亚洲va久久久噜噜噜久久/亚洲色图13p/1769国产精品视频免费观看 /黄网站在线观看 - 国产ar高清视频

2023年 湖北黃岡市羅田縣教育局選調縣直小學教師63人方案

來源:羅田教育信息網 2023-08-23 11:29:50

 羅田縣教育局2023年公開選調縣直小學教師工作方案

 

一、指導思想

為扎實推進教聯體改革,全面優化整合義教教育資源,實現我縣教聯體之間教師均衡,緩解學校教師配置不均衡的現狀,根據《羅田縣融合型教聯體教師交流輪崗制度》《羅田縣2023年秋季教聯體教師交流輪崗方案》《羅田縣教聯體2023年秋季教師交流輪崗實施辦法》,經局黨組研究決定,擬面向全縣各鄉鎮小學校區在編在崗教師進行公開選調,為做好2023年縣直小學教師公開選調工作,特制訂此工作方案。
二、組織形式
縣直小學教師選調采取面試(說課)方式進行,擇優錄用。公開選調在教育局教師交流輪崗工作領導小組的領導下,由教師交流輪崗工作專班具體組織實施,選調結果報局黨組審核。
三、選調崗位及人數
因城區初中擬選調計劃已通過直選方式錄滿,本次只公開選調縣直小學教師共計63人,其中小學語文教師35人,小學數學教師28人。
四、選調范圍及條件
(一)選調范圍
縣內鄉鎮小學校區在編在崗教師和外縣(含白蓮示范區,下同)調回的小學教師。
(二)選調基本條件
1.鄉鎮小學校區在編在崗教師(不含已動調、請調、定調、直選教師)和外縣調回的小學教師;
2.須具有??萍耙陨蠈W歷;
3.持有相應學段教師資格證書;
4.須在鄉鎮學校實際任教滿3年(不含跟崗和借用年限);
5.報選教師年齡:男50周歲(1972年8月23日及以后出生)、女45周歲(1977年8月23日及以后出生);
6.近三年師德考核、年度考核均為合格及以上等次,教學質量年度考核均為二級乙等及以上。
(三)有下列情形之一者取消報名資格:
1.近三年受到黨紀政紀處分的;
2.近三年有違規補課、違規銷售教輔資料、體罰或變相體罰學生等師德失范情形造成不良社會影響的;
3.長期脫離教學一線的。
五、選調辦法
(一)報名方式:
1.每人限報一個崗位(即小學語文或小學數學)。
2.鄉鎮小學各校區參加選調的教師到各核心校報名,報名時須提交以下資料:①本人身份證、學歷證書及教育部電子學歷注冊備案表、教師資格證原件及復印件各一份;②所在成員校開具的鄉鎮任教年限(不含跟崗和借用年限)證明(需成員校和核心校校長簽字并加蓋核心校公章);③《羅田縣2023年公開選調縣直小學教師報名表》(附件1)并附1張同底2寸照片。
3.由各核心校對報選人員進行資格初審,初審合格后由核心校集中報總校(需上交教師個人報名表、相關佐證資料、同底2寸照片1張、電子匯總表)。
4.教師個人報名時間為8月23日(上午8:00—12:00,下午14:30—16:00),報名地點:各核心校。
5.各總校接受核心校集中報名時間:8月23日下午16:00—17:30,報名地點:各總校。
6.凡弄虛作假者一律取消選調資格并追究相關人員責任。
(二)選調方式:
按學段、學科分組,采用面試(說課)方式進行,擇優錄用。
(三)選調時間、地點及分組安排:
1、選調時間為8月25日,凡復審合格人員憑身份證和《2023年公開遴選縣直小學教師考試通知書》(附件2)按時參加面試。
2、面試選調地點:實驗中學。
3、面試資格審查合格人員名單及分組安排詳見附件3。
(四)面試選調注意事項。
1.面試方式。教師面試主要以說課的方式進行,面試主要測試考生的教育教學能力,重點考查考生對教材的理解處理、重難點把握、課堂結構、學情處理、教學方法、語言表達、黑板板書、儀容儀表等能力和素養。
2.面試內容。小學各學科采用五、六年級教材中的內容,教材版本采用我縣城區小學現行教材版本,教材統一提供。
3、面試流程:
(1)安檢??忌殤{有效二代居民身份證和面試通知書,按時到達考場安檢處自覺接受安檢。
(2)抽簽候考??忌楹灤_定說課順序。抽簽按面試組分類別、學段、學科一次性進行。由考生將所抽說課序號填在抽簽登記表上并簽名,抽簽登記表由考場辦公室集中收取密封。
(3)備考。開考后,每組該類別、學段、學科第一個面試的考生現場抽取面試題號。面試備考時間為30分鐘。
(4)說課。考生備考時間結束后,帶上說課稿,由引導員帶入面試室開始面試。教師面試時間為10分鐘。
(5)面試成績計算及確認。面試成績實行百分制,面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取余下幾位考官評分平均分的方法計算??忌煽兙_到小數點后兩位,小數點后第三位“四舍五入”。面試實行隔位報分法,考生在聽取面試成績并簽字確認后由引導員引導離開考場。
(6)總成績公布。面試結束后,在羅田教育信息網公布考生成績。
(五)擬選調人員名單確定
1、按公告的崗位擬確定選調人數,依據成績從高到低等額確定擬選調人員名單??荚嚦煽兿嗤?,依次以全日制學歷高、教齡長、近三年年度考核等次高順序確定。
如果崗位報選人數小于或等于遴選人數沒有形成競爭的,劃定選調最低控制分數線(面試成績75分及以上)。
2、選調結果報教師交流輪崗工作領導小組審核后,在羅田教育信息網公示3天,如對公示人員有異議可實名反映,反映問題要事實清楚,以便調查核實。
3、經公示無異議,辦理調動手續。
六、工作要求
1、加強組織領導。本次選調在教育局教師交流輪崗工作領導小組的領導下,由教師交流輪崗工作專班具體組織實施。本次選調工作接受局監察室和社會監督。
2、加大宣傳力度。各總校、核心校、成員校必須要高度重視選調工作,加大選調政策的宣傳力度,確保人人知曉、積極參與。
3、嚴肅工作紀律。公開選調縣直小學教師,是規范教師管理、促進教育均衡的重要舉措。必須規范選調工作程序,嚴肅人事工作紀律,確保選調工作公開、公正、公平。嚴禁徇私舞弊,對違反規定和弄虛作假的,一經查實,取消報名和選調資格,并追究相關人員的責任。
本公告由縣教育局教師交流輪崗工作領導小組負責解釋。
聯系電話:5052427,監督電話:5065561。
 
2023 .8 .23