2023年河南工程學院人才招聘簡章
河南工程學院2023年人才招聘簡章
學校簡介：
河南工程學院地處河南省省會鄭州市，是經國家教育部批準設立的一所省屬公辦普通本科院校，是河南省重點建設的“示范性應用技術類型本科院校”、國家發改委立項建設的產教融合實訓基地、河南省整體轉型發展試點院校、河南省碩士學位授予重點立項培育單位、河南省首批“裝配式”建筑人才培訓基地、河南省首批“中華優秀文化傳承基地”、河南省文明校園，榮獲河南省高校先進基層黨組織，河南省脫貧攻堅先進集體、全國煤炭教育工作先進單位、中國紡織服裝行業人才建設先進單位、河南省“大美學工”十佳優秀學生工作先進單位、河南省五四紅旗團委等稱號。
一、歷史沿革
學校辦學歷史悠久。學校于2007年由原鄭州經濟管理干部學院和原河南紡織高等專科學校合并組建。原鄭州經濟管理干部學院始建于1956年，是原煤炭部直屬院校；原河南紡織高等專科學校始建于1954年，其辦學歷史可追溯到1910年設立的河南省官立中等工業學堂，著名抗日將領楊靖宇將軍為學校的杰出校友。
二、發展概況
學校辦學基礎扎實。現有龍湖校區、桐柏路校區和南陽路校區等三個校區，占地面積2600余畝，建筑面積106萬平方米。設備總值3億元，圖書館建筑面積3.5萬平方米，館藏圖書（含電子圖書）403萬冊，電子圖書68萬種。體育館、室內游泳館、體育場和學生活動中心等設施齊全。
學校育人質量突出。現有24個教學單位，全日制在校生30000余人，開設60個本科專業，涵蓋工學、理學、經濟學、管理學、文學、藝術學、法學等七大學科門類。有國家級、省級本科教學質量工程項目、教學研究項目200余項，其中國家級特色專業和綜合改革試點專業2個，國家級虛擬仿真實驗教學項目1個，國家級一流本科課程1門，國家級大學生校外實踐教育基地2個，省級重點學科4個，省級特色專業和綜合改革試點專業16個,省級一流本科專業13個、省級一流本科課程22門、省級精品在線開放課程14門、省級優秀基層教學組織15個、省級規劃教材12門、高校大學生校外實踐教育基地7個、省級教學成果獎10項、省級教改項目23項。獲批河南省示范性軟件學院和河南省重點現代產業學院。學校堅持開放辦學，加強國際交流與合作，先后與澳大利亞堪培拉大學、荷蘭撒克遜應用科技大學、美國克利夫蘭州立大學等20多所國外大學和研究機構建立了合作關系，聯合開辦7個本專科合作辦學項目，與“一帶一路”沿線國家馬來西亞、新加坡等開展了大學生海外實習就業項目，與馬來西亞理工大學、鄭州大學、中國礦業大學等聯合培養碩士研究生。注重學生創新創業能力培養，近三年來，學生在全國大學生數學建模競賽、全國大學生電子設計競賽、全國大學生創新創業大賽等學科競賽中，獲得省級以上獎勵500多項。
學校師資水平較高。現有教職工1600人，專任教師1400余人，其中正高級職稱130余人，副高級職稱近500人；教師隊伍中，具有博士學位的教師近500余人，具有碩士學位的教師700余人。現有國家萬人計劃領軍人才、百千萬工程國家級人選、中原學者、享受國務院政府特殊津貼、國家級及省級優秀教師、中原青年拔尖人才、省政府特殊津貼、省管優秀專家和省學術技術帶頭人、省級教學名師、省科技創新杰出人才、省青年骨干教師100余人，并聘有包括中國工程院院士、長江學者在內的客座教授和特聘教授100余人。
學校科研成效顯著。學校大力實施科研強校戰略，現有教育部創新團隊1個，河南省高校科技創新團隊11個，校級創新團隊8個，電子陶瓷材料與應用省級重點實驗室1個，紡織新產品開發、紡織大數據關鍵技術等省級工程實驗室7個，智能控制與機器人技術、涂裝生產線仿真與測試等省級工程技術研究中心9個，國際聯合實驗室2個，是河南省優秀博士后研發基地。學校分別參與了“新型城鎮建筑技術河南省協同創新中心”、“煤炭安全生產河南省協同創新中心”和“紡織新產品生產河南省協同創新中心”。近年來，共承擔省級以上科研項目700余項，其中國家973前期研究專項2項、國家社會科學基金重大項目1項、國家自然科學基金重點項目1項、國家自然科學基金面上項目、青年項目、聯合基金項目、應急管理專項和國家社會科學基金項目共70余項；榮獲省部級以上科研成果獎60余項，其中國家科技進步二等獎3項、教育部科技進步一等獎1項、河南省科技進步二等獎5項、三等獎3項。
學校主動服務行業和地方經濟社會發展，堅持產教融合、校企合作，不斷提高教學、科研和科技服務水平。與周口市人民政府、鄭州航空港區、鄭州高新技術開發區、河南省煤炭行業協會、河南省紡織行業協會、河南能源化工集團、中國平煤神馬集團、河南豫發集團、河南中稅中興咨詢集團、河南永澤環境科技有限公司、河南遠大裝配式建筑有限公司等地方政府、行業協會、行業龍頭企業、地方高成長性企業等建立了緊密的政產學研戰略合作關系，共建行業學院12個、企業冠名班20個、校外實習實訓基地300余個。
