漢濱區(qū)2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特崗教師招聘公告

 

　　根據(jù)安康市委編辦、教體局、人社局、財政局、醫(yī)保局《關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（安教體發(fā)〔2024〕26號）安排，現(xiàn)就我區(qū)2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特崗教師招聘公告如下：

 

　　一、招聘名額與條件

 

　　（一）招聘名額

 

　　2024年漢濱區(qū)公開招聘特崗教師25名，其中初中教師15名、小學教師10名。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1.基本條件

 

　　（1）基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

 

　　（2）資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2024年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。

 

　　（3）學歷條件。普通高校本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主。

 

　　（4）身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1994年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學任教，可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制。

 

　　（4）身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

 

　　（5）優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

 

　　2.不符合報名應(yīng)聘的主要情形

 

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

 

　　（2）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

 

　　（3）現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的。

 

　　（4）事業(yè)單位人事管理需要回避的。

 

　　（5）各類基層服務(wù)期未滿（截至2024年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的。

 

　　（6）失信被執(zhí)行人。

 

　　（7）法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

 

　　二、招聘程序

 

　　（一）公布需求

 

　　區(qū)特崗辦將崗位設(shè)置計劃、公開招聘辦法等情況上報市特崗辦審核匯總，由省級相關(guān)部門審查并發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）網(wǎng)上報名

 

　　采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應(yīng)通過系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月23日9:00至6月27日18:00。

 

　　報考人員應(yīng)按照系統(tǒng)提示要求，真實、完整地錄入信息，確保準確無誤，并按照要求上傳相應(yīng)資料。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假通過資格審查，實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

　　（三）網(wǎng)上資格審查

 

　　6月23日9:00至6月28日18:00，區(qū)特崗辦對報考人員進行網(wǎng)絡(luò)資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。根據(jù)安教體發(fā)〔2024〕26號文件要求，本次招聘崗位不設(shè)開考比例。對達不到1:1的崗位削減或取消該崗位的招聘計劃，不再進行補報。削減或取消的崗位，由區(qū)特崗辦根據(jù)學科需求和報名情況，經(jīng)市特崗辦審核后，在6月28日9:00—18:00間發(fā)布學科計劃調(diào)整公告，學科計劃調(diào)整只進行一次。

 

　　（四）筆試

 

　　筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，市特崗辦承擔考試考務(wù)及相關(guān)工作。打印準考證時間為7月8日9:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月13日（星期六），具體考點等情況見準考證。

 

　　筆試成績由市特崗辦發(fā)布查詢公告，考生可登錄“陜西特崗系統(tǒng)”查詢。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由考生本人向市特崗辦（設(shè)在安康市教育體育局）當面提交復核申請，市特崗辦按規(guī)定程序受理考生復核申請。其他情形，不受理復核申請。

 

　　（五）資格復審

 

　　筆試成績設(shè)置最低分數(shù)線。最低分數(shù)線計算辦法為：最低分數(shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于最低分數(shù)線的或單科成績?yōu)榱愕木坏么_定為進入資格復審人員。區(qū)特崗辦根據(jù)筆試合格人員成績高低，分崗位按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進入資格復審人員并公告；出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時進入資格復審；達不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線且單科不為零分的全部確定為資格復審人員。

 

　　區(qū)特崗辦對參加資格復審人員身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進行現(xiàn)場資格審查，暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學位證的需要提交相關(guān)證明和承諾書。參加資格復審人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消面試資格。報考人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

 

　　進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復審。

 

　　在規(guī)定時限內(nèi)，進入資格復審人員放棄或不符合崗位招聘條件，以及被取消面試資格等形成的缺額，依據(jù)本崗位筆試成績（不低于最低分數(shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員，只遞補一次。

 

　　資格復審的具體時間、地點和需提供資料由區(qū)特崗辦負責公告。資格復審合格人員確定為參加面試人員。

 

　　（六）面試

 

