2024年河南藝術職業學院招聘22人方案

來源：河南藝術職業學院 2024-04-16 11:44:44

　　河南藝術職業學院2024年公開招聘工作人員方案

　　根據《關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）精神，河南藝術職業學院面向社會招聘工作人員22名（其中：碩士研究生及以上學歷22名）。結合學校實際，特制定本公開招聘方案。

　　一、學校簡介

　　河南藝術職業學院是經河南省人民政府批準，國家教育部備案的公辦全日制高等藝術院校。學院設置傳媒、戲曲、音樂、美術、戲劇、舞蹈、影視藝術、文化傳播、藝術設計、幼兒教育等12個二級學院和公共教學部、中專教學部等2個教學部，全日制在校生24000名。

　　建校以來，學校始終貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持鮮明的藝術特色，以嚴謹的治學精神，造就了大批堅守在文化藝術一線的技術專家和骨干力量，培養了一批著名豫劇表演藝術家、歌唱演員和影視演員。

　　二、公開招聘工作組織領導

　　學校公開招聘工作在省人社廳、省教育廳統一領導下由學校組織實施。學校成立公開招聘工作領導小組，由學校主要領導任組長、分管人事工作的校領導任副組長，成員由學校相關職能部門、學院（部）負責人組成。招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在學校黨委教師工作部（人事處），具體負責公開招聘的組織、協調工作。

　　三、招聘崗位、專業、人數及要求

　　具體要求詳見附件《2024年河南省事業單位公開招聘聯考省直系統崗位信息表》。

　　四、招聘條件

　　（一）應聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　5.普通高等教育畢業的研究生（要求已取得相應的學歷學位證書），碩士研究生年齡不超過30歲（1994年1月1日以后出生），博士研究生年齡不超過35歲（1989年1月1日以后出生）,其中專業技術崗（教育類）崗位【法學（0301），政治學（0302），馬克思主義理論（0305），中共黨史黨建學（0307）專業】的報名人員，有三年以上思政課教學工作經歷的年齡可放寬5歲。

　　6.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《2024年河南省事業單位公開招聘聯考省直系統崗位信息表》）。

　　（二）有下列情形之一的不接受報名應聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息、報名、資格審查和筆試

　　以省委組織部、省人力資源和社會保障廳發布的全省事業單位公開招聘聯考公告為準。

　　（二）面試工作在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

　　面試（試講、答辯等）滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。面試當天未到場人員成績視為零分。招聘博士研究生的崗位，不受以上比例的限制。

　　博士研究生崗位報考應聘人員通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

　　（三）體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試總成績相同的，面試成績高者進入體檢環節。總成績和面試成績均相同者，進行面試加試，成績高者進入體檢環節。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。如體檢出現不合格者，由學校研究決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

　　體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

　　（四）擬聘用人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

　　六、聘用

　　經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行，績效工資按學校有關規定發放。

　　七、紀律與監督

　　學校紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考試過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　咨詢電話：

　　0371—60867550 靳老師

　　工作日9：30—11:30,14:30—16:30

　　監督電話：

　　0371－69691970 河南省教育廳人事處