湖南南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編制招聘公告

來源：南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院 2024-01-10 10:54:02

南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編制招聘公告

　　根據(jù)我院實(shí)際用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員 4 名，具體公告公布如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的人才保障。

　　二、招聘基本條件

　　（一）德才兼?zhèn)洌枷胝嗡刭|(zhì)高；具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。

　　（二）學(xué)歷及能力要求

　　1.學(xué)歷學(xué)位要求碩士研究生及以上，基礎(chǔ)學(xué)歷為全日制一本。需兼具醫(yī)師資格證與國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地頒發(fā)的住培合格證。

　　備注：以上所述“本科”均不含“中起本”“專套本”“專升本”。

　　（三）英語要求：大學(xué)英語成績(jī) 425 分及以上（含雅思托福等同等英語水平）。

　　（四）相關(guān)證書（證明）要求

　　1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

　　2.住培合格證。應(yīng)聘人員須上傳對(duì)應(yīng)崗位要求專業(yè)（或研究方向）的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證的應(yīng)聘人員，可對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書不作要求。

　　（五）年齡要求：以崗位計(jì)劃表中要求為準(zhǔn)。“32 歲以下”指 1991 年 1 月 1 日后出生，其他以此類推。醫(yī)師崗位中級(jí)職稱年齡放寬至 35 歲以下，副高職稱年齡放寬至 45 歲以下，正高職稱年齡放寬至 50 歲以下。

　　（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等；

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　見附件 1。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　招聘信息通過南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布，任何招聘信息以我院官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

　　（二）報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至 2024 年 1 月 17 日。

　　2.報(bào)名方式：本次采用郵箱報(bào)名，每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。

　　未按期報(bào)名或逾期材料不齊者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　3.報(bào)名資料

　　（1）①《南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編制招聘考試報(bào)名表》、②《南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編制招聘應(yīng)聘人員基本信息承諾書》、③《南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編招聘人員報(bào)名信息登記表》（請(qǐng)?jiān)诟郊螺d，其中報(bào)名表與承諾書需手寫簽名掃描或拍照）；

　　（2）提供本人有效身份證原件、提供現(xiàn)有所有學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、有研究方向要求的需提供研究方向證明材料（導(dǎo)師簽名，培養(yǎng)單位蓋章）、有學(xué)歷層次要求的提供學(xué)歷層次證明、應(yīng)聘崗位要求的其他證書及相關(guān)材料掃描件；

　　（3）大學(xué)英語四級(jí)成績(jī)單掃描件、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

　　（4）醫(yī)師資格證。報(bào)考醫(yī)師崗位的應(yīng)聘人員必須提供對(duì)應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍的醫(yī)師資格證。

　　（5）住培合格證。報(bào)考醫(yī)師崗位應(yīng)聘人員必須提供對(duì)應(yīng)崗位要求專業(yè)（或研究方向）的規(guī)培合格證，具備主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格者可對(duì)規(guī)培不作要求。

　　（6）崗位其他需求。

　　請(qǐng)將以上資料打包壓縮，郵件命名為“應(yīng)聘科室+應(yīng)聘崗位+姓名”,如：內(nèi)分泌代謝科+醫(yī)師+張三，發(fā)送到報(bào)名郵箱nhfyrlzyb@vip.163.com）。

　　（三）考試資格審核

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或錄用資格。通過資格審查的考生名單在將我院官網(wǎng)公布。

　　（四）考試

　　1.開考比例

　　崗位資格審核通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于 3:1。若開考比例確實(shí)不足 3:1 的崗位，經(jīng)醫(yī)院同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　（1）考試采取筆試、專科技能操作、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)由筆試占比 30%、專科技能操作占比 20%、面試占比 50%和附加分構(gòu)成。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同者以筆試、專科技能操作、面試三項(xiàng)成績(jī)加權(quán)排名為準(zhǔn)。

　　（2）附加分評(píng)價(jià)包含畢業(yè)院校及論文發(fā)表等方面，其中本科畢業(yè)于雙一流高校、985、211 高校或雙一流專業(yè)者加10 分；碩士畢業(yè)于雙一流高校、985、211 高校或雙一流專業(yè)者加 10 分；發(fā)表中科院三區(qū)及以上研究型論文 1 篇加 5分。

　　（3）所有崗位均設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，面試不合格者，一票否決；所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線 60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃；降低開考比例及核減計(jì)劃至 2:1 崗位設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為 70 分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　3.應(yīng)聘者參加各階段考試均須攜帶居民身份證原件（身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明），缺少證件的考生不得參加考試。

　　4.招聘工作中具體事宜通過南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)另行通知，各環(huán)節(jié)入圍名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　5.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù) 1：1 的比例確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力以及是否違反政策法規(guī)等情況，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格或放棄資格者，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)（不超過兩次）。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬錄用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站公示 7 個(gè)工作日。

　　七、錄用及待遇

　　公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期包括在合同期內(nèi)。非事業(yè)編制員工管理及待遇參照本院事業(yè)編制員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　八、其他事宜說明

　　（一）應(yīng)聘者如被我院擬錄用后又無故放棄，將被列入失信名單，一年內(nèi)不能再參加我院各類招聘。

　　（二）本次招聘崗位聘用期限為三年，期滿后根據(jù)我院工作需要，聘期考核結(jié)果以及雙方意向，另行協(xié)商是否續(xù)聘事宜。

　　（三）未盡事宜以我院官方通知為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：人力資源部 0734—8279405

　　監(jiān)督電話：紀(jì)檢監(jiān)察室 0734—8279005