2024年山東濟南市機關醫院招聘衛生高級人才（控制總量）4人簡章
來源：濟南市機關醫院
2024-05-23 17:41:19
濟南市機關醫院2024年公開招聘衛生高級人才（控制總量）簡章
根據濟南市機關醫院人員空缺情況，按照市事業單位公開招聘有關規定和要求，制定本方案。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I或技能條件；
（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
?。父呒墠徫坏娜藛T年齡在50周歲以下（1973年5月以后出生）。應聘正高級崗位人員年齡經招聘單位主管部門同意可適當放寬；
?。ㄆ撸┤藛T應聘，須在2024年5月前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、住院醫師規范化培訓合格證書、執業醫師資格證書等；
?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不能報考；在讀的非應屆畢業生不能報考；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2024年5月。
二、招聘崗位和計劃
我院本次計劃招聘4人。招聘的報名、審核、面試、考察體檢等均由我院組織。招聘崗位和具體要求詳見《濟南市機關醫院2024年公開招聘衛生高級人才（控制總量）崗位匯總表》。
三、報名及資格審查工作
（一）報名時間
此次公開招聘工作為長期招聘，采取“長期報名，招滿即止”的方式，自簡章發布之日起開始報名，根據崗位報名情況，適時啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年11月30日。
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報名采取發送電子郵件報名的方式。應聘人員下載并如實填寫《濟南市機關醫院2024年公開招聘衛生高級人才（控制總量）報名表》、《誠信承諾書》，填寫完畢確認無誤后，連同身份證、學歷學位證書、資格證書、工作經歷證明、單位同意報考證明等崗位要求的證明材料（照片或掃描件）在規定時間內發送至電子郵箱jnsjgyyrsk@163.com，郵件主題注明“報考單位＋報考崗位+姓名＋電話”，郵件附件大小不得超過5M。報名時間以郵件收到時間為準，應聘人員發送郵件后應和招聘單位電話確認。
（三）資格初審
我院對應聘人員發送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電話對資格初審結果給予回復。
（四）現場資格復審
報名結束后，凡通過資格初審的應聘人員須在規定時間到指定地點進行現場資格復審。逾期不進行現場資格復審的，視為自動放棄應聘。我院指定專人現場復審應聘人員提交的信息資料，確定進入面試范圍人員名單。
現場資格復審時需提交以下材料：
1.個人身份證；
2.經本人簽字確認的《濟南市機關醫院2024年公開招聘衛生高級人才（控制總量）報名表》、《誠信承諾書》；
3.學歷學位證書；
4.海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的海外學歷學位認證書；
5.個人簡歷（包括本人基本信息、獲得榮譽及社會實踐等情況）；
6.在職人員應聘的，須有用人權限部門或單位出具的同意報考證明；
7.崗位要求的其他材料。
上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復印件。單位查看原件，留存復印件。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，我院取消應聘者應聘資格。通過現場資格復審者進入面試?，F場資格復審時間、地點和相關要求另行通知。
四、考試
考試采取面試的方式進行，主要測評應聘人員綜合素質、科研水平、專業知識和工作能力等方面。面試通過答辯的方式進行。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關專業知識、具有面試實踐經驗的人員擔任。面試成績按百分制計算，設面試合格分數線80分。達到面試合格分數線，方可列為考察體檢范圍人選。面試成績即為考試總成績，根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。同一招聘崗位應聘人員總成績并列的，重新組織面試。面試等具體事宜另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。
五、考察體檢
考察體檢由我院組織，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。
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考察體檢人員應在規定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應在市級及以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
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考察由我院根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。
考察工作應當在規定的期限內完成，一般不得超過體檢結束后90日；情況復雜的，經主管部門批準，可以延長，但延長一般不得超過30日。到規定的完成期限（含延長期限）時，有關審查調查等程序仍未終結的，一般應當終止招聘程序。
對因棄權和考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。招聘崗位擬聘用人員公示后，因個人自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補。
六、公示聘用
經面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在我院官網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規定程序辦理手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘有關重大事項均在濟南市機關醫院官網公布，請應聘人員及時關注查詢，同時保持通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
政策咨詢電話：0531-82038176
濟南市機關醫院
2024年5月23日
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