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2023年浙江衢州市博物館招聘編外人員公告

來源:衢州人才網 2023-10-30 15:54:29

2023年衢州市博物館公開招聘編外人員公告

 

根據《衢州市市級機關事業編外用工管理辦法》《衢州市市級機關事業單位編外用工公開招聘指導意見》等文件精神,為保障工作正常開展,經研究,市博物館決定公開招聘編外人員1名。現將有關事項公告如下:

 
一、招聘單位職能簡介
 
衢州市博物館主要職責是:宣傳黨和政府的方針政策;承擔歷史文化、革命文化和當代中國先進文化的保護、傳承、展示、發展,發揮展示中華文化的重要窗口作用;負責對具有歷史、藝術、科學價值的可移動文物的征集、收藏、研究、保管、陳列、展示;負責市區各文保單位的安全、保護、維修、管理、開發、對外開放工作;承擔其他系統使用的文保單位的業務指導;開展當地歷史文化的研究、發掘、搶救、搜集、整理和傳播;完成衢州市文化廣電旅游局交辦的其他任務。
 
二、招聘崗位、人數及條件
 
(一)需求計劃
 
本次招聘1個崗位共1人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
 
(二)招聘范圍
 
面向全社會公開招聘,需符合招聘計劃表的相關要求。
 
(三)資格條件
 
1.政治素質良好,熱愛祖國,擁護中國共產黨,遵守黨的路線、方針、政策;
 
2.有責任心,吃苦耐勞、踏實肯干,品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄;
 
3.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在各級公務員招考(事業單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及其他不宜聘用為機關事業單位編外用工情形的人員,不得報考。
 
4.具備招聘崗位要求的專業、學歷及其他相應條件,具體條件詳見附件1。
 
5.本次招聘所涉及到年齡計算,35周歲及以下指1987年11月9日以后出生。
 
(四)崗位待遇
 
招聘崗位性質為編外用工,實行勞動合同派遣制管理。年度薪酬福利按照《衢州市市級機關事業單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執行,編外用工薪酬約為7.3萬元/年。
 
三、招聘程序與辦法
 
嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優原則,按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進行。
 
(一)報名
 
1.報名時間為:11月8日至11月9日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
 
2.報名地點:衢州市博物館二樓會議室(新橋街開明坊9號),采用現場報名方式。
 
3.報名材料:
 
(1)《2023年衢州市博物館編外用工公開招聘報名表》(附件2);
 
(2)有效期內第二代身份證原件及復印件;
 
(3)國家教育部承認的學歷證書原件及復印件;
 
確有特殊原因,可委托他人代報,受委托人除攜帶上述相關證件(證明)原件及復印件等材料外,還需提供委托人親筆簽名的委托書和受委托人有效期內身份證原件、復印件(附件3)。
 
(二)資格審查
 
報名期間同步進行資格審查,審核結果當場反饋。截止時間2023年11月9日,對審核合格的考生直接發放面試通知書,面試具體時間地點詳見面試通知書。資格審查貫穿公開招聘全過程,報名人員所提供的信息和材料必須真實完整,如發現弄虛作假者即取消考試及聘用資格。
 
本次招聘按3:1比例開考,如資格審查合格人數不足開考比例,則取消招聘計劃。
 
因考生個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料)造成相應后果的由考生個人承擔。
 
(三)考試
 
考試采用半結構化面試形式,考察應試者的綜合能力以及與應聘崗位的匹配度。報考人員須按面試通知書的具體時間、地點和要求準時參加面試。
 
(四)體檢、考察
 
考試結束后,根據面試成績從高到低按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標準參考機關事業單位招錄工作人員體檢標準執行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點由另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論為不合格的,該崗位可依次遞補。
 
考察參考公務員考察有關規定和操作程序執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。報考人員放棄體檢、考察,體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在遞補體檢合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
 
(五)公示、錄用
 
根據體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州市人才網公示3個工作日。
 
公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的,按規定程序辦理聘用手續,簽訂勞務派遣合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。
 
在試用期內有下列情形之一的取消聘用資格:(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成用工單位分配的工作任務或工作指標的;(3)存在競業限制規定的;(4)違反法律法規、單位規定等行為的;(5)法律、法規和規章等規定應解聘的其他情形。
 
四、紀律、監督、咨詢和其他
 
1.本次招聘過程所有信息均在衢州市人才網上進行公布,請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的,視為自動放棄。考試違紀違規行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
 
2.對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向市文旅局反映,以便及時研究處理。
 
監督電話:0570-8878193
 
3.本次招聘工作具體咨詢電話:0570-8586968。時間為工作日8:30-12:00,14:00-17:30。
 
4.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中,要嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊的現象,對違反公開招聘規定、弄虛作假的報考人員,一經查實,即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員,按照相關規定嚴格追究責任。
 
附件:1.2023年衢州市博物館公開招聘編外人員計劃表
 
2.2023年衢州市博物館編外用工公開招聘報名表
 
3.委托書
 
衢州市博物館
 
2023年10月30日
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