員”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息并上傳本人照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，照片應為JPG格式）。報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如出現考生重復報名、信息不一致或故意報虛假信息，后果由考生本人承擔。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。每人限報一個崗位，請報考人員慎重選報，如實準確填寫相關信息，并上傳相關附件。
?。ㄈ┵Y格審查與確認
網上資格初審時間：2024年07月20日09:00至07月23日17:00。
招聘單位根據招聘資格條件的要求對報考者填報的個人信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考者報名后給出審核意見。通過資格初審的人員，不能再改報其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換并按要求再次提交審核。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截至07月24日17:00前，逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報名。
1.對于實訓課教師崗（崗位編號為1、2、3），學校根據報考人員簡歷基本情況、教育背景、工作經歷、職業資格、技術技能水平、所獲榮譽以及與應聘崗位匹配度等情況，進行網上資格初審，按面試人數與擬招聘人數5：1的比例確定面試人員名單。網上資格初審通過的考生，面試前進行現場資格確認，參加現場資格確認考生須本人在規定時間內到學校指定地點進行現場資格確認，具體時間和地點在河南職業技術學院網站通知，逾期不到者視為自動放棄。
2.對于教師崗、管理崗和行政助理崗，學校根據報名人員簡歷基本情況、教育背景、工作經歷、職業資格、所獲榮譽以及與應聘崗位匹配度等情況，進行網上資格初審，初審通過的考生，參加現場資格確認，具體名單屆時會在河南職業技術學院網站上發布。
3.參加現場資格確認考生須本人在規定時間內到學校指定地點進行現場資格確認，具體時間和地點在河南職業技術學院網站通知，逾期不到者視為自動放棄?，F場資格確認時需攜帶以下材料：
（1）本人身份證原件和復印件；
?。?）各學習階段學歷、學位證書原件和復印件；
（3）中國高等教育學生信息網(學信網)申請并打印各學習階段“學歷認證報告”或“學歷證書電子注冊備案表”；
?。?）教育部學位與研究生教育發展中心申請并打印各學習階段“學位認證報告”；
?。?）海外及港澳臺地區高校畢業生須提供學歷（學位）證書、教育部開具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；
?。?）報名系統中上傳的其他相關材料原件及復印件。
以上材料復印件按照（1）-（6）的順序排列、裝訂，審核原件后復印件學校留存。在網上報名時填報內容不實，不符合應聘條件的考生，取消其考試資格。
4.現場資格確認通過后，請考生登陸原報名系統打印筆試準考證，具體打印時間在河南職業技術學院網站通知。
5.資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘及聘用資格。
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1.實訓課教師崗（崗位編號為1、2、3）考試
考試分為面試、筆試，先進行面試，再進行筆試。面試和筆試相關信息將及時在學校網站公布。
（1）面試
面試滿分100分。面試方式為實際操作（40分）、試講（30分）和答辯（30分），主要考察應聘人員的技術技能水平、課堂教學能力、語言表達能力、邏輯思維能力、歸納概括能力、分析判斷能力等綜合素質。
筆試人數按與擬招聘人數3：1的比例根據面試成績從高分到低分確定，比例內末位面試成績并列的同時進入筆試。對面試人數達不到規定比例的，可降低比例進行。參加面試人數不能形成競爭的（即實際參加面試人數小于或等于擬招聘人數），組織現有的應聘人員面試，應聘人員的面試成績應達到75分（含75分），方可進入筆試環節。面試環節將全程錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績。
?。?）筆試
筆試滿分100分。筆試主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質，不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后及時在學校網站上公布。
參加筆試人數與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到規定比例的，可降低比例進行。參加筆試人數不能形成競爭的（即實際參加筆試人數小于或等于擬招聘人數），組織現有的應聘人員筆試，應聘人員的筆試成績應達到參加實訓課教師筆試考生的平均成績，方可進入體檢和考察環節。
?。?）考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后保留兩位，四舍五入。應聘人員總成績低于60分者（不含60分），視為不合格，將不予聘用。
?。?）面試前進行心理測試，心理測試結果作為是否錄用的重要參考。
（5）面試、筆試的時間及地點在學校網站上發布，請及時關注網站信息。
2.教師崗、管理崗和行政助理崗的考試
考試分為筆試、面試。筆試和面試相關信息將及時在學校網站公布。
?。?）筆試
筆試滿分100分。筆試主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質，不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后及時在學校網站上公布。
筆試時，通過現場資格確認的人數與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若某崗位參加筆試人數不能形成競爭的（即實際參加筆試人數小于或等于擬招聘人數），取消該崗位招聘。
?。?）面試
面試滿分100分。面試方式為試講和答辯，主要考察應聘人員的專業技術水平、課堂教學能力、語言表達能力、邏輯思維能力、歸納概括能力、分析判斷能力等綜合素質。
面試人數按與擬招聘人數3:1的比例根據筆試成績從高分到低分確定，比例內末位筆試成績并列的同時進入面試。對面試人數達不到規定比例的，可降低比例進行。參加面試人數不能形成競爭的（即實際參加面試人數小于或等于擬招聘人數），組織現有的應聘人員面試，應聘人員的面試成績應達到該崗位所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。面試環節將全程錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績。
?。?）考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后保留兩位，四舍五入。應聘人員總成績低于60分者（不含60分），視為不合格，將不予聘用。
（4）面試前進行心理測試，心理測試結果作為是否錄用的重要參考。
?。?）筆試、面試的時間及地點在學校網站上發布，請及時關注網站信息。
?。ㄎ澹w檢和考察
體檢人員名單按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，考試總成績并列的，以面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢工作由學校組織實施，體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)，如體檢出現不合格者或自愿退出者，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行函調或實地考察，考察合格者，進行公示。
體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。
?。M聘人員公示
擬聘人員經學校研究確定后，在河南職業技術學院網站上進行公示，公示期為3個工作日。
六、聘用
經公示無異議的應聘人員，聘用為我校人事代理工作人員。受聘人員實行試用期制度，試用期間按學校有關規定進行考核，考核不合格的，取消聘用。
七、紀律與監督
學校紀委辦公室負責公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注學校網站首頁通知公告（本人未及時查閱相關信息造成的后果，責任自負）。
咨詢電話：0371—69307360人事處
監督電話：0371－69306768 紀委辦公室
河南職業技術學院
2024年7月12日
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