學校文化氛圍濃厚。學校以立德樹人為根本任務，積極弘揚和培育社會主義核心價值觀，以新時代黨的建設總要求為指引，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，推動嚴管厚愛、治理有方、管理到位、風清氣正，形成了以“基層黨建五項工程”“五育并舉三全育人行動”等為代表的黨建和思想政治工作品牌，以明月湖、懷若谷、名人雕塑園、軒轅文化園、明德勵志園、黑白工業史發展園等“一湖一谷四園”等為代表的校園文化和精神文明創建品牌。校園環境“綠、亮、暢、潔、美”，校園綠化覆蓋面積達70萬平方米，綠化覆蓋率達70%以上。學校先后獲得省級文明單位、省級文明校園、全國大學生社會實踐先進單位、省大中專畢業生就業工作先進單位和省衛生先進單位等多項榮譽稱號。
三、發展愿景
十四五期間，學校將按照“建好示范校、創辦碩士點、努力建大學”的“三步走”發展戰略，以高于碩士學位授予單位申請條件為發展總目標，高質量完成“示范校”建設第二階段任務，以優異成績通過本科教學工作審核評估；以學科建設為抓手，堅持與行業、企業深度融合、協同發展，打造優勢突出的學科專業集群，不斷增強服務河南支柱產業、戰略新興產業發展的能力；以高質量內涵式發展為主題，著力構建現代應用型大學治理體系和治理結構，不斷推進治理體系和治理能力現代化。努力使學校的綜合實力、影響力、核心競爭力等顯著提升，若干辦學核心指標位居省內應用型高校前列，一些指標位居國內應用型高校前列，到2035年實現建設高水平應用型大學遠景目標。
當前，全校上下正在以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，秉承“自強不息、博學精藝”的校訓和“嚴謹、勤勉、求實、創新”的校風，按照“以高質量發展為主線，聚焦創辦碩士學位點和建設高水平應用型本科兩項任務，健全人才培養、科研創新和社會服務三大體系，秉持管黨治黨、科學治校、教授治學、改革創新四項理念，推進質量立校、人才強校、科研興校、特色名校、產教融合、文化引領、服務優質七大戰略”的“12347”發展思路，以更加開放的視野、更加昂揚的斗志、更加勤奮的工作，全面推動內涵發展、特色發展，為把學校建成開放度較高、特色鮮明、優勢突出的高水平應用技術大學而不懈努力！
2023年人才引進計劃
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用人單位 |
學科專業 |
學位 |
聯系人及聯系方式 |
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紡織工程學院 |
紡織工程（數字化紡織、紡織智能制造方向優先）、紡織材料與紡織品設計、非織造材料與工程 |
博士 |
聯系人：劉老師 |
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資源與安全工程學院 |
安全工程（或應急工程）、智能采礦工程（或土木工程） |
博士 |
聯系人：郭老師 |
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化工與印染工程學院 |
輕工技術與工程（包裝印刷方向）、制漿造紙工程（包裝印刷方向）、電子信息技術（圖像處理方向）、光學工程（圖像處理方向） |
博士 |
聯系人：王老師 |
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紡織化學與染整工程、有機化學（染料合成、印染助劑合成方向） |
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化學(無機催化、鈉鋰電池方向優先）、化學工程與技術（化學工程、化學工藝、環境工程、藥物結晶方向優先） |
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環境與生物工程學院 |
環境科學與工程（人工智能、工業軟件、遙感、碳減排方向優先） |
博士 |
聯系人：李老師 |
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遙感科學與技術、地球探測與信息技術、地質資源與地質工程（人工智能、工業軟件、遙感、碳減排方向優先） |
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地球物理學 |
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機械工程學院 |
機械工程相關專業（機器人或模擬仿真研究方向優先）、車輛工程相關專業（系統控制模擬仿真研究方向優先）、材料工程相關專業（表面工程、性能數值模擬仿真、材料基因工程、新能源材料研究方向優先） |
博士 |
聯系人：張老師 |
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電氣信息工程學院 |
人工智能（控制科學與工程、系統工程、模式識別與智能系統、計算機應用技術、軟件工程） |
博士 |
聯系人：黃老師 |
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電氣工程（電機與電器、電力系統及其自動化、電力電子與電力傳動、儀器科學與技術） |