　　實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評分標準，市特崗辦負責協(xié)調(diào)指導，區(qū)特崗辦具體組織實施，面試考官實行縣（市、區(qū)）域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由區(qū)特崗辦負責公告。面試滿分為100分。面試成績當場告知考生，并由考生簽字確認。

 

　　面試結(jié)束后計算考試總成績，考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試結(jié)束后，由區(qū)特崗辦在陜西特崗系統(tǒng)公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。

 

　　（七）體檢、考察及擬聘人員公示

 

　　體檢、考察由區(qū)特崗辦組織，并向社會發(fā)布公告。依據(jù)考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)；考試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。

 

　　體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號）規(guī)定執(zhí)行。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄；體檢不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，由區(qū)特崗辦從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

 

　　區(qū)特崗辦組織對體檢合格人員進行考察。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示時間為5個工作日。

 

　　（八）補錄

 

　　8月18日前，擬聘用特崗教師赴漢濱區(qū)教體局報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄。

 

　　為確保特崗計劃全部完成，按照安教體發(fā)〔2024〕26號文件要求，對未完成的崗位計劃由區(qū)特崗辦提出補錄方案，經(jīng)市特崗辦審核后，由區(qū)特崗辦公示并組織補錄、體檢、考察、擬聘公示。補錄首先在本崗位面試成績不低于60分人員中按總成績從高到低依次確定補錄對象。無補錄對象的崗位，采取學段調(diào)劑和學科調(diào)劑的方式進行，學段調(diào)劑是在本學科高學段面試成績不低于60分人員中按考試總成績從高到低依次補錄。通過學段調(diào)劑無法完成的崗位計劃，再采取學科調(diào)劑，學科調(diào)劑方向為同學段完成兩科筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比從高到低的崗位依次確定。補錄工作在8月13日前完成。

 

　　（九）簽訂合同

 

　　8月23日前，擬聘用人員與漢濱區(qū)人民政府簽訂《特崗教師聘用合同書》（簡稱《合同書》）；8月30日前，區(qū)特崗辦將擬聘人員名單，擬聘人員身份證復印件、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、戶籍證明（有戶籍限制的提供）等原件和復印件1份（加蓋“特崗計劃”辦公室審核章），以及《合同書》、特崗計劃工作總結(jié)報市特崗辦，經(jīng)審核后報省教育廳。

 

　　（十）集中培訓

 

　　區(qū)特崗辦負責特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，尤其要加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學技能培訓，培訓安排不少于10天，培訓工作在8月31日前完成。培訓具體時間以公告為準。

 

　　（十一）上崗任教

 

　　8月31日，特崗教師按區(qū)教體局分配方案（附件2）赴相關(guān)學校上崗任教。

 

　　三、服務(wù)期限與政策保障

 

　　（一）服務(wù)期限

 

　　特崗教師聘任（服務(wù)）期為3年，3年期滿按有關(guān)規(guī)定納入本區(qū)事業(yè)單位編制內(nèi)管理后，在本區(qū)繼續(xù)服務(wù)至少3年。

 

　　（二）政策保障

 

　　1.3年聘任（服務(wù)）期內(nèi)計算工齡、教齡。

 

　　2.參加特崗計劃3年聘任（服務(wù)）期滿且考核合格的，自聘任（服務(wù)）期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

 

　　3.特崗教師3年聘任（服務(wù)）期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。

 

　　四、重要提示

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理；對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程；應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)及區(qū)特崗辦公告，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

 

　　（二）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“特崗教師招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　（三）招聘崗位資格條件由漢濱區(qū)特崗辦負責解釋，信息發(fā)布以漢濱區(qū)特崗辦公告為準，考生因未讀、誤讀公告造成的相關(guān)責任自負。

 

　　區(qū)特崗辦聯(lián)系電話：0915-3212705

 

　　附件：1.漢濱區(qū)2024年特崗教師招聘崗位設(shè)置計劃表

 

　　2.漢濱區(qū)2024年特崗教師招聘分配計劃表

 

　　漢濱區(qū)特崗辦

 

　　2024年6月18日