2024年江蘇連云港市農業科學院招聘編制內高層次人才公告

來源：連云港市人力資源和社會保障局 2024-04-08 09:41:53

　　連云港市農業科學院2024年公開招聘編制內高層次人才公告

　　為及時補充我院工作人員，選拔優秀適崗人才，優化市農業科研人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號），連云港市農業科學院決定面向社會公開招聘編制內高層次人才1名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位詳見《連云港市農業科學院2024年公開招聘編制內高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市農業科學院官網（http://nky.lyg.gov.cn）、連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn）查詢、下載。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　（三）具有良好的品行。

　　（四）具備適應崗位要求的身體條件。

　　（五）具有高級專業技術職稱，年齡在45周歲以下（即 1978年4月7日之后出生）。

　　（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置并審核。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由連云港市農業科學院根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

　　（七）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，須取得相應學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。其中：能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。其他人員須于報名前取得相應學歷學位證書或者學歷學位認證材料方可報名。

　　（八）本次公開招聘的崗位無戶籍限制。

　　（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

　　三、相關待遇

　　被聘用的人員，納入事業編制管理，享受連云港市事業單位工資福利待遇。

　　四、報名事項

　　報名及資格審核由連云港市農業科學院負責。

　　（一）報名時間

　　即日起接受報名，報名截止時間為2024年4月16日下午5:00。

　　（二）報名方式

　　采用網絡報名的方式，應聘人員填寫《連云港市農業科學院2024年公開招聘編制內高層次人才報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》），連同其他相關應聘材料的掃描件，發送至郵箱lygnkyzp@163.com，郵件主題請注明：應聘崗位+姓名+所學專業+學歷學位+聯系電話。請如實填寫應聘信息并以規范格式發送電子郵件。郵件接收成功后將于1個工作日內回復確認，應聘人員1個工作日內沒有收到審核結果的，應電話聯系連云港市農業科學院了解審核情況。

　　連云港市農業科學院根據報名材料進行資格初審，通過資格初審的應聘人員，即視為報名成功。資格初審通過后，不得更改報名信息。如對資格初審有異議，可在收到審核結果后1個工作日內向連云港市農業科學院陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯系電話：0518-85838780。聯系人：封老師。

　　（三）資格復審

　　1.報名成功人員進入資格復審。

　　2.資格復審時間：2024年4月19日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。

　　3.資格復審地點：連云港市農業科學院（連云港市海州開發區迎賓大道西首200米）3樓310辦公室。

　　4.資格復審材料

　　（1）《報名表》（附件3，一式一份）；

　　（2）近期同底免冠2寸彩色照片2張；

　　（3）本人有效期內第二代居民身份證；

　　（4）學歷和學位證書；

　　（5）職稱證書；

　　（6）崗位要求的其他相關證明材料。

　　第（3）-（6）項須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應聘資格。通過資格復審人員名單將在連云港市農業科學院官網公布。應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。

　　（四）開考比例

　　招聘崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，予以核銷，崗位開考情況將于考試前在連云港市農業科學院官網進行公布。

　　（五）報名注意事項

　　1.應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息。連云港市農業科學院根據應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港市農業科學院進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

　　2.連云港市農業科學院將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　3.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港市農業科學院官網公布，請應聘人員及時關注。

　　(六)有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生，其中：全日制在讀的學生（除2024年應屆畢業生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港市農業科學院將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式，影響連云港市農業科學院資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；

　　（2）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　（3）2024年10月16日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

　　（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

　　五、考試

　　考試采取面試方式進行，由連云港市農業科學院組織。面試內容以專業理論和專業應用為主，不指定考試用書。面試總分為100分，合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

　　六、考察體檢

　　考試結束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘的人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績相同，由連云港市農業科學院組織加試，加試方式另定。考察體檢由連云港市農業科學院負責統一組織，考察工作按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施；體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。

　　七、公示

　　根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市農業科學院網站予以公示，公示期為 7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，考試成績、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市農業科學院研究決定是否遞補。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港市農業科學院可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

　　八、聘用

　　對公示無異議人員，由連云港市農業科學院按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在連云港市農業科學院最低服務3年（含試用期）。

　　九、招聘工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

　　十、監督和投訴舉報