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電子科學與技術（電路與系統、電磁場與微波技術、微電子學與固體電子學、物理電子學） |
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信息與通信工程（通信與信息系統、信號與信息處理） |
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土木工程學院 |
土木工程（智能建造方向優先）、工程管理（信息化與數字化管理方向或本科為土木工程專業優先） |
博士 |
聯系人：段老師 |
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測繪科學與技術(大數據、地圖學與地理信息系統方向優先） |
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供熱、供燃氣、通風及空調工程（智慧建筑能源方向優先），動力工程及工程熱物理，流體機械及工程，制冷及低溫工程，熱能工程 |
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遙感科學與技術 |
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計算機學院 |
信息與通信工程、軟件工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、控制科學與工程、網絡空間與安全 |
博士 |
聯系人：李老師 |
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數學（計算數學、應用數學、運籌學與控制論） |
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理學院 |
數學（計算數學、運籌學與控制論、概率論與數理統計、基礎數學、應用數學） |
博士 |
聯系人：李老師 |
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統計學 |
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物理（理論物理、凝聚態物理、儲能材料） |
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材料工程學院 |
高分子材料相關專業（化學纖維方向優先） |
博士 |
聯系人：王老師 |
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材料化學與物理（鈣鈦礦太陽能電池方向） |
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材料學（電子陶瓷材料方向） |
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功能材料（光電方向） |
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軟件學院 |
計算機科學與技術、軟件工程、數據科學與技術、網絡空間安全、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、電子信息、計算數學、應用數學等計算機相關專業 |
博士 |
聯系人：魏老師 |
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服裝學院 |
紡織科學與工程（智能紡織材料）、設計學（服裝與服飾設計理論及方法、時尚創新服務與系統設計、設計歷史與理論、數字技術與時裝藝術等與時尚研究相關方向）、表演學、傳播學、服裝設計與工程 |
博士 |
聯系人：張老師 |
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管理工程學院 |
管理學、經濟學、工業工程、質量管理、軟件工程、計算機科學與技術 |
博士 |
聯系人：黃老師 |
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商學院 |
管理學、經濟學、統計學、心理學、社會學 |
博士 |
聯系人：高老師 |
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會計學院 |
工商管理學、會計、審計、稅務、資產評估、計算機科學與技術、軟件工程、管理科學與工程、應用經濟學等相關專業 |
博士 |
聯系人：劉老師 |
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經濟貿易學院 |
應用經濟學（金融學、金融工程、區域經濟學、數量經濟學、統計學、產業經濟學、國際貿易學等）、理論經濟學（西方經濟學、世界經濟、人口資源與環境、經濟學等）、人文地理學（經濟地理方向）、農林經濟管理（農業經濟管理） |
