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2024年河南南陽師范學院誠聘高層次人才啟事

來源:南陽師范學院人事處 2024-01-29 13:27:42
  南陽師范學院2024年誠聘高層次人才啟事
 
  南陽師范學院為河南省屬普通本科高校,始建于1951年的河南省立南陽師范學校,1958年升格為南陽師范??茖W校,2000年升格為南陽師范學院。2007年通過教育部本科教學工作水平評估,2011年獲批為“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目—學士學位授予單位開展培養(yǎng)碩士專業(yè)學位研究生試點”單位,2016年被確定為河南省示范性應用技術類型本科院校,2017年獲批為碩士學位授予單位,2020年被河南省教育廳確定為河南省特色骨干學科高校予以重點建設。
 
  學校占地面積2460畝,教學科研儀器設備總值5億余元,中、外文紙質圖書256萬冊,電子圖書369萬冊。全日制在校生31000余人。現有教職工1700余人,其中具有高級專業(yè)技術職稱人員近600人,博士近400人,專任教師1380余人。擁有國家級百千萬人才第一層次人選、享受國務院特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、中原青年拔尖人才、省級特聘教授、省級學術技術帶頭人等40余人,初步形成了以高層次專家為核心,以教授、博士為骨干的高水平師資隊伍。
 
  學校現有馬克思主義理論、中國語言文學、中國史、化學4個全日制學術學位碩士點,國際商務、法律、教育、漢語國際教育、電子信息、土木水利、生物與醫(yī)藥、旅游管理8個全日制專業(yè)學位碩士點。目前已有英語、化學、數學與應用數學、計算機科學與技術、生物科學5個專業(yè)在河南省本科一批招生。學校擁有河南省特色骨干學科群1個、河南省特需急需骨干學科群培育點1個、河南省一級重點學科5個,化學、材料科學和工程學三個學科進入ESI世界排名前1%。擁有“南水北調中線水源區(qū)流域生態(tài)安全高等學校學科創(chuàng)新引智基地”國家級平臺1個,建有省級協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站、省級重點實驗室、省級工程實驗室、省級工程技術研究中心、省級哲學社會科學實驗室、省文化產業(yè)發(fā)展研究基地、省高校人文社科重點研究基地等省部級平臺42個。近五年,承擔國家級科研項目160余項,省部級科研項目330余項;先后獲得全國高校教師教學創(chuàng)新大賽二等獎、河南省教學成果特等獎、河南省社會科學優(yōu)秀成果一等獎、省科技進步獎等350余項;獲得國家授權專利500余項;以第一作者單位在SCI、SSCI、A&HCI、EI源期刊、CSSCI、中文核心期刊發(fā)表學術論文2600篇,出版學術著作、教材近230部。
 
  為進一步優(yōu)化師資隊伍結構,加快學校發(fā)展,特向海內外誠聘優(yōu)秀人才。
 
  一、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,政治素質高,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想道德和職業(yè)道德,身心健康。
 
  2. 第一學歷為普通高等教育本科。本科、碩士、博士階段所學專業(yè)相同或相近,且博士專業(yè)與招聘專業(yè)一致。
 
  3.普通高等教育博士研究生年齡在35周歲以下,高端人才的年齡可適當放寬。
 
 ?。ǘ┚唧w條件
 
  1.高端人才
 
  兩院院士、教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、省級特聘教授和高水平學術技術帶頭人、具有博士學位的教授(正高級工程師)和其他特殊人才。
 
  2.博士研究生
 
  具有較強的教學、科研能力,能勝任核心課程的講授任務,具有高水平代表性成果。
 
  學校根據個人學習工作經歷、高水平代表性業(yè)績等進行綜合評估分類,分為A、B、C、D四類,詳詢應聘學院。
 
  二、招聘崗位、專業(yè)及人數
 
  高端人才不受招聘崗位人數的限制。
 
  博士研究生招聘專業(yè)及人數,詳見附件《南陽師范學院2024年引進博士研究生計劃表》。
 
  三、待遇
 
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  待遇“一人一議”。
 
 ?。ǘ┮M博士的待遇
 
  1.安家費、購房補貼等待遇
 
  與學校簽訂服務期協(xié)議后,按照評估確定的等次一次性發(fā)放安家費、購房補貼30-80萬。到校后根據研究方向可申報校內博士專項科研啟動經費,經學校審批后,可給予5-30萬的科研啟動費支持(按照校內考核辦法執(zhí)行)。
 

層次

科研啟動經費(萬元)

購房補貼(萬元)

安家費(萬元) 

工科

文科

實驗性理科

非實驗性理科

A類

30

20

40

40

B類

20

10

30

20

C類

15

10

20

20

D類

10

5

10

20

 
 
  2. 入職三年內學校提供租房補貼1200元/月。
 
  3.博士津貼:4000元/月,按照校內考核辦法執(zhí)行。
 
  4.五年內享受校內副教授獎勵性績效工資。
 
  5. 聘任導師。來校工作時達到A類博士條件,符合學校碩士生導師要求的,可直接聘為碩士生導師。
 
  6. 職稱評審。根據河南省有關文件,對35周歲及以下博士申報正高級職稱、30周歲以下博士申報副高級職稱,不受單位結構比例限制,評審通過的納入特設崗位管理,享受相應的崗位待遇。
 
  7.博士服務期為八年。
 
  8.當年新引進入編的全日制博士,配偶取得普通高等教育大專以上學歷(學位)的,在博士入職后一年內可實行人事代理安排在我校工作。需要安排配偶工作的博士服務期延長為十二年。高端人才配偶安置實行一事一議。
 
  9.幫助解決子女入學(小學、初中)問題。
 
  10.到校報到后,報銷應聘往返路費。
 
  11.來校工作后,工作業(yè)績滿足我校選拔條件的,可聘為臥龍學者、臥龍?zhí)仄附淌?,除享受正常工資、績效外,聘期內還可享受每年8萬、15萬、25萬元的崗位獎勵性績效工資。
 
  12.來校工作后,根據南陽市《關于深入實施“諸葛英才計劃”加快新時代人才強市建設的若干措施》(宛辦〔2021〕32號)政策,經審批后,可享受南陽市引進人才待遇(三年內給予每月5000元補助)。
 
  四、聯系方式
 
  通訊地址:河南省南陽市臥龍路1638號南陽師范學院人事處
 
  郵編:473061
 
  聯系人及聯系方式:李老師0377-63513710,0377-60565681。 或關注“南陽師范學院人事處”微信公眾號在線咨詢。
 
  電子郵箱:nysyzp@nynu.edu.cn,請投送電子簡歷(見附件)的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注“姓名+專業(yè)+學歷+應聘崗位”,同時在附件中提供學位、學歷、業(yè)績成果等證明材料。