2023年浙江衢州龍游縣總工會社會化職業化工會工作者招聘公告
來源：龍游縣人力資源和社會保障局
2023-10-09 09:28:54
2023年龍游縣總工會社會化職業化工會工作者招聘公告
為推進工會工作者職業化進程，建立競爭擇優、充滿活力的用人機制，根據浙江省總工會《關于印發<浙江省社會化職業化工會工作者管理辦法><浙江省社會化職業化工會工作者招聘實施細則>的通知》(浙總工發〔2020〕43號)及《關于做好2023年全省社會化職業化工會工作者統一招錄工作的通知》精神，經研究，龍游縣總工會決定面向全縣公開招聘社會化職業化工會工作者，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優錄用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢、考察和公示等程序公開招聘社會化職業化工會工作者。
二、招聘名額和報考資格條件
（一）招聘名額
本次招聘龍游縣總工會社會化職業化工會工作者2名（男女各一名），由龍游縣總工會派駐所轄鄉鎮（街道）、開發區總工會，區域性、行業性工會聯合會等專職從事工會工作。
（二）報考資格條件
1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，政治素質過硬，有相應的政策理論水平；
2.熱愛工會事業，善于做群眾工作，有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較好的組織協調能力、文字和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作；
3.戶籍、年齡要求：具有龍游縣常住戶口，年齡在40周歲以下(1983年10月8日（含）以后出生)，依法享有政治權利的公民；
4.學歷、專業：大專及以上學歷，有2年及以上基層工作經歷(工作經歷時間計算截止到2023年10月)，專業不限；
5.身體健康，精力充沛，適應鄉鎮（街道）基層工會工作環境；
6.遵紀守法，無違法犯罪記錄。
三、招聘程序
(一)發布公告
2023年10月8日在龍游通、龍游縣人力資源和社會保障網等平臺向社會發布招聘信息。
(二)報名方式
1.時間：2023年10月16日至10月18日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
2.地點：龍游縣總工會（地址：龍游縣太平西路121號舒心館四樓）辦公室（2），聯系人：王宏，咨詢電話0570-7024896。
3.報名辦法：報名時需攜帶有效期內第二代身份證、戶口簿、畢業證書等原件及復印件，兩年以上工作經歷證明、近期免冠一寸彩照(藍底)3張及《龍游縣公開招聘社會化職業化工會工作者報名表》。為便于報名工作，提高報名效率，請報考考生按照報名表—身份證復印件—畢業證書復印件及其他所需材料的順序進行裝訂，照片背面寫上姓名。
(三)資格審查
報考者具備上述相關手續后，在規定時間內報名，由“招聘辦公室”進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報考者本人要對所提供的證明材料真實性負責，如發現報考者不符合條件，弄虛作假的，一律取消其考試資格。
通過資格初審的考生于11月2日憑本人有效期內第二代身份證到龍游縣總工會辦公室（2）領取準考證。
（四）筆試
1.全省統一筆試時間：2023年11月4日上午9:00-11:30。
2.考試地點：詳見準考證。
3.考試內容：筆試科目為職業能力測試，含職業能力測試客觀題和綜合應用主觀題，總分100分。考試范圍主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、省第十五次黨代會、省委十五屆二次、三次全會精神、省工會第十六次代表大會精神、時事政治（2022年10月--2023年9月）、工會基礎知識、勞動法律法規和文字能力測試等。試題由省總工會安排命制。筆試結束后，按招聘崗位計劃數從高分到低分按1:3的比例確定參加面試的人員。
(五)面試
面試擬定2023年12月初，面試采用結構化面試方式。面試結束后，按照筆試占60%，面試占40%的比例計算綜合成績。
(六)體檢及考察
參加體檢人員按招聘計劃數從高分到低分按1：2的比例確定，同時將名單面向社會進行公示。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（修訂后），體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。
縣總工會對體檢合格者按招聘計劃數從高分到低分按1:1的比例進行考察，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢、考察不合格或者在擬聘用通知書下發前放棄的，可按總成績依次遞補體檢、考察人選，遞補人員需在擬聘用通知書下發前完成，通知書下發后一律不再遞補。
（七）公示
根據體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選名單將在龍游通、龍游縣人力資源和社會保障網等平臺公示5個工作日。
（八）聘用
公示期間無反映或反映問題不影響錄用的，由龍游縣總工會按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動用工合同。聘用人員經培訓后分派到鄉鎮（街道）基層總工會專職從事工會工作。
在試用期內有下列情形之一的取消聘用資格：①入職前后提供虛假信息的；②無法完成招聘單位分配的工作任務或工作指標的；③存在競業限制規定的；④違反法律法規、單位規定等行為的；⑤法律、法規和規章等規定應解聘的其他情形。
四、用工性質、薪資待遇、工作內容
（一）用工性質
職業化工會工作者實行勞動合同制。按照有關規定，由龍游縣總工會與錄用人員簽訂勞動合同。試用期2個月。
（二）薪資待遇
聘用人員待遇按照龍游縣總工會編外用工薪酬福利實施辦法執行，按國家規定繳納社會保險和住房公積金。聘用人員試用期工資按照正式工資的80%發放。
（三）工作內容
1.指導和推動轄區內企業、事業單位、機關、社會組織等依法組建工會，組織動員包括新就業形態勞動者在內的廣大職工加入工會；參與和推動所在轄區內的基層工會組織規范化建設，協助做好工會經費收繳工作；指導和協助職工簽訂勞動合同，指導和推動企業開展工資集體協商和民主管理工作，維護職工的勞動經濟權益和民主權利。
2.向職工普及勞動法律知識和政策法規，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協調和調解，代理勞動仲裁和訴訟。
3.幫助推動勞動保護工作，促進企事業單位不斷改善勞動條件，支持和幫助職工預防和治療職業病，維護職工勞動安全、休息休假和職業健康權益以及女職工的特殊勞動保護權益；協調推進職工后勤保障服務，幫助提高職工生活保障水平。
4.組織開展文體活動，豐富職工精神文化生活；組織開展技能培訓、勞動競賽、合理化建議等活動，提高職工的技能素質，促進企業發展；做好勞動模范的管理服務工作。
5.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，為職工辦實事、做好事、解難事；收集基層工會和職工群眾的意見建議，掌握職工思想動態，及時發現問題、反映問題，幫助做好職工隊伍穩定工作，防控和化解勞動關系領域風險。
6.運用信息化手段，協助開展“智享工會”普惠性服務。
7.上級工會以及用人單位根據需要賦予的其他任務。
五、其他事項
1.報名所需要材料的原件和復印件核對后，原件歸還。
2.本次職業化工會工作者招聘工作由市總工會紀檢部門負責監督，監督電話：0570－3026629。
3.本次招聘的資格審查結果、筆試和面試成績、體檢、考察等相關信息將統一在衢州工會網站（http://www.qzzgh.org/）、衢州工會微信公眾號、龍游通、龍游縣人力資源和社會保障網公示，請及時關注。
4.未盡事宜由龍游縣總工會負責解釋。
龍游縣總工會
2023年10月8日
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