博士 |
聯系人：張老師 |
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藝術設計學院 |
設計學（交互設計） |
博士 |
聯系人：劉老師 |
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工業設計 |
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藝術設計 |
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音樂學 |
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人文政法學院 |
法學、行政管理 |
博士 |
聯系人：徐老師 |
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外語學院 |
英語語言文學、翻譯學、外國語言學及應用語言學、比較文學與跨文化交際研究、國別與區域研究 |
博士 |
聯系人：高老師 |
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馬克思主義學院 |
馬克思主義基本原理、哲學等相關學科專業 |
博士 |
聯系人：姜老師 |
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中國近現代史基本問題研究以及歷史學、 經濟思想史、經濟史等相關學科專業 |
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思想政治教育、法學等相關學科專業 |
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馬克思主義中國化研究、馬克思主義發展史、國外馬克思主義研究以及政治學、社會學、民族學相關學科專業 |
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體育教學部 |
體育學（體育教育、體育教育訓練學、體育人文社會學、民族傳統體育學） |
博士 |
聯系人：周老師 |
2023引進人才類型及相關待遇
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人才類型 |
安家費 |
補貼 |
科研培育費 |
周轉房 |
其他 |
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杰出人才 |
300萬元 |
特貼（120萬/年） |
500-2000萬 |
學校提供、個人購買180平方米左右的周轉房 |
一人一議；河南省及學校的有關政策，解決配偶及子女就業 |
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領軍人才 |
150萬元 |
特貼（80萬元/年）. |
200-1000萬 |
學校提供、個人購買180平方米左右的周轉房 |
一人一議；河南省及學校的有關政策，解決配偶及子女就業 |
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拔尖人才 |
60萬元 |
特貼（40萬元/年） |
50-100萬 |
學校提供、個人購買140平方米左右的周轉房 |
河南省及學校的有關政策，解決配偶或子女就業 |
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青年英才（具有博士研究生學歷與學位，年齡原則上在35歲以下。按照崗位要求分為A、B、C三類。具有2年及以上企業工作經歷者優先考慮；A類和B類博士具有博士后經歷或有高級職稱者年齡原則上可放寬到45歲。 |
A類 |
20萬 |
購房補貼共15-20萬元 |
理工科（15萬） |
文管藝術類學科（10萬） |
以項目管理方式，按自主申報、專家評審、擇優支持的原則進行遴選。優秀博士可依據學校相關文件要求靠前申報立項。 |
（1）屬于學校碩士學位授權點重點培育建設學科及學校緊缺學科急需的優秀的A類博士，在學校當年有空余房源并確定房源數量的情況下，經學校研究確認后，提供校內周轉房房源一套、本人按照學校定價購買。 （2）到校工作后立項國家基金（含教育部人文社科）項目，在學校當年有空余房源并確定房源數量的情況下，經學校研究確認后，提供校內周轉房房源一套、本人按照學校定價購買。 （3）學校暫時沒有空余房源或有購房資格但不愿購買的博士，可安排租住學校青年公寓。 |
學位津貼： 青年英才每月發放博士學位津貼1100元。 職稱待遇： 在省內外同層次及以上本科高校取得高級職稱的博士按《河南工程學院新進人員職稱認定辦法（修訂）》的規定認定高級職稱；無高級職稱的A類博士三年內享受校內副教授待遇。 配偶工作解決： 學校根據有需求、有崗位、有貢獻的原則，博士配偶系全日制碩士研究生畢業的，可以有條件地以人事代理方式解決工作。申請解決配偶工作的博士須滿足下列條件之一：到校后主持國家基金（含教育部人文社科）項目；主持獲得省部級政府教科研成果二等獎及以上，或獲得國家級教科研獎勵；學校認定的緊缺學科的優秀博士。 |
