2023年河南南陽市唐河縣校園招聘技工學校急需緊缺教師5人方案

來源：唐河縣人民政府 2023-10-09 10:12:12

2023年唐河縣校園招聘技工學校急需緊缺教師實施方案

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社[2015]55號)和《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號）精神，結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經縣政府研究同意，擬通過校園招聘技工學校急需緊缺教師5名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘計劃

面向社會公開招聘技工學校教師5名。（財政全供事業編制）。（后附職位表，詳見附件1）

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，確保招聘質量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件

30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

（三）學歷、專業及教師資格條件

學歷、專業及教師資格條件詳見《2023年唐河縣校園招聘技工學校急需緊缺教師職位表》。不同崗位的專業要求，參照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生人才培養學科目錄》，其中技工院校畢業生按《河南省職業培訓條例》對照執行。

（四）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

5.現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員、三支一扶和政府購崗服務期未滿人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

（一）發布公告

本方案在唐河縣人民政府網和相關網站向社會公布，公告發布時間不少于7個工作日。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取到南陽師范學院、信陽師范大學、河南科技學院等高校現場報名和微信等線上報名的辦法進行，并建有報名專用微信群，微信群將在報名后由工作人員邀請考生進群。每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。在相關高校設置報名處進行報名，面向高校畢業生公開招聘。在線上通過微信等方式聯系報名老師。報名時，報考人員需持本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件，學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張；在唐河縣人民政府網下載填寫《2023年唐河縣校園招聘技工學校教師報名登記表》（附件2）。

所有聘用人員須在聘用之日起一年內取得相應教師資格證，否則取消其聘用資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡不符合報名條件的人員一經發現，取消其應聘資格。發現報考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，五年內不得參加唐河縣公開招聘考試，所造成的損失及后果由其本人承擔。一經發現取消其應聘資格。

報名合格人員須持本人有效身份證在規定時間內參加筆試、面試、體檢和考察，逾期視為自動放棄。

根據國家和省有關規定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；服現役期間取得相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。加分資料于現場報名時提交。

報名時間：報名起止時間為2023年10月19日8：30至2023年10月23日18:00。報名微信于2023年10月23日18:00準時關閉。

報名聯系微信：18937708457

（三）筆試

1.筆試時間、地點另行通知。請報名成功的考生及時關注唐河縣人民政府網和唐河縣技工學校微信公眾號。

2.教師崗位筆試內容為教育基礎知識，教育學、心理學、時事政治、教師職業道德等。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。

3.筆試成績在唐河縣人民政府網站和唐河縣技工學校微信公眾號公布。

（四）面試

面試主要采取試講的形式進行，試講重點測試教學技能，滿分為100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數點后兩位。報考人員面試成績不得低于60分，否則不予聘用。

（五）體檢與考察

根據考試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名分數相同時，全部進入體檢與考察）。

體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。