安康市衛生健康委員會2024年度公開招聘高層次人才公告

 

　　根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，安康市衛生健康委員會面向社會統一公開招聘工作人員30名。具體崗位、人數及有關條件詳見《安康市衛生健康委員會2024年度高層次人才招聘崗位一覽表》（附件1）。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

 

　　3.崗位年齡要求45周歲及以下的應為1979年1月及以后出生；

 

　　4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、職稱及其他條件；學歷須國家教育行政部門認可，專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準，畢業證須通過中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）驗證，在國（境）外取得的畢業證須通過教育部留學服務中心（http://www.cscse.edu.cn）認證。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2024年12月31日前取得；經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；

 

　　5.具有相應醫學專業資格證書、執業證書；

 

　　6.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；

 

　　7.招聘崗位所需的具體條件以《安康市衛生健康委員會2024年度高層次人才招聘崗位一覽表》（附件1）的要求為準。

 

　　（二）不符合條件的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

 

　　2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

 

　　3.事業單位人事管理需要回避的；

 

　　4.失信被執行人；

 

　　5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的，“三支一扶”人員在服務期內的；服務期計算截止時間為2024年12月31日；

 

　　6.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

 

　　二、招聘程序

 

　　（一）發布招聘公告

 

　　本次招聘在安康市人民政府網站、安康市人力資源和社會保障局網站、安康市衛生健康委員會網站、安康市中心醫院網站發布公告。

 

　　（二）報名及資格審查

 

　　1.報名及資格審查時間：2025年1月13日至2025年1月17日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

 

　　2.報名及資格審查地點：安康市衛生健康委員會人教科（安康市高新區花園大道1號，安康市公共衛生服務中心D棟305室）。

 

　　3.所需資料：應聘人員報名前在網站自行下載并按要求如實填寫《安康市衛生健康委員會2024年度公開招聘高層次人才報名表》（附件2）2份，同時提供本人身份證（含有效期內的臨時身份證）、畢業證、學位證、有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（教育部學信網www.chsi.com.cn打印），如在國（境）外取得的學歷學位證書，必須提供教育部學歷學位認證報告（教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn打印），相應的衛生專業技術任職資格證書、醫師執業證書、招聘崗位所需資料（原件現場審核，復印件1份留存)。報考人員為事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見，無同意報考意見的不能通過資格審查。

 

　　4.資格審查：每位應聘人員只能報考一個崗位，報名資格審查通過后，報考崗位不能更改。應聘人員未在規定時限內參加資格審查的，視為應聘人員自動放棄招聘資格。

 

　　（三）考試

 

　　為確保招聘公平公正和考試科學性，考試方式根據實際報名人數確定。對招聘崗位計劃數與招聘崗位報名人數之比大于1：10的，采取筆試、面試方式組織實施；未達到上述比例的，將采取面試方式組織實施。筆試、面試滿分均為100分。

 

　　筆試成績設置最低控制分數線，筆試成績低于最低控制分數線的，不得進入面試環節。根據應聘人員筆試成績，達到最低控制分數線，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定參加面試人選。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低控制分數線的應聘人員，全部確定進入面試。

 

　　面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，面試時間為10分鐘，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能以及綜合素質。面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分。面試成績當場向考生宣布，由考生簽字確認。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。

 

　　筆試、面試的時間、地點及人員名單在安康市衛生健康委員會網站、安康市中心醫院網站另行公告。

 

　　（四）計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

 

　　1.有筆試環節崗位總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；

 

　　2.無筆試環節崗位總成績：考試總成績=面試成績。

 

　　考試總成績按公式一次計算生成。面試結束后，按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據應聘人員總成績，由高到低確定參加體檢人員；在安康市衛生健康委員會網站、安康市中心醫院網站公布應聘人員各項考試成績、考試總成績和進入體檢人員名單。

 

　　（五）體檢

 

　　體檢由安康市衛生健康委員會統一組織在三級醫療機構進行，體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，體檢費用自理。體檢的有關事宜在安康市衛生健康委員會網站、安康市中心醫院網站另行通知。

 

　　應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

 

　　因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入考察環節。

 

　　（六）考察

 

　　根據體檢結果確定考察人選名單，由安康市衛生健康委員會對考察對象進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

 

　　因考察對象放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

 

　　（七）公示

 

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員名單。在安康市人民政府網站、安康市人力資源和社會保障局網站、安康市衛生健康委員會網站、安康市中心醫院網站公示，公示期5個工作日。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業、職稱資格等情況。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

 

　　（八）聘用

 

　　公示期滿后，對公示無異議人員，按程序確定為擬聘用人員后，由安康市人力資源和社會保障局核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

 

　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

 

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

 

　　三、有關要求

 

　　（一）紀律要求

 

　　嚴格執行招聘工作方案，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

 

　　（二）重要提示

 

　　本次招聘考試，均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。若出現假借高層次人才招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘工作無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。后續信息發布，請應聘人員關注安康市衛生健康委員會網站、安康市中心醫院網站公告，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

 

　　咨詢電話：安康市衛生健康委員會0915-3212068

 

　　監督電話：安康市人力資源和社會保障局0915-3212252

 

　　附件：1.安康市衛生健康委員會2024年度高層次人才招聘崗位一覽表

 

　　2.安康市衛生健康委員會2024年度公開招聘高層次人才報名表

 

　　安康市衛生健康委員會

 

　　2024年12月27日