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B類 |
20萬 |
購房補貼共5-10萬元 |
理工科（10萬） |
文管藝術類學科（8萬） |
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C類 |
5萬元 |
學校按照專職輔導員有關政策執行相關待遇。 |
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應用型高級人才（在國內外大中型企事業單位工作5年以上，具有豐富的實踐經驗和管理能力，具有博士學位或者具有碩士學位和副高級以上職稱，副高年齡原則上在40周歲、正高年齡原則上在45周歲以下） |
具有正高級專業技術職務的應用型高級人才（10萬） |
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具有正高級專業技術職務的應用型高級人才（理工科10萬；文管藝術類學科8萬） |
到校工作后立項國家基金（含教育部人文社科）項目，在學校當年有空余房源并確定房源數量的情況下，經學校研究確認后，提供校內周轉房房源一套,本人按照學校定價購買。 |
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★★★工業軟件類博士及其他確定為緊缺學科專業的A類博士，在上述待遇的基礎上住房補貼增加10萬元，視人員需求提供校內周轉房房源一套，本人按照學校定價購買。具體緊缺學科專業與相關學院聯系確認。 |
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鄭州市與河南省人才配套政策 1.鄭州市人才配套政策：黃河人才計劃：對畢業 3 年內(海外留學優秀人才畢業 6 年內)來鄭工作的全日制博士研究生，按每人每月 1500 元標準發放生活補貼，最長發放 36 個月；符合條件的博士給予10萬元首次購房補貼。 國（境）外優秀博士后安家補助提高至30萬元。 2.河南省博士后配套政策：符合條件的博士后人員可申請6萬元安家費（河南省博管辦）。 補充說明 |
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1.學校將師德師風作為人才招聘的首要要求和第一標準，嚴格師德考核。新引進博士按照學校相關政策規定完成師德培訓合格后方可進入相關崗位工作。
2.引進的各類人才必須擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；具有愛國奉獻精神，做“四有”好老師；遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，團結合作，身心健康。
3.按照學校的人才管理辦法對各類人才進行目標管理和合同管理。其中，前兩類人才可采取“一人一議”、“一事一議”的方式商定工作目標任務和相關待遇。后三類人才按合同約定目標任務，享受相關待遇。上述各類人才也可依據學校柔性引進人才辦法以柔性引進的方式確定工作目標任務和相關待遇。
4.符合條件的人才除享受以上我校相關待遇以外，還可同時享受鄭州市“黃河人才計劃”政策及相關待遇，對畢業 3 年內(海外留學優秀人才畢業 6 年內)來鄭工作的全日制博士研究生，按每人每月 1500 元標準發放生活補貼，最長發放 36 個月；符合條件的博士給予10萬元首次購房補貼。國（境）外優秀博士后安家補助提高至30萬元。符合條件的博士后人員可同時享受河南省博士后安家費（6萬元）。
5.各類人才的安家費、特貼和購房補貼均為稅后收入。
應聘者需要提供的資料：
個人簡歷；本碩博各階段的學歷學位證書及學歷電子備案表、學位認證報告或高等教育學位在線驗證報告（未取得學位的應屆畢業生須提供答辯通過證明）、專業技術職務證書、博士后出站證明、留學歸國人員須提供國外學歷學位認證書；博士論文、公開發表的學術論文及收錄證明，其他代表學術水平及業績成果證書證明材料等原件、復印件。
博士面試程序及要求：
1.擬引進人才自我介紹，包括個人的學習、工作和科研經歷及近三年的主要成果；
2.以學術報告形式對所從事的能代表本人學術水平的科研工作進行具體介紹；
3.選擇所能承擔的教學課程內容進行試講，并要求板書；
4.陳述本人來校意愿、工作設想、預期目標、所需經費支持及有關待遇要求；
5.擬引進人才對考核組成員提出的針對其本人經歷、專業情況、科研能力及外語水平等方面的問詢進行答辯；
6.考核組進行評議，并做出考核結論，用人單位將考核結論以書面形式報送人事處。
人事處聯系人：蔡老師 聯系電話：0371-62503682
學校地址：河南鄭州新鄭龍湖祥和路1號 郵編：451191
請應聘者將簡歷分別投遞至hngcxyrsc@163.com及各用人單位聯系人郵箱（投遞簡歷標題：姓名+學歷+專業+應聘單位名稱）。
